Ця стаття допоможе побудувати воронку найму: як налаштувати процес, що вимірювати, які інструменти використовувати й як покращувати результати за допомогою цифр і практик.
HR-брендинг — це реальна цінність, що формується через комплекс маркетингових і управлінських рішень. Як зробити компанію місцем, де найкращі спеціалісти хочуть не лише працювати, а й залишатися надовго, розповідає Артем Беседа, креативний директор тактичної агенції Rocketmen.
7 березня стартувала національна кампанія «Дай собі шанс», яка допоможе українським жінкам знайти свій шлях у кар’єрі, фрилансі чи власному бізнесі.
У цій статті розглянемо найбільш болючі помилки, які трапляються у сфері IT-рекрутингу, та способи їх уникнути.
Розберімось, чому залученість команди — це ключ до успіху.
П’ять поширених міфів щодо кандидатів, які досі панують у сфері рекрутингу і чому застарілі підходи не працюють - ділиться Анна Поліщук, Recruiter в ІТ-компанії Boosta.
Команда HURMA підготувала добірку безплатних інструментів (включно з ШІ), за допомогою яких ви зможете створити відмінну презентацію.
Команда HURMA підготувала дещо дуууже особливе для вас!
Уявіть, що кожна ваша помилка – це крок вперед, а не назад. Звучить незвично? Проте саме так підходять до роботи найуспішніші компанії світу. Вони не уникають невдач, а використовують їх як джерело навчання та вдосконалення.
Категорії
Теги