Все статьи

Источники найма: виды, эффективность и актуальные тенденции 2022

Тенденции рекрутинга постоянно меняются. Для того, чтобы нанимать быстро и эффективно, необходимо не только корректно сочетать внутренний и внешний найм, но и максимально автоматизировать процесс. 

Сегодня мы поговорим про источники найма, которые смогут обеспечить высокий уровень указанных показателей. 

02.08.2022
HURMA - обновления июня. Ускорение работы рекрутера, быстрый доступ к HR процессам, упрощение работы с каналами откликов и многое другое.

Быстрее, эффективнее и удобнее. Именно под этим девизом мы подготовили для вас обновления платформы HURMA в июне. Доработки коснулись всех ролей пользователей и помогут нашим клиентам делать свою работу еще лучше и продуктивнее с помощью HURMA.  

07.07.2022
Майские обновления - интеграция с новыми порталами, найм в Латинской Америке, США и Европе, новый отчет для рекрутеров, мобильный дашборд, улучшенная карьерная страница и другое

Майское обновление будет полезно рекрутерам, которые ищут кандидатов на популярных международных площадках: они смогут быстрее закрывать вакансии благодаря новым интеграциям. Также доработки помогут руководителям –- новый отчет даст возможность лучше отслеживать эффективность работы рекрутеров. Подробнее об этих и других новинках читайте в статье. 

02.06.2022
Что нового в HURMA? Новый дашборд, обновленный список вакансий, улучшение работы с отсутствиями и другие доработки

Несмотря на все трудности и условия с которыми столкнулись украинцы, многие компании стараются продолжить работать и поддерживать страну. В том числе не останавливается и найм, а необходимость в управлении командами только возрастает.

В последний весенний месяц, мы подготовили для вас свежую подборку полезных обновлений, которые смогут в этом помочь.

03.05.2022
Станьте ближе к команде и кандидатам – интеграция с Google Meet и мессенджерами, инструмент для быстрого запуска мероприятий, зарплатная аналитика и другие крутые обновления HURMA

HURMA продолжает поддерживать экономику страны, работать над улучшением продукта и презентовать новые возможности своим клиентам. В обновлении продукта за февраль и март — отдельный вид событий (мероприятия), просмотр свободного времени сотрудника, зарплатная аналитика и пр.

19.04.2022
Платежные системы для бизнеса. Альтернативные способы перевода ЗП в военное время

Множество IT-шников, включая программистов, маркетологов, рекламщиков и представителей других творческих профессий обязаны продолжать зарабатывать удаленно. А задача работодателей — постараться обеспечить максимально бесперебойные выплаты зарплат. В новом материале разберем альтернативные платежные системы для украинского бизнеса. 

13.04.2022
Как поддерживать сотрудников в условиях стрессового состояния

Полноценно работающие украинцы имеют более стабильное эмоциональное состояние и самый низкий уровень апатии, нежели неработающие. Задача каждого HR-специалиста — обеспечить комплексную психологическую поддержку сотрудников и способствовать эффективной работе бизнеса. Команда HURMA подготовила для вас комплекс рекомендаций по работе с персоналом непосредственно от психологов.

12.04.2022
Открытие счета в банке при релокейте: что важно знать

При релокейте счет в банке — это необходимость для нормальной жизни. Счет позволит принимать платежи из-за границы, получать официальную заработную плату, оплачивать товары, покупать билеты авиакомпаний. Как сейчас украинцам оформлять счета в заграничных банках? Об этом и расскажем дальше.

06.04.2022
Зарплатная аналитика для IT в HURMA System

HR-специалисты при открытии новых позиций раз за разом решают одну и ту же непростую задачу: где найти достоверные данные об уровнях зарплат по конкретной вакансии? Команда HURMA разработала функцию зарплатной аналитики и статистики, поэтому теперь вы сможете смотреть статистику зарплат по ИТ должностям прямо в системе.

04.04.2022
Релокация из Украины: страны с благоприятным бизнес-климатом

Часть технологических компаний дает возможность своим сотрудникам переехать в западную часть Украины, чтобы они продолжили безопасно работать. При этом часть IT-специалистов все равно занимается целенаправленным релокейтом за пределы страны. В сегодняшней статье мы разберем несколько выгодных направлений для релокации, как для фрилансеров и ФЛП, так и для компаний.

24.03.2022
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: