Все статьи

Что такое гибридная работа и как ее организовывать

Как и любой революционный подход, гибридная работа несет с собой целый ряд вызовов и возможностей. Как организовать этот новый мир труда? Как сохранить командный дух, когда половина команды работает из дома в пижамах, а другая половина – в офисе? И главное – как не потеряться в этом гибридном лабиринте возможностей?

Гибридная работа, Работа в офисе, Работа из дома 23.07.2024
Неиспользованный отпуск: практики и расчет компенсаций

Граница между работой и личной жизнью становится все тоньше, а вопрос отпусков приобретает особую актуальность. Почему важно не накапливать отпуск? Какие последствия это может иметь? Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованные дни? Рассмотрим эти вопросы подробнее.

Компенсации, Неиспользованный отпуск, Отпуск 18.07.2024
Что такое сверхурочная работа?

В современном мире, где время ценится на вес золота, а карьерные амбиции часто определяют ритм жизни, понятие "сверхурочная работа" стало неотъемлемой частью профессионального словаря многих. Но что же действительно кроется за этим термином? Является ли сверхурочная работа неизбежным злом или возможностью для профессионального роста? Как она влияет на баланс между работой и личной жизнью? Разберемся в этом вопросе, который касается работников по всему миру.

Овертайм, Сверхурочная работа 17.07.2024
Что такое HR дашборды? Как их создавать и использовать

В мире, где данные стали новой валютой бизнеса, HR-отделы стоят перед вызовом эффективного управления самым ценным ресурсом компании - ее людьми. Как же сделать этот процесс более прозрачным, управляемым и результативным? Ответ кроется в использовании современных инструментов аналитики, среди которых особое место занимают HR-дашборды.

Дашборд, Метрики 16.07.2024
Что такое NDA? 

NDA (англ. Non-Disclosure Agreement) – это юридический договор между двумя или более сторонами, обязывающий их сохранять конфиденциальность определенной информации. Эта информация может включать коммерческую тайну, ноу-хау, данные о клиентах или другую чувствительную информацию.

Договор, Коммерческая тайна, Соглашение о неразглашении 11.07.2024
Оплачиваемый отпуск: Важность, права и практика

Оплачиваемый отпуск является одним из основных прав работников, который обеспечивает возможность отдыха без потери заработной платы. Это право закреплено во многих странах на законодательном уровне, включая Украину, где Трудовой кодекс гарантирует минимальный отпускный срок для всех работников.

03.07.2024
Учет рабочего времени и его особенности

Учет рабочего времени является принципиальной составляющей управления персоналом в хоть какой организации. Он помогает обеспечить эффективное использование рабочего времени, контроль за выполнением заданий, а также точность выплат заработной платы. В этой статье мы рассмотрим основные аспекты учета рабочего времени, его методы, особенности и практические рекомендации по внедрению эффективной системы учета в организациях.

01.07.2024
Интеграция HURMA и Djinni: вдвое более эффективное управление талантами

Работа рекрутера порой — это настоящий марафон, в котором побеждает самый ловкий. Особенно это ощутимо в современных рыночных реалиях, когда при квалифицированных кадрах приходится хорошо посоревноваться. HURMA уже много лет является незаменимым помощником в ускорении найма для рекрутеров из тысяч компаний. И для того, чтобы справляться с этой задачей еще лучше, у системы есть несколько крутых фишек об одной из которых мы расскажем вам сегодня!

27.06.2024
Что такое Performance Management? Определение, процесс, цикл и лучшие практики планирования

В условиях, когда конкуренция и динамика перемен находятся на высоком уровне, управление производительностью (Performance Management) становится критически важным инструментом для обеспечения эффективной деятельности организаций. Этот процесс позволяет компаниям не только измерять и оценивать производительность сотрудников, но и управлять этими показателями для достижения стратегических целей. В этой статье мы рассмотрим определение управления производительностью, его процесс, цикл и лучшие практики планирования.

24.06.2024
Как HRM помогает уменьшать расходы компании

Human Resource Management (HRM) – это комплексный подход к управлению наиболее ценным активом любой организации – ее людьми. Это своего рода дирижер, сводящий воедино все процессы, связанные с персоналом: от поиска и найма талантов до их адаптации, мотивации, развития и оценки. Цель HRM – создать такую ​​рабочую среду, где каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал на максимум. А когда люди работают эффективно и с удовольствием, это непременно сказывается на производительности и, соответственно, финансовых показателях компании.

18.06.2024
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: