Оценка персонала | HURMA

Оценка персонала

Навыки 21 века: какие сотрудники и модели компетенций нужны современным компаниям

В 2020 году потребность компаний в разработке или обновлении модели компетенций стала особенно актуальной. Татьяна Коломбет и Ольга Яковина провели вебинар с обзором основных трендов в моделировании компетенций, обсудили с позиции HR-консультанта и представителя бизнеса ожидания и запросы компаний в этой сфере, возможные риски и решения, а также поговорили о наиболее востребованных сегодня качествах.

Обучение, Оценка персонала
Характеристика кандидата с прошлого места работы

Характеристика кандидата с прошлого места работы может помочь в выборе специалиста и даст необходимую информацию о его сильных и слабых сторонах.

Оценка персонала, Привлечение талантов
Принципы Генри Форда: как он организовал работу с людьми

В нашей новой статье мы рассмотрим главные принципы управления персоналом и бизнесом Генри Форда.

Мотивация, Оценка персонала
Есть ли соотношение между затратами на сотрудников и эффективностью HR?

Команда Hurma подготовила для вас новую статью, в которой мы расскажем, как измерить эффективность HR-команды в компании.

Оценка персонала
Как связаны вовлеченность и Performance Review: 17 фактов

Сегодня мы поговорим о взаимосвязи ежегодного Performance Review и вовлеченности.

Мотивация, Оценка персонала, Удержание персонала
360: казнить нельзя помиловать

Татьяна Коломбет — директор HR-консалтинговой компании Formatta UA, профессиональный рекрутер и эксперт в оценке персонала — совместно с Hurma System провела вебинар про популярный оценочный метод 360.

Оценка персонала, Эксперты
Построение HR-отдела с нуля

Как вы знаете, команда Hurma регулярно проводит для вас познавательные вебинары, приглашая на них экспертов HR-области. 27 августа у нас прошел новый формат вебинара – Q&A сессия на тему «Построение HR-отдела с нуля» с Екатериной Бабенко. 

HR-Бренд, Оценка персонала, Удержание персонала
Исследование вовлеченности персонала или как «включить» своих сотрудников по максимуму

30 июля совместно с Hurma System Павел Маркасьян, HR Director в компании Wentrum, провел экспертный вебинар на тему вовлеченности персонала. 

Оценка персонала, Удержание персонала, Эксперты
Оценка персонала: методы, которые должен знать каждый HR

Вячеслав Калинкин, HR-специалист в Luxoft, у которого за плечами более 5-ти лет опыта в сфере HR, работа в компаниях от 10 сотрудников до 20 тысяч человек и опыт закрытия вакансий от линейного персонала до ТОП-менеджмента, провел экспертный вебинар вместе с командой Hurma. 

Оценка персонала
Потенциал и навык: зачем их разделять и оценивать разными инструментами

Компетентностный подход — ведущий для многих компаний подход в управлении персоналом. Подбор, оценка и развитие сотрудников — в основе этих процессов в большинстве организаций лежит модель компетенций.

Что именно мы оцениваем, когда оцениваем уровень развития компетенции? Разберёмся, что включает в себя оценка управленческих компетенций и что она даёт бизнесу.

Оценка персонала
Скажите нет рутине и автоматизируйтесь с Hurma System!
Безопасная архитектура Single Tenant
Искусственный интеллект
HR, рекрутинг
и OKR
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter