Основные возможности

Мы собрали весь необходимый функционал в одной системе, чтобы вы могли уделить больше времени главному – людям:

Создание опросов в удобном конструкторе

Автозапуск опросов по расписанию и регулярные опросы

Автоматическая отправка уведомлений и напоминаний

Создание шаблонов

Анонимные и неанонимные опросы

Разные типы ответов

Добавление изображений

Доступ к архивным опросам

Умная логика опросов

Logo

Понятный и современный интерфейс

Logo

Быстрое внедрение системы

Logo

Оперативная онлайн-поддержка

Logo

Надежная защита данных

Создавайте опросы в удобном конструкторе

Проводите максимально кастомизированные опросы – добавляйте различные секции, изображения, управляйте анонимностью. Вам доступны и несколько видов ответов: обычный комментарий, шкала оценки, выбор одного или нескольких элементов из списка. Кроме того, вы сможете создавать умные динамические опросы с разветвленной логикой – задавайте вопросы в зависимости от ответов респондентов. Самое удобное, что вся настройка происходит в едином пространстве!

 

Запускайте опросы по расписанию или с необходимой регулярностью

Установите дату начала и окончания опроса и продолжайте заниматься более важными делами – HURMA разошлёт опросник за вас. Кроме того, опрос можно сделать регулярным, и система будет отправлять его с нужной вам периодичностью. Например, раз в месяц или квартал.

Используйте готовые шаблоны для eNPS и Q12 или создавайте собственные

Для того, чтобы каждый раз не создавать одни и те же опросы, вы сможете воспользоваться удобными готовыми шаблонами или создать собственные. По умолчанию в системе уже есть всё необходимое для быстрого запуска eNPS и Q12 – золотого стандарта всех развивающихся компаний. Особенно полезны шаблоны, когда нужно запустить один вид опроса, но для разных команд – чтобы получить более точную информацию. С помощью HURMA это можно сделать за несколько минут.

Забудьте о напоминаниях сотрудникам – HURMA сделает это за вас

Для того, чтобы ни один из респондентов не пропустил опрос, в системе предусмотрена умная система уведомлений и напоминаний. Сотрудники получат сообщения в самой HURMA и в чат-ботах для Slack и Telegram и смогут сразу же перейти в опрос по прямой ссылке. В случае, если не все респонденты ответили на вопросы, вы сможете напомнить им о необходимости участия – достаточно нажать на одну кнопку.

Все архивные опросы – всегда под рукой

В любой момент обращайтесь к результатам предыдущих опросов – все данные надёжно сохраняются в архиве. Вы сможете посмотреть вопросы и ответы на них, увидеть, кто из сотрудников поучаствовал в опросе, какие выбрал варианты и оставил комментарии. Теперь не придётся сопоставлять десятки таблиц, чтобы сравнить новые результаты с предыдущими – в HURMA всё будет под рукой.

Оставьте заявку на консультацию по автоматизации HR-процессов

Так ли важны опросы для компании?

Опросы – важная часть работы HR-специалиста. Они позволяют проводить качественную аналитику всех процессов. Можно создавать простые опросы с рейтингом. Например, опрос о корпоративе: “Оцените от 1 до 10, насколько вам понравился корпоратив” или: “С какой вероятностью вы порекомендуете работу в компании своим друзьям?”. К таким вопросам можно дополнительно прикрепить опциональное поле для комментария, если человек захочет объяснить свою оценку.

Опросы бывают и сложными. Когда нужно выбрать несколько вариантов, проставить рейтинг, записать комментарий и все это одновременно. Таким может быть построен опрос лояльности eNPS, плановый опрос для Performance Review или опросы типа 180 и 360.

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: