HURMA — все процессы рекрутинга и HR в одной системе

Работа с вакансиями и кандидатами

Созвоны, интервью и тестовые задания

Испытательный период и его оценка

Performance review, 1:1, больничные и отпуск

Удобные уведомления о событиях компании

Статистика и планирование

Оставить заявку на подключение

Error text

Некорректные данные

Спасибо!

Ваш запрос успешно отправлен.

Мы свяжемся с вами.

Оплатить

Для кого?

Компаниям

Hurma — это экономия ваших средств и повышение имиджа компании в глазах сотрудников и кандидатов. Процессы рекрутинга и HR оптимизированы и приносят прибыль, вы можете прогнозировать и предотвращать сложные моменты. Ваши сотрудники получают удобный “интерфейс” общения с компанией, что повышает качество внутреннего маркетинга и усиливает ваш бренд.

Рекрутерам и HR

Hurma — это безопасность, надежность и удобство. Почувствуйте что такое комфортная работа с вашими задачами. Вся информация и история работы с кандидатом или сотрудником собраны в его профиле, и вы можете превратить кандидата в сотрудника в один клик!

Преимущества нашей системы

Безопасность данных

Все конфиденциальные данные хранятся в облаке в зашифрованном виде. Доступ к ним есть только у вас

Идеально подходит для украинских ИТ-компаний

В Hurma реализованы все HR и рекрутинг процессы. Теперь интервью, планирование встреч, проведение 1:1 и перформанс-ревью интегрированы в одной системе

Анализируйте и прогнозируйте

Узнайте за какой период вам нужно начинать поиск кандидатов на нужную позицию. Решите проблемы в коллективе заранее. Статистика, графики и отчеты

Управляйте отпусками и больничными

Запрос и подтверждение отпуска и больничных в одной системе

Создавайте и публикуйте вакансии мгновенно

Создавайте и публикуйте вакансии на корпоративном сайте и сайтах по поиску работы в 1 клик

Интеграция с мессенджерами

Информируйте кандидатов о вакансиях и сотрудников о событиях в компании сообщениями в мессенджерах

Единая база кандидатов для вашей компании

Система хранит всю историю общения с кандидатами, если кандидат не подошел вам сейчас - вы всегда сможете обратиться к нему позже

Автоматизация performance review

Процесс performance review теперь автоматизирован и история встреч хранится в вашей системе. Достигайте целей вместе со своими сотрудниками!

HURMA — все процессы рекрутинга и HR в одной системе

Простота в работе

Управляйте вакансиями и кандидатами легко и быстро

Интерфейс Hurma интуитивно понятен и выстроен согласно оптимальным процессам рекрутеров и HR-менеджеров. Создавайте и публикуйте вакансии, отслеживайте все стадии общения с кандидатом (от первого контакта до прохождения испытательного срока) и переводите его в статус сотрудника в один клик.

Оцените простоту и удобство работы с сотрудниками

Когда мы проектировали и разрабатывали Хурму, главным требованием была простота и удобство работы в системе. Все ключевые моменты управления персоналом компании — учет больничных, создание и утверждение заявок на отпуск, планирование 1:1 и performance review — все это к вашим услугам!

Прогнозируйте и планируйте с помощью статистики

Теперь вы будете знать, сколько времени занимает поиск и найм сотрудника на конкретную позицию, прогнозировать свои ресурсы и оценивать свои возможности заранее.

Комьюнити

Целостная база кандидатов это просто круто! Не надо запоминать, где записаны контакты какого-либо человека, ведь в контрольной панели есть все, что необходимо! Даже если кандидат не был готов к сотрудничеству в прошлый раз — всегда можно с легкостью связаться с ним повторно в будущем. Огромная экономия времени и нервов!

Ирина

Рекрутер

Больше всего при работе с Хурмой мне понравилась возможность анализа эффективности работы отделов и прогнозирования действий. Уход специалиста не должен становиться причиной краха проекта, поэтому важно знать заранее, когда нужно начинать поиск замены и сколько времени в среднем это займет. Хурма предоставляет такой функционал и это здорово!

Аня

HR-менеджер/рекрутер

Я была поражена удобством работы в этой системе. В одной программе есть и график интервью, и планирование собеседований, и отслеживание ревью продуктивности сотрудников. Все, что раньше приходилось хранить в куче таблиц — теперь в одной удобной контрольной панели! Ну и симпатичный интерфейс, конечно!

Алена

HR-менеджер

Планы Hurma

80%

Continuous feedback — регулярные опросники, отчеты по сотрудникам и командам
В январе
60%

Расчет Payroll — учет ЗП, отслеживание даты начала работы (probation), история пересмотров ЗП, вилки ЗП или comparatio к рыночной ЗП
В январе
45%

Exit management — отправка анкеты, чек-листы
В январе
30%

Автоматизация onboarding и адаптации — рассылка follow-ups и писем, чек-листы
В январе

Core HR
- Автоматизация Welсome interview, Adaptation, Probation, 1:1, Exit interview
- Организационная структура компании
- Уведомления о мероприятиях и событиях компании
- Синхронизация с Google-календарем
- Статистика по детям сотрудников
- Статистика по HR и рекрутингу
- Автоматизация onboarding и адаптации — рассылка follow-ups и писем, чек-листы
- Расчет Payroll — учет ЗП, отслеживание даты начала работы (probation), история пересмотров ЗП, вилки ЗП или comparatio к рыночной ЗП
- Exit management — отправка анкеты, чек-листы
- Merit increase/performance-based pay — планирование пересмотра ЗП по компании, бюджетирование, бонусы
- Управление развитием сотрудников — фиксирование навыков и компетенций, отслеживание уровня развития и грейды сотрудников
- Succession planning — возможность назначать саксессоров для сотрудников, планирование карьерного роста сотрудника
Self management
- Общий календарь отпусков, больничных, отгулов за свой счет и других видов отсутствий для всех сотрудников
- Автоматизация запросов утверждения и расчета отпуска
- Запрос сотрудником 1:1 и feedback
- Личный кабинет каждого сотрудника компании
- Личная карточка каждого сотрудника
- Absence management. Дополнение функционалa
Performance management
- Performance review
- OKR — Objectives and Key Results, цели и ключевые результаты, каскад целей
- Возможность проводить синхронизацию по целям, на регулярной основе отмечать прогресс движения к цели, писать комментарии к целям во время 1:1
- Оценка 360 по заданным компетенциям
- 9 box matrix (potential/performance)
ATS
- Публикация вакансий на сайте компании
- База кандидатов для рекрутера
- База вакансий компании
- Импорт кандидатов из других систем (Clever)
- Парсинг CV из различных типов файлов
- Статус по кандидатам, находящимся в работе
- Интеграция с порталами работ
- Автоматические follow-ups по e-mail и другим средствам коммуникации
- Организация доступов для HR, рекрутеров, менеджеров
- Связь с Linkedin (возможность подать отклик профилем на Linkedin)
Gamification
- Мониторинг настроения сотрудников
- Continuous feedback — регулярные опросники, отчеты по сотрудникам и командам
- Peer2peer recognition — take five и другие варианты реализации

Цены HURMA

Сотрудников в компании

Early birds
действует до февраля

Lazy birds
До 30

$

70

/ мес

$

80

/ мес
До 50

$

130

/ мес

$

150

/ мес
До 100

$

200

/ мес

$

230

/ мес
До 200

$

300

/ мес

$

345

/ мес
До 250

$

375

/ мес

$

435

/ мес
До 300

$

450

/ мес

$

520

/ мес
До 500

$

750

/ мес

$

865

/ мес
До 800

$

1000

/ мес

$

1150

/ мес
До 1000

$

1250

/ мес

$

1440

/ мес
Более 1000

Индивидуальные условия

Например, для 100 сотрудников система обойдется вам всего в $200/мес

Оплатить