Наша команда продолжает работать над усовершенствованием системы HURMA – и на этот раз вы можете ознакомиться сразу с несколькими апгрейдами. В феврале мы добавили такие изменения, как экспорт данных в модуль Assets, возможность предварительного расчета зарплаты и управление офферами кандидатов из системы. Сегодня вы узнаете больше о свежем обновлении, и как оно изменит ваш рабочий процесс к лучшему.
Когда число человек в штате компании становится больше 30-40, HR впервые сталкиваются с проблемами роста – недостаточной слаженностью коллектива, рутиной, горой административных задач. Что уж говорить о бизнесе, в котором работает 150 человек. HRD Telesens Наталья Плыга рассказала нам, как компания автоматизирует HR-процессы при помощи HURMA.
Рассказываем об автоматизации рутинных процессов компании IdeaSoft в HURMA: база сотрудников, своевременные фидбеки кандидатам, мониторинг настроения и многое другое.
SendPulse в HURMA: автоматизация рекрутинга, онбординга, база сотрудников.
Вся информация на экране, статистика, удобный интерфейс – в кейсе Sloboda Studio.
HR-кейс NeoGames: absence management, опросы, мониторинг настроения.
HRD продуктовой компании «Эпицентр маркетплейс» Екатерина Роюк рассказала, как Hurma помогла автоматизировать и систематизировать HR-процессы и как это повлияло на компанию.
Категории
Теги