Работа из дома | HURMA

Работа из дома

8 оздоровительных тенденций на 2021 год

Сегодня поговорим и обсудим восемь оздоровительных тенденций на 2021 год, на которых следует акцентировать внимание. 

Работа из дома, Удержание персонала
8 тенденций брендинга работодателя на 2021 год

Какие новые тенденции брендинга работодателя ждут HR в 2021 году – в новой статье от команды Hurma. 

HR-Бренд, Работа из дома, Технологии
7 трендов социальных сетей 2021 для рекрутеров

Мы подготовили новую статью и сегодня расскажем о семи тенденциях в социальных сетях, которые нужно знать рекрутерам в 2021 год.

HR-Бренд, Маркетинг, Привлечение талантов, Работа из дома
Алгоритм проведения стратегической сессии на remote work

Январь-февраль – самое оптимальное время для проведения стратегической сессии и определения целей компании на текущий год. Руководителям нужно выбрать ключевые результаты для достижения целей и расставить приоритеты, поскольку именно от этого зависит, насколько продуктивно и успешно для компании пройдет год. 

Работа из дома, Удержание персонала
Плюсы и минусы работы в коворкинге [когда домашний офис надоел]

Какие плюсы и минусы работы в коворкинге, чем он отличается от офиса, как выбрать коворкинг – в нашей новой статье. 

Работа из дома
9 инструментов для успешной организации remote work

Сегодня мы расскажем вам о must-have инструментах для организации remote work. 

Работа из дома
Корпоративные обои на рабочий стол: что это и зачем нужно?

Редакция Hurma подготовила новую статью, в которой мы расскажем, о преимуществах корпоративных заставок, какие задачи они решают и как их внедрить, чтобы не вызвать у сотрудников сопротивление.

Мотивация, Работа из дома
Сравнение популярных корпоративных мессенджеров

В нашей новой статье мы обсудим, зачем вообще нужны корпоративные мессенджеры, а также проведем сравнительный анализ самых популярных и востребованных. 

Работа из дома, Технологии
Как изменилось настроение сотрудников из-за COVID-19 [отчет BenchMark]

Резкая смена образа жизни повлияла на состояние, вовлеченность и продуктивность. Команда Hurma подготовила статью по отчету BenchMark, о влиянии кризиса COVID-19 на сотрудников.

Мотивация, Работа из дома, Удержание персонала
6 способов создать культуру обратной связи на «удаленке»

Поддерживать друг с другом связь, обсуждать рабочие моменты, использовать инструменты для коммуникации на расстоянии и предоставлять сотрудникам фидбек – вот четыре кита, на которых держится успешность «удаленки».

Мотивация, Работа из дома
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter