Робота з дому

6 способів створити культуру зворотного зв'язку на віддаленій роботі

Підтримувати один з одним зв'язок, обговорювати робочі моменти, використовувати інструменти для комунікації на відстані та надавати співробітникам фідбек – ось чотири кити, на яких тримається успішність дистанційної роботи.

Мотивація, Робота з дому
Як просте «дякую» може підвищити продуктивність ваших співробітників

Пропонуємо вам познайомтеся з кейсами п'яти компаній, які знайшли незвичайні способи відзначити цінність своїх співробітників.

Мотивація, Робота з дому
Як стати успішним керівником в умовах віддаленої роботи?

Велика кількість компаній продовжує працювати дистанційно, а деякі впроваджують гібридну модель співпраці. головне питання  в тому, наскільки ефективна така робота. 

Робота з дому
Дистанційна робота в пріоритеті: 10 компаній, які обрали модель Remote First

Коли віддалена робота стала єдиним способом ведення бізнесу, багато хто був приємно здивований тим, наскільки продуктивним й ефективним став. Тому багато роботодавців стали використовувати модель Remote First (спочатку віддалена робота).

Робота з дому, Утримання співробітників
Перезавантаження HR-процесів: нові ролі нового часу

15 вересня у нас пройшов дуже пізнавальний вебінар з Марією Панченко на тему: «Перезавантаження HR-процесів: нові ролі нового часу».

Психология, Робота з дому
Підписання документів онлайн: що потрібно знати HR-фахівцю про роботу з ЕЦП

З переходом на віддалений режим співпраці, адаптація нових співробітників також перейшла в онлайн. HR-фахівці, які переважно працювали з друкованими документами, змушені діджиталізувати цей процес за допомогою онлайн-інструментів. Наприклад, таких як електронний цифровий підпис (ЕЦП).

Законодавство, Робота з дому
Як зміниться ваш офіс після карантину + чек-лист по поверненню співробітників

Вже зараз HR-фахівцям потрібно задуматися про повернення до офісу і бути готовими до того, що звичний офісний простір неодмінно зміниться.

Офіс, Робота з дому
Як не втратити співробітників, що працюють віддалено

Турбота про співробітників — одне з головних завдань HR. Але в нових реаліях це — найважливіше завдання. В умовах віддаленої роботи стає важче підтримувати корпоративну культуру і помічати потреби співробітників. Це часто призводить до хвилі звільнень, яка несподівано накриває HR-фахівця.

Робота з дому, Утримання співробітників
100+ питань, які врятують вас від незручного мовчання на онлайн-зустрічах

Коли робоча комунікація переноситься в онлайн, зустрічі та зібрання стають трохи складнішими. Мова тіла практично повністю зникає і ви вже не можете підбадьорити колегу схвальним кивком або посмішкою під час презентації. Не виходить неформально поспілкуватися за чашкою кави, а онбординг – це окремий квест.

Командоутворення, Робота з дому
Як зробити онлайн-мітинги більш продуктивними + лайфхаки правильного кадру

Багато з вас, швидше за все, вже знайшли особисту формулу продуктивного онлайн-мітингу. Але якщо ви до сих пір втрачаєте час, замість того, щоб обговорювати важливі завдання, а ваші конференції більше схожі на хаос, то ми ще раз вирішили нагадати вам про ознаки продуктивних дзвінків. Можливо, щось із з переліченого нижче ви просто не враховували раніше.

Робота з дому
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter