HR

7 кроків до ефективного рекрутингу: як залучити топових фахівців до вашої компанії

Пошук талановитих і висококваліфікованих працівників – це важливий елемент будь-якого бізнесу, який має амбітні плани щодо розвитку і зростання. Процес рекрутингу може бути складним і витратним, але застосування деяких простих і ефективних підходів може значно його полегшити і покращити результативність. У цій статті ми розглянемо поради для ефективного рекрутингу, які допоможуть уникнути помилок при пошуку нових талантів.

Лютневе оновлення HURMA – експорт даних з модуля Assets, керування оферами кандидатів та інші зміни

Наша команда продовжує працювати над удосконаленням системи HURMA – і на цей раз ви можете ознайомитися одразу з декількома апгрейдами. У лютому ми додали такі зміни, як експорт даних до модуля Assets, можливість попереднього розрахунку зарплат і керування оферами кандидатів з системи. Сьогодні ви дізнаєтесь більше про свіже оновлення та як воно змінить ваш робочий процес на краще.

Йоооой, шо сі робиться? На що звернути увагу HR у 2023 році за версією Gartner

Gartner провела щорічне опитування за участю більш ніж 800 HR-експертів з різних позицій та визначила головні пріоритети для HR в 2023 році. 

В цій статті ми розглянемо 5 стратегічно важливих ініціатив, до яких рекомендує прислухатись всесвітньо відома компанія.

Розробка HR-стратегії для компанії

Розробка стратегії управління персоналом може бути складним та обтяжливим процесом, але це важлива частина забезпечення успіху будь-якої організації. 

У статті наведемо кілька кроків для розробки ефективної HR-стратегії та дамо приблизний план дій для HR-стратегії, спрямованої на покращення утримання співробітників

7 ключових етапів процесу підбору персоналу

Кожна компанія регулярно стикається із завданням підбору персоналу. Навіть за умови сприятливого психологічного клімату в колективі природних причин плинності кадрів не уникнути.

Успішне завершення найму залежить від коректності кожного етапу процесу підбору персоналу. Давайте детальніше розглянемо кожен із них.

HURMA тримає курс на перемогу

Напевно всі ми відчуваємо цей день літа, як продовження страшного дня – 24 лютого, тож тримаємось та продовжуємо працювати на користь Батьківщини! 

Сьогодні хочемо поділитися тим, як працюємо та живемо всі ці місяці. Якщо вам відгукується наша позиція, це означає, що ми все робимо правильно!

Платіжні системи для бізнесу. Альтернативні способи переведення ЗП у воєнний час

Багато IT-шників, включно програмістів, маркетологів та представників інших творчих професій мають продовжувати заробляти віддалено. А завдання роботодавців — забезпечити максимально безперебійні виплати зарплат. У новому матеріалі розберемо альтернативні платіжні системи українського бізнесу.

Як підтримувати працівників в умовах стресового стану

Українці, що повноцінно працюють, мають стабільніший емоційний стан і найнижчий рівень апатії, ніж інші. Завдання кожного HR-фахівця — забезпечити комплексну психологічну підтримку співробітників та сприяти ефективній роботі бізнесу. Команда HURMA підготувала вам комплекс рекомендацій для роботи з персоналом безпосередньо від психологів.

Відкриття рахунку в банку під час релокейту: що важливо знати

У разі переміщення рахунок у банку — це необхідність для нормального життя. Рахунок дає можливість приймати платежі з-за кордону, отримувати офіційну заробітну плату, оплачувати товари, купувати квитки авіакомпаній. Як зараз українцям оформляти рахунки в закордонних банках? Про це й розповімо далі.

Релокація з України: які країни мають сприятливий бізнес-клімат

Частина технологічних компаній дає можливість своїм співробітникам переїхати до західної частини України, щоб вони і далі працювали у безпеці. Водночас частина ІТ-фахівців все одно займається цілеспрямованим релокейтом за межі країни. У сьогоднішній статті ми розберемо кілька вигідних напрямів для релокації як для фрілансерів і ФОП, так і для компаній.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter