HR

Розберемося, коли зустрічна пропозиція може бути економічно виправданою, чому підвищення зарплати не усуває більшість причин звільнення та як ухвалити рішення без емоцій і поспіху.

На українському ринку праці склалася ситуація, яка на перший погляд здається суперечливою.

У цій статті розберемо, які метрики й KPI допомагають оцінити онбординг, як вимірювати адаптацію на 30/60/90 день і що робити з даними після збору.

До щорічної акції «Візьми собаку на роботу» центр адопції та підготовки тварин до людей «Зачин» разом із Zagoriy Foundation випустили безоплатний гід «Pet-friendly офіс. Практичний посібник для компаній». 

Компенсаційний пакет має бути зрозумілим. Працівник повинен бачити не просто перелік “плюшок”, а логіку: що компанія покриває, чому саме це, які умови отримання, як подати заявку тощо.

Українські ритейлери витрачають дедалі більше ресурсів, щоб знайти касирів, продавців, комплектувальників, працівників складу та кур’єрів. 

Компанія наймає сильного керівника й очікує швидких рішень, стабільної команди та помітного результату. Але іноді цього не відбувається не через брак досвіду чи компетенцій, а через слабку інтеграцію в нову роль, культуру та команду.

У цій статті розбираємо, що таке SHRM, CIPD і HRCI, чим вони відрізняються та як зрозуміти, чи потрібна міжнародна сертифікація саме вам.

Що про рутину кажуть реальні HR? Дізналися думки фахівчинь, провели опитування та розказали вам у цьому матеріалі.

Про метрики та підходи до headcount planning - як і для чого все це рахувати.