HR

Календар професійних свят 2024: повний перелік

Професійне свято — гарна можливість привітати колег на роботі та подарувати їм пам’ятні презенти. HR-фахівці зобов’язані використовувати ці дні для підтримання командного духу та підвищення лояльності співробітників. У сьогоднішній статті ми зібрали добірку професійних свят на 2024 рік для працівників IT та інших сфер. У наш список потрапили пам’ятні події та просто важливі дні року.

Аудит внутрішніх комунікацій в команді

Не впевнені, що ваші працівники коректно трактують надану інформацію? Хочете зрозуміти чи ефективно ваша компанія використовує канали спілкування з командами? Розкладімо по поличках що таке внутрішні комунікації, чому це важливо для бізнесу та як робити аудит комунікацій в компанії.

Як утримати персонал у HoReCa?

Ні для кого не секрет, що серцем будь-якого готельно-ресторанного бізнесу є люди. Якщо пошуки персоналу можуть не викликати багато труднощів, то мотивація та утримання співробітників є задачкою із зірочкою. У цій статті ми розглянемо, чому утримання має важливе значення для готельно-ресторанного бізнесу та як HR-фахівці можуть забезпечити стабільність та розвиток персоналу.

КСВ: що це та як це впливає на бренд роботодавця

У сучасних реаліях поняття бізнесу виходить за рамки прибутку. Як для клієнтів, так і для співробітників дедалі більш важливим стає питання соціальної відповідальності. У цій статті ми детальніше розглянемо поняття корпоративна соціальної відповідальності, способи її впровадження та безпосередньо вплив на залучення нових співробітників.

4 особистісні тести, які можуть допомогти посилити вашу команду

Проводячи співбесіду ми не завжди можемо оцінити характер та особливості кандидата. Саме тому в процесі роботи співробітник може розкритися нам з зовсім нової сторони. Для того, щоб краще зрозуміти співробітників та посилити команду можна використовувати тести на визначення особистості. Які вони бувають та як їх можна використовувати у роботі рекрутера та HR розглянемо у цій статті.

Що таке performance review: Як сприяти зростанню працівника за допомогою оцінки навичок?

Перформанс рев’ю – це або те, що змушує стресувати ваших співробітників, або ж те, що викликає у них позитивні емоції та навіть натхнення. Як таке можливо? Перформанс рев’ю – це відносно новий тренд у світі управління персоналом, який досі не всі змогли опанувати, однак саме від нього доволі часто залежить те, як далі розвиватиметься працівник компанії.

6 способів покращити ментальне здоров'я на роботі

Піклування про ментальне здоров’я стало одним з головним трендів, які виникли на початку пандемії, і він залишається як ніколи актуальним і в 2023 році. Одним з найбільших впливів на наше самопочуття є робота, адже саме наші успіхи і невдачі на робочому місці часто є причиною стресу, смутку, піднесеного настрою та інших емоційних станів. Сьогодні ми вам більше розповімо про те, чому ментальне здоров’я працівників є правильною інвестицію для компаній, і як саме HR-менеджери можуть допомогти співробітникам подбати про своє емоційне благополуччя.

HURMA System vs. BambooHR: Що вам підходить краще?

Пошук ідеальної системи управління персоналом для вашої компанії може бути серйозним викликом. Особливо, коли на ринку існує безліч різних варіантів, які змагаються за вашу увагу. У цій статті ми порівняємо два популярних інструменти – BambooHR та HURMA System – щоб допомогти вам зробити вибір, який найкраще відповідає потребам вашої компанії. Чи дійсно одна з систем краща за іншу? Розглянемо кожну з них детальніше

Інтерв’ю з практикуючим HR People Partner про вплив і наслідки для бізнесу та підтримку працівників, що пішли на війну

Як компаніям підтримувати працівників, що повернулися з фронту або йдуть туди? Про це сьогодні розповість Олександра Рось, практик у сфері Human Resources, з понад 10-річним досвідом роботи в цій сфері та готова відповісти на найважчі питання, до яких рано чи пізно прийде кожен HR-менеджер.

HURMA System vs. Zoho: Яку систему обрати вам?

Обрати якісну HRM-систему – завдання не з легких. Проте все можливо, якщо правильно підійти до цієї задачі та провести власний аналіз систем, що доступні зараз. Ми продовжуємо оглядати та порівнювати системи, і сьогодні ми розглянемо Zoho та як саме вона відрізняється від HURMA.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter