HR

Оцінка продуктивності співробітника: 50 питань для  performance review

Щоб performance review не перетворився на нудну формальність, важливо поставити правильні запитання. Ми зібрали для вас 50 найкращих!

Оцінка персоналу
Excel для HR та бізнесу – це треба знати всім

Як не дивно, але команда HURMA зібрала для вас інформацію про корисні функції Excel (і не тільки).

HRMS HURMA для стартапів: як створити масштабовані HR-процеси з першого дня?

Коли стартап росте, хаос в управлінні персоналом стає проблемою №1. Як уникнути помилок у рекрутингу, онбордингу та управлінні командою на старті? Відповідь проста — автоматизуйте HR-процеси одразу, а не «коли буде час». Тут HURMA стане вашим надійним союзником.

HRIS для гібридної роботи: чому HURMA ідеально підходить для сучасних робочих умов

Як ефективно керувати гібридними командами? Як підтримувати корпоративну культуру, залученість і продуктивність? Усі ці питання вирішує HRIS (Human Resources Information System), а саме HURMA — система, яка допомагає українським компаніям адаптуватися до сучасних умов.

Тренди HR у 2025 році: відповіді на головні запитання

HR-галузь змінюється швидше, ніж будь-коли, і 2025 рік обіцяє принести багато нового. Штучний інтелект, індивідуальний підхід до працівників, гібридна робота – розповідаємо просто і по суті з цифрами, прикладами та практичними порадами.

Як шукати та наймати фрилансерів: простий і зрозумілий гід

Ви задумали знайти фрилансера для свого проєкту? Це чудова ідея, адже фрилансери часто виручають бізнес, закриваючи непостійні специфічні задачі. Але ось питання: як знайти того самого фрилансера, який не зірветься, виконає завдання на відмінно і стане вашим надійним партнером? HURMA підготувала для вас щось цікаве та важливе.

Підбір персоналу
Онлайн тімбілдинг: як згуртувати команду, коли всі працюють на відстані?

Чи задумувались ви, як створити командний дух, коли всі працюють віддалено у різних куточках країни, а то й світу? Онлайн тімбілдинг допомагає у таких випадках, зберігає зв'язок у колективі, підтримує дружню атмосферу та покращує продуктивність. Як це зробити ефективно та цікаво? Розберемо найкращі практики!

Як автоматизувати адаптацію співробітника: заощаджуємо час та нервові клітини

Якщо ви задумалися над тим, як автоматизувати адаптацію нових співробітників, то це вже чудовий знак. Ви на правильному шляху до того, щоб зробити свій бізнес не лише ефективним, а й людяним. Розповідаємо простими словами, як зробити цей процес простішим, цікавішим і кориснішим для всіх.

Як функція обліку робочого часу допомагає уникати помилок із зарплатою

Ви чекаєте на зарплату, а на рахунок приходить менше, ніж очікували? Погляньмо на це очима компанії: кожна помилка у розрахунках зарплати — це не лише зіпсований настрій співробітника, а й іміджеві втрати для роботодавця. Тому багато сучасних компаній усе частіше використовують автоматизовані системи обліку робочого часу.

Тренди HR-автоматизації у 2025 році

Світ змінюється швидко, і HR-командам потрібно адаптуватися. Почніть зараз, і ваш бізнес буде готовий до викликів майбутнього. Для того, щоб відстежити тенденції в автоматизації команда HURMA провела дослідження та опитала понад 2000+ спеціалістів.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter