Архивы Оцінка персоналу | HURMA

Оцінка персоналу

Як інструменти оцінки допомагають в процесі найму

Повний прогноз успішності кожного з кандидатів на топпозиції дає можливість знизити ризики компанії до мінімуму. Прогноз успішності отримують за допомогою психометрики й ассесменту. Далі докладніше розповімо про ці інструменти й про висновки, які вони дозволяють зробити.

Оцінка персоналу, Підбір персоналу
Затребувані компетенції в нових реаліях та їх оцінка

Віддалена робота, розподілені команди, віртуальний офіс, зум зустрічі та інші атрибути нової реальності стали нашою буденністю і ми всі здобули або ж сильно апгрейднули наші технічні навички. Це було вимогою реальності, яка швидко змінилася. Чого ще вона від нас потребує? Що дозволяє досягати успіху зараз? Які навички, характеристики, компетенції визначають успіх кандидатів, яких ми наймаємо? Які люди потрібні, щоб досягати бізнес результатів? Які керівники забезпечать результати команд?

Оцінка персоналу
Оцінювальне інтерв'ю: як провести і які помилки не можна допускати

Редакція Hurma підготувала для вас нову статтю, в якій ми обговоримо, що таке оцінювальне інтерв'ю, як його проводити і які помилки не варто допускати HR-менеджерам і керівникам під час оцінки фахівців.

Оцінка персоналу
Навички 21 сторіччя: які співробітники та моделі компетенцій потрібні сучасним компаніям

У 2020 році потреба компаній в розробці або оновленні моделі компетенцій стала особливо актуальною. Тетяна Коломбет і Ольга Яковина провели вебінар з оглядом основних трендів в моделюванні компетенцій, обговорили з позиції HR-консультанта і представника бізнесу очікування і запити компаній в цій сфері, можливі ризики та рішення, а також поговорили про найбільш затребувані сьогодні якості.

Оцінка персоналу
Характеристика кандидата з минулого місця роботи

Характеристика кандидата з минулого місця роботи може допомогти у виборі фахівця та дати необхідну інформацію про його сильні та слабкі сторони.

Оцінка персоналу
Принципи Генрі Форда: як він організував роботу з людьми

У нашій новій статті ми розглянемо основні принципи управління персоналом і бізнесом Генрі Форда.

Оцінка персоналу
Чи є співвідношення між витратами на співробітників та ефективністю HR?

Команда Hurma підготувала для вас нову статтю, в якій ми розповімо, як виміряти ефективність HR-команди в компанії.

Оцінка персоналу
Як пов'язані залученість і Performance Review: 17 фактів

Сьогодні ми поговоримо про взаємозв'язок між залученістю та проведенням Performance Review.

Оцінка персоналу
360: стратити не можна помилувати

Тетяна Коломбет – директор HR-консалтингової компанії Formatta UA, професійний рекрутер та експерт з оцінки персоналу – спільно с Hurma System провела вебінар про популярний оцінювальний метод 360. 

Оцінка персоналу
Побудова HR-відділу з нуля

Як ви знаєте, команда Hurma регулярно проводить для вас пізнавальні вебінари, запрошуючи на них експертів HR-галузі. 27 серпня у нас пройшов новий формат вебінару – Q&A сесія на тему «Побудова HR-відділу з нуля» з Катериною Бабенко.

Оцінка персоналу
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter