Оставить заявку

Система для HR-специалистов

HR система

Программа для HR

HURMA — все процессы рекрутинга и HR в одной системе!
Работа с вакансиями и кандидатами
Созвоны, интервью и тестовые задания
Испытательный период и его оценка
Performance review, 1:1, больничные и отпуск
Удобные уведомления о событиях компании
Статистика и планирование
Оставить заявку
Error text
Error text
Error text
Error text
Некорректные данные

Спасибо!

Ваш запрос успешно отправлен.

Мы свяжемся с вами.

Для кого?
Компаниям
Hurma — это экономия ваших средств и повышение имиджа вашей компании в глазах ваших сотрудников и кандидатов. Процессы рекрутинга и HR оптимизированы и приносят прибыль, вы можете прогнозировать и предотвращать сложные моменты. Ваши сотрудники получают удобный “интерфейс” общения с компанией, что повышает качество внутреннего маркетинга и усиливает ваш бренд.
Рекрутерам и HR
Hurma — это безопасность, надежность и удобство. Почувствуйте что такое комфортная работа с вашими задачами. Вся информация и история работы с кандидатом или сотрудником собраны в его профиле, и вы можете превратить кандидата в сотрудника в один клик!
Преимущества нашей системы
Безопасность данных
Все конфиденциальные данные хранятся в зашифрованном виде. Доступ к ним есть только у вас.
Идеально подходит для украинских ИТ-компаний
Описаны все HR и рекрутинг процессы. Теперь интервью, планирование встреч, проведение 1:1 и перформанс-ревью доступны в одной системе.
Анализируйте и прогнозируйте
Узнайте за какой период вам нужно начинать поиск кандидатов на нужную позицию. Решите проблемы в коллективе заранее. Статистика, графики и отчеты.
Управляйте отпусками и больничными
Запрос и подтверждение отпуска и больничных в одной системе
Создавайте и публикуйте вакансии мгновенно
Создавайте и публикуйте вакансии на корпоративном сайте и сайтах по поиску работы в 1 клик
Интеграция с мессенджерами
Информируйте кандидатов о вакансиях и сотрудниках о событиях в компании сообщениями в мессенджерах
Единая база кандидатов для вашей компании
Система хранит всю историю общения с кандидатами, если кандидат не подошел вам сейчас– вы всегда сможете обратиться к нему позже
Автоматизация performance review
Процесс performance review теперь автоматизирован и хранится в вашей системе. Достигайте целей вместе со своими сотрудниками
HURMA – все процессы рекрутинга и HR в одной системе!
Простота в работе
Управляйте вакансиями и кандидатами легко и быстро
Интерфейс Hurma интуитивно понятен и выстроен согласно оптимальным процессам рекрутеров и HR-менеджеров. Создавайте и публикуйте вакансии, отслеживайте все стадии общения с кандидатом (от первого контакта до прохождения испытательного срока) и переводите его в статус сотрудника в один клик.
Оцените простоту и удобство работы с сотрудниками
Когда мы проектировали и разрабатывали Хурму, главным требованием была простота и удобство работы в системе. Все ключевые моменты управления персоналом компании— учет больничных, создание и утверждение заявок на отпуск, планирование 1:1 и performance review — все это к вашим услугам!
Прогнозируйте и планируйте с помощью статистики
Теперь вы будете знать сколько времени занимает поиск и найм сотрудника на конкретную позицию, прогнозировать свои ресурсы и оценивать свои возможности заранее.
Комьюнити
Я была поражена удобством работы в этой системе. В одной программе есть и график интервью, и планирование собеседований, и отслеживание ревью продуктивности сотрудников. Все, что раньше приходилось хранить в куче таблиц — теперь в одной удобной контрольной панели! Ну и симпатичный интерфейс, конечно!
Алена
HR-менеджер
Больше всего при работе с Хурмой мне понравилась возможность анализа эффективности работы отделов и прогнозирования действий. Уход специалиста не должен становиться причиной краха проекта, поэтому важно знать заранее, когда нужно начинать поиск замены и сколько времени в среднем это займет. Хурма предоставляет такой функционал и это здорово!
Аня
HR-менеджер/рекрутер
Целостная база кандидатов это просто круто! Не надо запоминать, где записаны контакты какого-либо человека, ведь в контрольной панели есть все, что необходимо! Даже если кандидат не был готов к сотрудничеству в прошлый раз — всегда можно с легкостью связаться с ним повторно в будущем. Огромная экономия времени и нервов!
Ирина
Рекрутер
Функционал HURMA
  • 80%

    Статистика по HR рекрутингу. Добавление функционала

    В мае
  • 30%

    Интеграция с порталами работ

    В июне
  • Core HR
    • Автоматизация Welсome interview, Adaptation, Probation, 1:1, Exit interview
    • Организационная структура компании
    • Уведомления о мероприятиях и событиях компании
    • Синхронизация с Google-календарем
    • Статистика по детям сотрудников
    • Статистика по HR и рекрутингу. Добавление функционала
    • Автоматизация onboarding и адаптации — рассылка follow-ups и писем, чек-листы
    • Merit increase/performance-based pay — планирование пересмотра ЗП по компании, бюджетирование, бонусы
    • Расчет Payroll — учет ЗП, отслеживание даты начала работы (probation), история пересмотров ЗП, вилки ЗП или comparatio к рыночной ЗП
    • Управление развитием сотрудников — фиксирование навыков и компетенций, отслеживание уровня развития и грейды сотрудников
    • Succession planning — возможность назначать саксессоров для сотрудников, планирование карьерного роста сотрудника
    • Exit management — отправка анкеты, чек-листы
  • Self management
    • Общий календарь отпусков, больничных, отгулов за свой счет и других видов отсутствий для всех сотрудников
    • Автоматизация запросов утверждения и расчета отпуска
    • Запрос сотрудником 1:1 и feedback
    • Личный кабинет каждого сотрудника компании
    • Личная карточка каждого сотрудника
    • Absence management. Добавление функционала
    • functional-list-desk-4.7
  • Performance management
    • Performance review
    • OKR — Objectives and Key Results, цели и ключевые результаты, каскад целей
    • Возможность проводить синхронизацию по целям, на регулярной основе отмечать прогресс движения к цели, писать комментарии к целям во время 1:1
    • Оценка 360 по заданным компетенциям
    • 9 box matrix (potential/performance)
  • ATS
    • Публикация вакансий на сайте компании
    • База кандидатов для рекрутера
    • База вакансий компании
    • Импорт кандидатов из других систем (Clever)
    • Парсинг CV из различных типов файлов
    • Статус по кандидатам, находящимся в работе
    • Интеграция с порталами работ
    • Автоматические follow-ups по e-mail и другим средствам коммуникации
    • Организация доступов для HR, рекрутеров, менеджеров
    • Связь с Linkedin (возможность подать отклик профилем на Linkedin)
  • Gamification
    • Мониторинг настроения сотрудников
    • Peer2peer recognition — “take five” и другие варианты реализации
    • Continuous feedback — регулярные опросники, отчеты по сотрудникам и командам
Цены HURMA
  • Сотрудников в компании

    Early birds

    подписка сразу после trial
    Lazy birds
  • До 30
    $
    50
    / мес
    $
    70
    / мес
  • До 50
    $
    100
    / мес
    $
    130
    / мес
  • До 100
    $
    150
    / мес
    $
    180
    / мес
  • До 200
    $
    200
    / мес
    $
    240
    / мес
  • До 250
    $
    250
    / мес
    $
    300
    / мес
  • До 300
    $
    300
    / мес
    $
    360
    / мес
  • Более 300
    Индивидуальные условия
Например, для 100 сотрудников система обойдется вам всего в $150/мес