thumbnail

Автоматизація онбордингу від HURMA

HURMA дозволяє спростити роботу з основними HR-задачами. Ми зібрали весь необхідний функціонал у системі, щоб ви змогли приділити увагу головному - людям.

Корисні чек-листи для швидкої адаптації

Зручне знайомство із командою

Інтеграція з месенджерами

Простий інтерфейс користувача

Відстеження власних цілей та результатів

Logo

Зрозумілий та сучасний інтерфейс

Logo

Швидке використання системи

Logo

Оперативна онлайн-підтримка

Logo

Надійний захист даних

Онбординг персоналу менше, ніж за день

Зберіть усі необхідні документи та форми онлайн швидше, ніж за один робочий день. Проведіть HR онбординг комфортно, швидко та ефективно, подарувавши співробітнику незабутній старт кар’єри.

Комунікація з командою в одному софті

Максимально спростіть рутину першого дня завдяки зручній інтеграції нашого софту з месенджерами. Новий співробітник у кілька кліків зможе:

  • – побачити у зручному Дереві структуру компанії,
  • – познайомитися з членами різних команд,
  • – дізнатися контактні дані колег у корпоративному месенджері (Slack, Telegram, WhatsApp, Viber),
  • – і, зрозуміло, сконцентруватися на головному — досягненні поставлених перед ним цілей!

Відстеження цілей та результатів після онбордингу

Головна мета адаптації персоналу — подальше виконання поставлених цілей. У HURMA новий співробітник завжди легко зможе знайти блок OKR, а значить, і відстежувати власний прогрес.

Комфортний онбординг в ІТ

Адаптація персоналу в IT компанії — це завжди онлайн-зустрічі. Не забути про них і не прогаяти нічого важливого допоможе “Календар”. У свою чергу, зручний сервіс відстеження настрою співробітників допоможе просигналізувати про проблеми, що виникли, навіть найбільш сором’язливим новачкам.

Аналітика для керівників та HR

Отримуйте звіти у реальному часі у зручному форматі, ставте цілі новим співробітникам, відстежуйте прогрес кожного члена команди та порівняйте результати з показниками інших потоків. Вживайте ефективні рішення на основі даних завдяки автоматизації адаптації персоналу.

Проста та легка передача прав доступу

Одна з найбільш дратівливих проблем у нових співробітників — це отримання доступу до систем для початку роботи. Якщо на третій день їм все ще не вдається увійти до Slack, щоб привітатись із командою, вони можуть пропустити ритуал, про який не знають. Передача прав доступу в автоматичному режимі дасть змогу новачкам діяти одразу!

Залиште заявку на консультацію з автоматизації побудови організаційної структури компанії

Що таке автоматизація онбордингу

Програмне забезпечення для онбордингу — це інструмент, який дозволяє вам ввести нових співробітників до колективу ще до першого робочого дня. Він оптимізує процес управління документами та формами, гарантуючи відмінний настрій нових співробітників.

Автоматизація онбордингу є одним зі способів підвищити його ефективність. Вона фактично є не тільки ознайомленням нового співробітника з робочими процесами, командою та поточними проектами за допомогою спеціального програмного забезпечення. Цей процес має включати ознайомлення з корпоративною культурою, прийнятими у компанії підходами до вирішення завдань та побудови ефективної взаємодії з командою.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: