Добірки

Йде вже другий місяць літа, а це означає, що прийшов час планування відпусток. За даними опитування порталу HeadHunter – 72% співробітників планують відпустку саме влітку. Якщо ви з-поміж тих, хто збирається у відпустку, команда HURMA бажає вам добре відпочити. А щоб ваш відпочинок пройшов максимально продуктивно і корисно, але при цьому ви все-таки відпочивали, ми підготували добірку фільмів і книг для літнього читання.

Команда HURMA підготувала добірку найбільш корисних каналів з новинами, вакансіями, жартами і заходами для HR-менеджерів і рекрутерів.

Редакція Hurma підготувала для вас добірку з подкастів для HR і рекрутерів, які допоможуть розвиватися і відпочивати одночасно. Приступимо 😉

Спільно з книжковою платформою Yakaboo Hurma зібрала добірку надважливих книжок щодо роботи з персоналом. Жорсткий менеджмент, вибір кандидата за годину, корпоративна культура Starbucks, ідея «люди цінніші за прибуток» і здобуття радості від роботи – усі HR-таємниці до вашої уваги. 

Як HR-фахівці можуть використовувати в роботі аналітичне мислення, навіщо воно треба і як його розвивати – в новій статті від команди Hurma.

Сьогодні ми поговоримо про те, які бувають види мислення, як їх розвивати і які з них – must-have для HR.

Кожен HR-фахівець розуміє важливість постійного розвитку та навчання. Щоб бути в курсі тенденцій в сфері HR, розвивати свої навички й ефективно керувати процесами пропонуємо вам свіжу добірку літератури для спеціалістів по персоналу за 2019-2020 рік.

Друзі, у нас для вас знову хороші новини! Ви знаєте, як ми любимо дарувати подарунки 🤗 Нещодавно ми розіграли книги в нашій групі Facebook і на YouTube-каналі. Тепер хочемо порадувати наших читачів блогу Hurma.

Новий рік та Різдво — це прекрасний час для розвитку корпоративної культури компанії. Крім подарунків і вечірок, ще існує величезна кількість способів об'єднати колектив. Наприклад, зібрати всіх за спільним переглядом душевних і веселих новорічних фільмів.

У компаніях це відбувається по-різному: хтось відзначає в ресторані, деякі обирають відпочинок в заміському будинку, інші ж відмінно організовують свято в офісі. У будь-якому випадку, корпоратив без музики просто неможливий. Якщо ви не співпрацюєте з event-агентствами, то до всіляких організаційних питань додається вибір музичного супроводу.