Основні можливості ATS HURMA

Ми зібрали весь необхідний набір функцій в одній системі, щоб ви могли приділити більше часу головному - людям:

Інтеграція з job-порталами

Сорсинг резюме в декілька кліків

Эдина база кандидатів та вакансій

Kanban-дошка та воронка рекрутингу

Повноцінний e-mail маркетинг

Зручна аналітика

Масові дії

Теги та фільтри

Logo

Зрозумілий та сучасний інтерфейс

Logo

Швидке використання системи

Logo

Оперативна онлайн-підтримка

Logo

Надійний захист даних

Наповнюйте базу кандидатами у пару кліків

В HURMA профілі усіх кандидатів зберігаються в єдиній базі. При потребі їх легко знайти за допомогою швидкого пошуку та гнучких фільтрів: за компетенціями, бажаною зарплатою і навіть відповідальним рекрутером.

 

Розширюйте базу претендентів за допомогою плагіну AI Fox від HURMA – додавайте кандидатів з job-порталів та із соцмереж всього за пару кліків. Вбудований у систему та плагін парсер резюме допоможе автоматично перенести всю інформацію про кандидата у його картку.

Використовуйте ще більше каналів для залучення

Робота з job-порталами ще ніколи не була такою зручною! За допомогою інтеграції в HURMA ви можете автоматично розміщувати вакансії на сайтах, отримувати відгуки прямо в системі та бачити, які канали працюють найкраще. Більше не доведеться витрачати дорогоцінний час і виконувати всі дії вручну.

Повноцінний інструмент email-маркетингу прямо в системі

Отримуйте відповіді від претендентів прямо в системі! І продовжуйте email листування, не виходячи з HURMA.

 

Крім того, ви отримаєте сповіщення про всі нові відповіді та зможете швидко перемкнутися на потрібне листування. Налаштовуйте автоматичні follow-up листи, а історія спілкування з кожним кандидатом надійно зберігатиметься в системі.

Усі етапи роботи над вакансією перед очима

Все завдяки вбудованій Kanban-дошці. Забудьте про незручні таблиці та сотні переходів між аркушами документа. Тепер змінити етап роботи із кандидатом можна за декілька секунд, просто пересунувши його на дошці.

 

Окрім того, у HURMA доступний функціонал для налаштування автоматичного надсилання листів при переході претендента на новий етап.

Приймайте рішення, ґрунтуючись на даних

Рекрутинг стане ефективнішим і дешевшим! Аналізуйте канали залучення, оцінюйте продуктивність кожного з рекрутерів, дізнавайтеся про найчастіші причини відмов.

 

Більше не потрібно збирати масу даних для аналітики вручну – HURMA сама формує всі необхідні звіти у вигляді зручних графіків та діаграм, а рекрутеру доступно понад 10 звітів за наймом.

Залишіть заявку на консультацію з автоматизації HR-процесів

Що таке ATS система?

Applicant Tracking System (ATS) – це програма, яка використовується для автоматизації роботи рекрутерів і сорсерів. Вона допомагає шукати претендентів, додавати інформацію в базу та обробляти її, а також відстежувати ефективність закриття вакансій.

 

Робота більшості систем базується на відстежуванні певних ключових слів, наприклад посади, досвіду чи навичок спеціаліста. Софт опрацьовує дані з резюме кандидатів та копіює їх у єдину базу, з якою потім може працювати рекрутер чи сорсер.

 

Чим система CRM відрізняється від ATS?

Основна різниця цих двох систем полягає у тому, що вони допомагають взаємодіяти із кандидатом на різних етапах його шляху. 

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: