Система для автоматизації рекрутинга
День рекрутера включає два типи завдань: більш комплексні, такі як спілкування з командою для з’ясування вимог до вакансії чи отримання фідбека по кандидату або особисте спілкування з кандидатом, та рутинні, такі як ведення бази кандидатів, дзвінки новим кандидатам, заповнення резюме або розсилка тестових завдань.
Очевидно, що комплексні завдання автоматизувати не можна і для цього потрібен компетентний фахівець, який знає, як правильно спілкуватися з кандидатами, працює на HR-бренд компанії та відловлює найрідкісніші таланти для свого роботодавця. Щоб займатися цими комплексними завданнями та підтримувати зв’язок з кандидатами, яких ви хочете схантити, потрібен час.
Але рутина пожирає цей час, відсуваючи більш цікаві і складні задачі на другий план. При цьому не зробити рутину не можна. Ви не можете не внести нового кандидата в базу, не можете не розіслати вакансію на всі сайти пошуку роботи. І ви витрачаєте на такі мікрозавдання весь свій робочий день, замість того, щоб займатися чимось дійсно крутим. Закінчується все, як ви знаєте, або тим, що доводиться жертвувати частиною завдань, або тим, що ви постійно працюєте більше стандартного робочого дня.
Вихід з цього нескінченного циклу – автоматизація рутини. Ми створили Hurma System, щоб піклуватися про вас та економити ваш час. Тому система з кожним днем все краще і швидше парсить резюме. Тому ми інтегрували її з найпопулярнішими порталами пошуку робіт: work.ua, rabota.ua, hh.ua, inco.works, dou.ua, djinni.co. Тому ми створили максимально зручний профіль кандидата, базу кандидатів, воронку рекрутингу та Kanban-дошку.
Крім того, у нас швидка та привітна техпідтримка, яка завжди відкрита до ваших запитань, побажань і пропозицій. У нас є для вас цілісне, відмінно працююче рішення, яке ми готові поліпшувати для вас, базуючись на ваших відгуках.