Кейси топових клієнтів компанії HURMA | Блог HURMA

Кейси HURMA

Кейс Telesens та HURMA: HR та рекрутинг — більше не в таблицях

Коли штат компанії включає більш ніж 30-40 осіб, HR вперше стикаються з проблемами зростання – недостатньою злагодженістю колективу, рутиною, ворохом адміністративних завдань. Що вже казати про бізнес, у якому працює 150 осіб. HRD Telesens Наталія Плига розповіла нам, як компанія автоматизує HR-процеси з допомогою HURMA.

Кейс Optimax Dev і HURMA: як перемогти хаос, коли штат зростає вдвічі

IT-компанії часто стикаються з вибуховим зростанням. Кількість працівників збільшується вдвічі, бізнес щасливий через відкриття перспектив, а рекрутери та HR тим часом «горять» — вони все ще працюють в Excel і витрачають багато часу на операційні завдання.

З цією ж проблемою зіткнулися і в Optimax. HR бізнес-партнер компанії Майк Барков розповів нам, як HURMA допомогла йому систематизувати управління співробітниками, прискорити рекрутинг і розібратися з виплатами 80+ розробникам.

Hurma System, Кейси Hurma
IdeaSoft: «Я не можу словами описати свою любов до HURMA»

Розповідаємо про автоматизацію рутинних процесів компанії IdeaSoft в HURMA: база співробітників, вчасні фідбеки кандидатам, моніторинг настрою та багато іншого.

Кейси Hurma
SendPulse: «HURMA – система, що автоматизує всю рутину в HR і рекрутингу»

SendPulse в HURMA: автоматизація рекрутингу, онбордингу, ведення бази співробітників.

Кейси Hurma
Sloboda Studio: «Зручний і єдиний софт для автоматизації всіх процесів»

Вся інформація на екрані, детальна статистика, зручний інтерфейс – в кейсі Sloboda Studio.

Кейси Hurma
NeoGames: «У нас з'явилася система, яка закриває одразу всі питання»

HR-кейс NeoGames: absence management, опитування, моніторинг настрою.

Кейси Hurma
«Епіцентр маркетплейс»: автоматизація процесів і таблиць в Hurma

HRD продуктової компанії «Епіцентр маркетплейс» Катерина Роюк розповіла, як Hurma допомогла автоматизувати та систематизувати HR-процеси і як це вплинуло на компанію.

Кейси Hurma
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter