Hurma блог

Індивідуальний підхід до мотивації персоналу: як безпомилково мотивувати співробітників?

Мотивація співробітників — дієвий інструмент для успішної реалізації цілей бізнесу. Кожну людину мотивують різні фактори і HR-менеджеру необхідно розуміти які саме. Розібратися, що конкретно надихає і стимулює фахівців вашої компанії допоможуть теорії мотивації.

Мотивация, Психология
Чому каналізаційні люки круглі? Питання-головоломки на співбесідах та їх відповіді

Чи знаєте ви, чому тести на логіку такі популярні? Саме вони допомагають виявити нестандартне мислення кандидатів, що надзвичайно важливо для ряду професій на ринку. Також, з їх допомогою можна оцінити стійкість до стресів і особистісні якості претендента на посаду.

Підбір персоналу, Психологія
Зона відпочинку в офісі: як створити + приклади відомих компаній

Сучасний офіс працює у динамічному і насиченому темпі. Величезна кількість щоденної інформації, яку обробляють співробітники, часом приносить напругу і стрес. Саме тому так важливо дбати не тільки про продуктивність своїх співробітників, а й про їх відпочинок. Він і дозволяє зняти стрес й набратися сил для вирішення нових складних завдань.

Групова співбесіда: в яких випадках її варто проводити і як це правильно зробити?

Іноді для того, щоб знайти потрібного фахівця, стандартної співбесіди недостатньо. Тоді рекрутери вдаються до нестандартних питань і методів. Один з них — групова співбесіда.

Підбір персоналу
Обійми гріють! Знижки тепліше, ніж бабусин светр

Більше обіймів – більше знижка! За промокодом «HurmaHugs» до кожного оплаченого місяця – місяць в подарунок!

В активному пошуку: як працює рекрутер-фрілансер і чи варте воно того?

Що насправді робота на фрілансі означає для фахівця, які переваги і недоліки такого виду співпраці і чи є «підводні камені»? Команда Hurma System вирішила розібратися в цій темі і поділитися результатами з вами.

HR-посади, Підбір персоналу
Спіральна динаміка Грейвза: чому вона корисна HR-фахівцям?

Спіральна динаміка є однією з кращих моделей, яка визначає пріоритети в компанії. Вона стала зручним інструментом, який допомагає вирішувати завдання, пов’язані з управлінням і навчанням персоналу. Яким чином її може використовувати HR-фахівець у своїй діяльності?

Командоутворення, Психология
Інструкція по створенню кращих ідей: метод мозкового штурму

До методу мозкового штурму вдаються багато компаній, швидше за все і ваша. Але чи знаєте ви, що він приносить результати, тільки якщо проводити його за певними правилами?

Командоутворення
Відсторонення від роботи: в яких випадках застосовується + приклад оформлення

Відсторонення від роботи – це рідкісна і складна в психологічному плані процедура. Фахівцю з управління персоналом необхідно зуміти оцінити ситуацію, вчасно зреагувати відповідно до чинного законодавства, і правильно оформити всі необхідні документи. 

Ваші дані в безпеці: як Hurma захищає інформацію своїх клієнтів

Автоматизація HR-процесів вже давно стала необхідністю у будь-якому бізнесі. Насправді систем на ринку більше, ніж достатньо. Але чи всі вони задовольняють ваші запити? Частина з них коштує занадто дорого, а інші не пропонують функціонал всіх необхідних бізнес-процесів. Але, мабуть, ні те, ні інше не є вирішальним у виборі системи.