Блог | HURMA

Блог

Гайд за оновленнями Hurma за січень-лютий 2021

Які оновлення з'явилися в Hurma в перші два місяці нового року, і як вони полегшують життя HR-відділу - читайте в нашому гайді за новими функціями системи.

Як HR використовують відкриті дані

Роботодавець, керівники й HR-менеджери повинні бути завжди впевнені в благонадійності як співробітників, так і кандидатів, тому що від цього залежить репутація компанії.

Законодавство, Технології, Утримання співробітників
Чому співробітники звільняються: як розрахувати та запобігти плинність персоналу

Редакція Hurma підготувала для вас нову статтю, в якій ми обговоримо таку важливу HR-метрику як плинність кадрів, розберемо, чому співробітники йдуть, як запобігти звільнення, а також дізнаємося, як розрахувати показник плинності.

Утримання співробітників
Джефф Безос: історія успіху, принципи управління людьми та ведення бізнесу

Які особливості корпоративної культури та принципи управління персоналом допомогли Джеффу Безос зробити з неприбуткового бізнесу світового гіганта, який в добу продає 40 мільйонів товарів? Читайте далі, якщо хочете дізнатися відповіді на ці питання.

Мотивація
Навички 21 сторіччя: які співробітники та моделі компетенцій потрібні сучасним компаніям

У 2020 році потреба компаній в розробці або оновленні моделі компетенцій стала особливо актуальною. Тетяна Коломбет і Ольга Яковина провели вебінар з оглядом основних трендів в моделюванні компетенцій, обговорили з позиції HR-консультанта і представника бізнесу очікування і запити компаній в цій сфері, можливі ризики та рішення, а також поговорили про найбільш затребувані сьогодні якості.

Навчання, Оцінка персоналу
Ефективний діловий лист як суперсила рекрутера та HR

Дізнайтеся, як ефективний діловий лист допомагає стати супер HR або ж рекрутером.

Підбір персоналу
Алгоритм проведення стратегічної сесії на remote work

Січень-лютий – найкращий час для проведення стратегічної сесії та визначення цілей компанії на поточний рік. Керівникам потрібно обрати ключові результати для досягнення цілей і розставити пріоритети, оскільки саме від цього залежить, наскільки продуктивно та успішно для компанії пройде рік.

Робота з дому, Утримання співробітників
До чого HR-фахівцям готуватися у 2021 році?

У 2020 році в життя HR-фахівцям і компаній увійшло багато нових тенденцій, які не втратять свою актуальність і у 2021. Що це за тенденції та до чого варто готуватися HR-ам у 2021 – у новій статті Hurma.

Утримання співробітників
Hurma відповість за вас: автоматизація листування з кандидатом + готові шаблони повідомлень

Ми хочемо розповісти вам про оновлення системи Hurma, яке дозволить автоматизувати поштове спілкування з кандидатом під час переходу з одного етапу воронки на інший. Крім того, у користувачів з'явиться можливість вручну обирати шаблони листів і відправляти їх кандидатам.

T&D 2021. Що буде далі?

Кого тепер здивуєш корпоративним університетом, внутрішньої соціальною мережею або digital-інструментами, що стали необхідним мінімумом в HR?

Навчання
Скажіть ні рутині та автоматизуйтеся з Hurma System!
Безпечна архітектура Single Tenant
Штучний інтелект
HR, рекрутинг
і OKR
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter