Boolean Search для рекрутерів: інсайти від CTO та співзасновника IT-рекрутингової агенції ITExpert, Миколи Клєстова
Кандидати можуть залишатися поза увагою рекрутера навіть тоді, коли повністю відповідають вимогам вакансії. Причина іноді криється в самому пошуковому запиті. Розбираємо найпоширеніші помилки Boolean Search і способи ефективніше використовувати LinkedIn, Djinni та X-Ray Search.
Як codeIMPL перевела рекрутинг і HR-процеси в HURMA та прибрала потрійну ручну роботу
Excel не наймає. Google Drive не онбордить. А пам’ять HR-команди точно не повинна тримати на собі весь рекрутинг і внутрішні HR-процеси.
Компанії, які створюють найкращий клієнтський досвід в Україні: оголошено переможців UKRAINIAN CX EXCELLENCE’2026
23 вересня у Києві відбулася Церемонія нагородження Всеукраїнської премії з клієнтського досвіду (UCXE’26) — третій сезон Премії, яка об’єднує компанії, команди та професіоналів, що розвивають клієнтський досвід в Україні. Подію організовано компанією KA Group за підтримки генеральних партнерів — Нова пошта, Raiffeisen Bank та 4Service.
Повна кастомізація: HURMA як рідна частинка бізнесу
Автоматизація+кастомізація, хіба це не ідеальний комплект для бізнесу?
Ідеальне враження ще до першого контакту або як ми прокачали карʼєрну сторінку HURMA
Розказуємо, скільки нових та крутих налаштувань зʼявилося.
Що після Soft Skills Summit варто змінити в HR: 5 висновків, які забираємо в роботу
12–14 вересня у Києві проходив Soft Skills Summit 2026, і команда HURMA теж відвідала подію.
Від ATS до Talent Acquisition платформи: коли компанії вже замало просто вести кандидатів
ATS — це про порядок у вакансіях. Talent Acquisition платформа — це про керованість найму.
HR для міста: як Львівська міська рада цифровізує рекрутинг з HURMA
Львівська міська рада систематизувала рекрутинг, перейшла від несистематизованих запитів і таблиць до прозорого процесу, скоротила ручну роботу в аналітиці та звітності й отримала доказову базу для аналітики та комунікації всередині організації.
EVP: що це, як створити ціннісну пропозицію роботодавця і як зрозуміти, що вона працює
Розбираємо, що таке EVP, з чого складається ціннісна пропозиція роботодавця, як її сформулювати й перевірити на реальному досвіді працівників.
Що таке грейдинг: як працюють грейди посад і грейдова система оплати праці
Розбираємо, що таке грейдинг, як створюють грейди посад, чим корисна грейдова система оплати праці та як впровадити її без хаосу в командах і зарплатах.
Категорії
Теги