Експерти та новини

Випадіння з ринку праці рідко має одну причину. Найчастіше це накладання кількох факторів, які підсилюють один одного.

У статті від IT-рекрутингової агенції ITExpert розбираємо, які платформи дають результат і як будувати пошук, коли ринок кандидатів критично обмежений.

Корпоративні освітні програми у вигляді англійської для дітей — чому це актуально та виправдано в контексті бізнес-результатів компаній?

Розгляньмо, чому сильні команди насправді будуються на зрозумілих процесах, правилах і довірі між людьми.

У статті розбираємо, як школа корпоративної англійської YAPPI працює для HR на кожному етапі.

У цій статті розглянемо, як HR-аналітика переходить від простого збору даних до реального впливу на бізнес і чому вона стає критично важливою для сучасних компаній.

Коли темпи трансформацій на ринку праці випереджають прогнози, а країна живе в умовах затяжної невизначеності та дефіциту людського капіталу, стає очевидним одне – люди перестають бути ресурсом і стають ключовою стратегічною умовою стійкості та зростання бізнесу

Про те, чому довіра ефективніша за контроль, яку роль у цьому трансформаційному процесі відіграє HR та як компаніям запроваджувати нові практики без втрати якості — розповідає Олеся Ульянова.

10 грудня 2025 року в КВЦ «Парковий» відбулась масштабна, вражаюча подія року для всієї HR-спільноти України – конференція та церемонія нагородження СПРАВЖНІ Премії HR бренд Україна.

29 жовтня у Києві відбувся STRATEGY FORUM’2025 – ключова подія про стратегічне мислення і довгу оптику в умовах невизначеності.