Експерти

Де шукати IT-фахівців? Топові, нішеві та нові платформи

Біль рекрутингу в IT — відсутність відгуків на вакансії та маленька кількість кандидатів. Рекрутери тестують будь-які новинки та специфічні інструменти на ринку платформ для наймання.

Сьогодні поділилися списком ефективних та нішевих каналів для пошуку кандидатів в IT. Коли і як їх застосовувати — далі у статті.

Рекрутинг для NGO — або як стати магнітом для талановитих кандидатів

У статті поговоримо про акценти, на які варто звернути увагу під час рекрутингу в благодійному секторі – Non-Governmental Organization (NGO) та запропонуємо план дій у разі, якщо у вашій організації немає рекрутера, а потреба в якісному наймі кандидатів — є.

Професійний розвиток IT-рекрутера: практичний дайджест

Професійний розвиток є важливим для будь-якої сфери діяльності спеціаліста. ІТ-рекрутинг – не виключення. Сьогодні розкажемо що вчити, читати та дивитися для підвищення рівня професійної компетентності.

Йоооой, шо сі робиться? На що звернути увагу HR у 2023 році за версією Gartner

Gartner провела щорічне опитування за участю більш ніж 800 HR-експертів з різних позицій та визначила головні пріоритети для HR в 2023 році. 

В цій статті ми розглянемо 5 стратегічно важливих ініціатив, до яких рекомендує прислухатись всесвітньо відома компанія.

Новорічні подарунки співробітникам: що дарувати і як встигнути

У Львові на верхівку ялинки почепили протитанковий їжак; а як ви адаптуєте свої привітання до воєнних реалій? Час на підготовку до святкування спливає, а війна та відключення електроенергії скорочують робочі графіки та терміни ще більше. Чи варто святкувати Новий рік та робити подарунки? Наша порада — так, і чим швидше!

Хто має купувати старлінки співробітникам?

Цього року було багато викликів для HR-менеджерів та власників бізнесу. Виклик листопада і, мабуть, грудня - блекаут. Постає питання, а хто взагалі відповідає за робоче місце співробітника: компанія чи сам співробітник?

Давайте поміркуємо на цю тему разом

Дослідження труднощів фахівців HR-сфери

В вересні-жовтні 2022 року компанія Dive&Discovery Research спільно з компанією Stud Point провели онлайн опитування HR-фахівців, з метою виявлення труднощів роботи з персоналом та практик їх подолання. Результатами поділился у блозі.

З якими викликами у працевлаштуванні зіткнулись українки через війну і як їх подолати?

Внаслідок повномасштабної війни український ринок праці зазнав значних змін. Деякі підприємства та бізнеси змушені були скоротити штат або взагалі припинити діяльність, дехто втратив роботу через переїзд в інший регіон України або за кордон. Пропонуємо розглянути найпоширеніші проблеми, з якими зіткнулися українські жінки та дівчата при працевлаштуванні під час війни, та поміркувати про шляхи їх вирішення.

Життєстійкість: «прокачуємо» навички, які допоможуть відбудувати країну

Сьогодні у статті розкажемо про досвід реалізації унікальної програми з розвитку життєстійкості для співробітників, який може стати корисним і для ваших компаній. А також поділимось кількома практичними техніками, які допоможуть досить швидко стабілізувати не тільки свій психоемоційний стан, а й оточуючих.

Кращі онлайн-ресурси для IT-рекрутерів та HR

IT-рекрутинг та HR стає все популярнішими професіями в Україні. Вирішили дізнатися, де ж черпають інформацію ІТ-рекрутери та HR України, і як їм завжди залишатися у тренді та володіти актуальною інформацією у своїй сфері.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter