Корпоративна культура
Спіральна динаміка Грейвза: чому вона корисна HR-фахівцям?

Спіральна динаміка є однією з кращих моделей, яка визначає пріоритети в компанії. Вона стала зручним інструментом, який допомагає вирішувати завдання, пов’язані з управлінням і навчанням персоналу. Яким чином її може використовувати HR-фахівець у своїй діяльності?

Командоутворення, Психология