Основні можливості

Ми зібрали весь необхідний функціонал в одній системі, щоб ви могли приділити більше часу головному — людям

HR-дашборд

Онбординг та адаптація

База співробітників

Події та нагадування

Опитування та Performance review

Календар компанії

Відстеження настрою співробітників

Чат-бот та багато іншого

HR-аналітика

Сценарії: автоматизація онбордингу та офбордингу

Автоматизація запитів працівників: відсутності, переробки, відрядження та інші події

Облік переробок, робочого часу, розрахунки зарплат з допомогою Payroll

Logo

Зрозумілий та сучасний інтерфейс

Logo

Швидке впровадження системи

Logo

Оперативна допомога онлайн

Logo

Надійний захист інформації

Absence Management: облік відсутностей

В Hurma вас чекає автоматизація Absence Management. Ви можете налаштувати автоматичне нарахування відпусток, лікарняних та інших видів відсутностей вашим співробітникам. Кожний працівник може легко зробити запит на будь-яку відсутність, а ви миттєво побачите повідомлення та зможете на нього відповісти.

Payroll: облік часу, розрахунки зарплат

Payroll в Hurma дає можливість враховувати робочий час працівників, формувати загальну таблицю відпрацьованих годин та розраховувати зарплати. Система підтримує всі необхідні функції: мультивалютність, розрахунки оплати за будь-який період, формування звітів у зручному форматі. Крім зарплат, ви також можете розрахувати премії та бонуси для робітників.

 

Сценарії: новий рівень автоматизації HR-задач

Сценарії дають можливість створювати ланцюжки із завдань та управляти ними в напівавтоматичному режимі. Наприклад, у разі онбордингу та офбордингу. Вам більше не потрібно буде вручну створювати завдання в кожному новому випадку. Досить скористатися готовими шаблонами сценаріїв або створити свої власні.

Організаційна структура

У цьому розділі відображається організаційна структура компанії. Тут можна побачити всі команди, уточнити, хто в них керівник та дізнатися, хто з робітників і в якому відділі працює. Також у розділі можна знайти контакти колег, що дає змогу новачкам швидше та легше адаптуватися в новому колективі. Приємна особливість Hurma — просто в оргструктурі ви можете розподілити менеджерів та HR-фахівців із конкретних команд, а також вказати графіки роботи та часові пояси для конкретних фахівців та відділів.

 

HR-аналітика

Більше не потрібно бути гуру Excel, щоб створювати аналітичні HR-звіти. Система Hurma самостійно збирає інформацію щодо плинності кадрів, гендерної та вікової статистики, ефективності рекрутингу в зручні графіки та діаграми.

 

HR-календар: нагадування про всі події

У розділі «Календар» відображаються всі події компанії: призначені мітинги, дні народження робітників, річниці та інші важливі дати, робочі та вихідні дні, а система буде нагадувати щодо них. Календар в Hurma можна синхронізувати з календарем Google.

 

Конструктор опитувань

Усього декілька кліків потрібно, щоб створити опитування будь-якої складності в HURMA та надіслати їх конкретним співробітникам, командам або компанії. У системі ви можете створити анкету для проведення Performance Review, опитування eNPS, Q12 згідно з вже готовими шаблонами, а також створювати власні опитувальники.

Більше не потрібно нагадувати працівникам щодо проходження опитування, оскільки після його створення система відправить повідомлення на пошту, у чат-бот та в систему. Усі результати опитувань будуть зберігатися в системі та ви завжди зможете до них повернутися.

 

Мобільний чат-бот у Telegram та Slack

З допомогою ботів робітники можуть запросити відсутність, а ви — подивитися відгуки на вакансії та запити.

Профілі співробітників

У кожного працівника буде власний профіль у системі, у якому ви зможете вказати всю необхідну інформацію. У картці фахівця вказані його контакти, кар’єрний шлях робітника, історія проведення Performance Review та персональну інформацію. Також у профілі ви можете залишати коментарі за підсумками зустрічей 1:1 або інших дій з робітником.

Залишіть заявку на консультацію з автоматизації HR-процесів

Про систему

Ми знаємо, що щільний графік HR-а неминуче призводить до переробок, постійного переносу завдань з дня на день, втоми та вигорання. Єдиний вихід з цього нескінченного кола обов’язків – автоматизація рутинних процесів. Просто уявіть, скільки часу доводиться витрачати на те, щоб розповісти кожному співробітнику, скільки йому доступно днів відпустки, чому саме ця кількість і як це все взагалі нараховується. Паралельно вам потрібно думати про майбутні корпоративи, про те, як адаптувати трьох новачків, підготувати місячний звіт, виступити на конференції та не звалитися від утоми. А що, якби питання менеджменту відпусток взяла на себе система автоматизації? А що, якби ваша HRIS сама б вміла робити звіти та призначати мітинги?

Вся рутина тепер може лежати на плечах HRM-системи, а не на ваших. Hurma подбає про вас, поки ви будете піклуватися про своїх співробітників.

Hurma System – це комплексне рішення для автоматизації щоденних завдань HR-менеджера, рекрутера і кожного співробітника в компанії. 

Автоматизуючи свої процеси, ви отримуєте масу звільненого часу, який можна направити на роботу з лояльністю співробітників, їх мотивацію, формування внутрішнього і зовнішнього HR-бренду компанії та інші завдання, що вимагають вашої безпосередньої уваги. HRM-система покликана не замінити HR-менеджера, а істотно полегшити його життя.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: