Автоматизація процесів

Що таке пейрол: як автоматизація спрощує управління виплатами?

Як скоротити час на розрахунок зарплат з кількох годин до кількох хвилин? – Впровадити пейрол!

Hurma System, Технології
HRIS для гібридної роботи: чому HURMA ідеально підходить для сучасних робочих умов

Як ефективно керувати гібридними командами? Як підтримувати корпоративну культуру, залученість і продуктивність? Усі ці питання вирішує HRIS (Human Resources Information System), а саме HURMA — система, яка допомагає українським компаніям адаптуватися до сучасних умов.

Як автоматизувати адаптацію співробітника: заощаджуємо час та нервові клітини

Якщо ви задумалися над тим, як автоматизувати адаптацію нових співробітників, то це вже чудовий знак. Ви на правильному шляху до того, щоб зробити свій бізнес не лише ефективним, а й людяним. Розповідаємо простими словами, як зробити цей процес простішим, цікавішим і кориснішим для всіх.

Як функція обліку робочого часу допомагає уникати помилок із зарплатою

Ви чекаєте на зарплату, а на рахунок приходить менше, ніж очікували? Погляньмо на це очима компанії: кожна помилка у розрахунках зарплати — це не лише зіпсований настрій співробітника, а й іміджеві втрати для роботодавця. Тому багато сучасних компаній усе частіше використовують автоматизовані системи обліку робочого часу.

Тренди HR-автоматизації у 2025 році

Світ змінюється швидко, і HR-командам потрібно адаптуватися. Почніть зараз, і ваш бізнес буде готовий до викликів майбутнього. Для того, щоб відстежити тенденції в автоматизації команда HURMA провела дослідження та опитала понад 2000+ спеціалістів.

HR системи для ритейлу: як автоматизація допомагає бізнесу працювати краще

Ритейл — це галузь, де люди завжди на першому місці. Продавці, консультанти, касири, складські працівники — усі вони разом формують те, як покупці сприймають ваш бізнес. Але як керувати цією величезною командою, щоб кожен почувався цінним, робота виконувалася вчасно, а клієнти були задоволені? Відповідь — HR системи.

HRMS vs ATS: чим відрізняється і яку систему обрати

Ця стаття — простий і зрозумілий гід, який пояснить, чим відрізняються HRMS (Human Resource Management System) і ATS (Applicant Tracking System), та як зрозуміти, що саме потрібно вашій компанії.

Таємниця успіху бізнесу від директора до стажиста: незамінна екосистема HURMA

HURMA System – це більше, ніж просто автоматизація. Це рішення, яке дозволяє всім — від керівників до новачків — працювати продуктивно, злагоджено та із задоволенням. Занурмось у цей світ цифрової гармонії, де кожен має своє місце й інструменти для досягнення успіху.

Штучний інтелект для HR: прогресивні рішення, які змінюють гру

Що робить ШІ справді унікальним для HR? Він не лише автоматизує рутинні процеси, але й допомагає мислити стратегічніше, прогнозувати та уникати помилок. Ось як інтелектуальні системи вже сьогодні перетворюють управління людськими ресурсами на щось значно більше, ніж просто "підбір кадрів".

Масштабування HR процесів: як розвивати компанію, не перевантажуючи відділ кадрів

“Ручне” управління великою кількістю співробітників швидко стає складним завданням. Саме тут на допомогу приходить автоматизація HR. Автоматизуючи рутинні завдання та централізуючи дані, компанії можуть ефективно масштабувати свої HR-процеси.

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter