fbpx
Підбір персоналу
Рекрутингові агентства vs внутрішній відділ рекрутингу: що обрати

Як працюють рекрутингові агенції, в яких випадках до них звертаються роботодавці, їх переваги, головні відмінності від рекрутингу-inhouse та багато іншого – у великому матеріалі від команди Hurma.

Підбір персоналу
Співбесіда англійською: як HR-фахівцю підготуватися і провести

Як підготуватися до інтерв'ю, які питання поставити та як визначити хитрощі кандидатів – все це у новому матеріалі від команди Hurma.

Підбір персоналу
Пошук кандидатів в Instagram: як працює та кого шукати

У полюванні за талантами сучасні HR-менеджери та рекрутери/сорсери не ігнорують діджиталізацію та використовують для пошуку кандидатів не тільки job-портали, але й соцмережі. Сьогодні ми з вами обговоримо одну з найпопулярніших соціальних мереж – Instagram та як за її допомогою знаходити нових кандидатів.

Підбір персоналу
Як провести співбесіду з QA Engineer + список питань

Щоб наймати кваліфікованих співробітників, HR-фахівцям потрібно бути грамотно підкованим у всіх сферах. Співбесіда з кандидатами на посаду QA Engineer складніша в плані організації та проведення. Вона проходить в кілька етапів, які допомагають визначити навички та вміння кандидата.

Підбір персоналу
Гайд по роботі з grc.ua та HeadHunter: як знайти того, хто вам потрібен

grc.ua – міжнародний кадровий сайт, на якому міститься більше 1.4 млн резюме кандидатів. Для рекрутера – це гарна можливість знайти потрібного фахівця. Але, разом з тим, це ще й великий пласт роботи. Адже переглянути таку велику кількість резюме – непросте завдання.

Підбір персоналу
Чому не всі кандидати люблять рекрутерів

11 червня ми з HR-фахівцями відверто обговорили важливу і хвилюючу тему «Чому не всі кандидати люблять рекрутерів». Команда Hurma зібрала головні думки вебінару для тих, хто не встиг приєднатися.

Підбір персоналу
Як наймати в LinkedIn в 2020 році

LinkedIn – одна з найпопулярніших соцмереж для пошуку кандидатів. Але, щоб не витрачати багато часу на нескінченний пошук профілів, потрібно знати деякі правила та вміти користуватися інструментами платформи.

Підбір персоналу, Сорсинг
Тренди IT-рекрутингу: як наймати таланти в 2020

Ми вже писали про те, як змінився процес найму на карантині. Але про зміни в IT-сфері, варто поговорити окремо. Адже вже зараз багато світових компанії задають нові тенденції в пошуку талантів. Давайте розбиратися, які саме.

Підбір персоналу
Ефективний підбір персоналу: коли і чому вам варто змінити рекрутингову систему

Щоденні завдання рекрутера охоплюють безліч рутинних процесів: публікація вакансій, формування бази кандидатів, робота з відгуками і кандидатами. Автоматизувати всі ці повторювані дії, зручно працювати з кандидатами і отримувати потрібну статистику можна за допомогою рекрутингової системи. Але чи завжди вона дійсно допомагає рекрутеру стати ефективніше, і що робити, якщо ваша система не справляється з цими завданнями?

Підбір персоналу
Як зміниться процес найму після карантину, і що варто робити рекрутерам вже зараз

Карантин настав несподівано, втім як і криза. І якщо перший рано чи пізно закінчиться, то криза затримається з українським бізнесом набагато довше. Саме тому вже зараз HR-фахівцям варто задуматися про формат роботи в посткарантинний період.

Підбір персоналу
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter