Підбір персоналу | HURMA- Страница 2

Підбір персоналу

Що можна дізнатися з соціальних мереж кандидата?

Соцмережі – один з найпотужніших інструментів не тільки для комунікації один з одним, освітлення якихось важливих тем, публікації особистого контенту, але й для пошуку роботи, а також кандидатів і їх оцінки.

Підбір персоналу
Підбір персоналу 2021: 5 порад, які допоможуть наймати кращих

Через події 2020 року всі процеси бізнесу зазнали великих змін і тому передбачити, як надалі розвиватимуться події дуже важко. Проте, COVID-19 позитивно вплинув на стратегії найму і прискорив багато тренди, які набирали обертів у 2020. Які саме стратегії використовувати у 2021 році, щоб зробити наймання успішним?

Підбір персоналу
Що робити, якщо кандидат залишив поганий відгук про компанію?

Отже, що робити, якщо кандидат залишив поганий відгук про вашу компанію? На Доу, наприклад?

Підбір персоналу
Ідеальне резюме кандидата: міф чи реальність

10-20 секунд. Саме стільки часу потрібно рекрутеру або HR-фахівця, щоб оцінити резюме кандидата. Які критерії першими впадають в око? Досвід? Фотографія? А може структура документа або ж його зміст?

Чому ваш кар'єрний сайт не працює

Як за допомогою кар'єрного сайту знайти кваліфікованих кандидатів? Відповідь на це питання – у нашій статті.

Підбір персоналу
Як розповісти кандидату про IT-вакансію?

Є одна незручна правда: ніяких магнетичних формул смачних текстів не існує. Якщо людина в пошуку, вона відгукнеться на будь-який релевантний опис вакансії або лист. Що та як написати кандидату, щоб вакансія його зацікавила?

Підбір персоналу
У Hurma з'явилася інтеграція з Хабр Кар'єра

Нові можливості системи прискорять пошук IT-фахівців.

Нюанси побудови процесу сорсингу в компанії

10 вересня у нас пройшов вебінар з Денисом Дінкевичем, Talent Sourcing Lead продуктовой компании iDeals, на тему: «Нюанси побудови процесу сорсингу в компанії», де він поділився усіма секретами ефективного сорсингу. 

Підбір персоналу
Як написати холодний лист, який розтопить лід між вами та кандидатом

Для комунікації з пасивними кандидатами використовуються холодні листи. Що це, як правильно створювати холодні листи, щоб вам відповіли та як побудувати ланцюжок листів для успішної комунікації – в новому матеріалі від команди Hurma.

Підбір персоналу
Робота HR-а з електронною поштою у 2020 році + анти-чек-лист

Кожного дня рекрутери та HR-и працюють з електронною поштою. Вони відправляють листи кандидатам, відповідають на їх повідомлення, роблять корпоративну розсилку і т.д. Щоб не потрапляти в спам, важливо знати деякі особливості, про які ми сьогодні поговоримо в статті. Також команда Hurma підготувала для вас анти-чек-лист: 9 способів потрапити в спам. 

Підбір персоналу
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter