HR-поради
Індивідуальний підхід до мотивації персоналу: як безпомилково мотивувати співробітників?

Мотивація співробітників — дієвий інструмент для успішної реалізації цілей бізнесу. Кожну людину мотивують різні фактори і HR-менеджеру необхідно розуміти які саме. Розібратися, що конкретно надихає і стимулює фахівців вашої компанії допоможуть теорії мотивації.

Мотивация, Психология
Зона відпочинку в офісі: як створити + приклади відомих компаній

Сучасний офіс працює у динамічному і насиченому темпі. Величезна кількість щоденної інформації, яку обробляють співробітники, часом приносить напругу і стрес. Саме тому так важливо дбати не тільки про продуктивність своїх співробітників, а й про їх відпочинок. Він і дозволяє зняти стрес й набратися сил для вирішення нових складних завдань.

Інструкція по створенню кращих ідей: метод мозкового штурму

До методу мозкового штурму вдаються багато компаній, швидше за все і ваша. Але чи знаєте ви, що він приносить результати, тільки якщо проводити його за певними правилами?

Командоутворення
Відсторонення від роботи: в яких випадках застосовується + приклад оформлення

Відсторонення від роботи – це рідкісна і складна в психологічному плані процедура. Фахівцю з управління персоналом необхідно зуміти оцінити ситуацію, вчасно зреагувати відповідно до чинного законодавства, і правильно оформити всі необхідні документи. 

Ваші дані в безпеці: як Hurma захищає інформацію своїх клієнтів

Автоматизація HR-процесів вже давно стала необхідністю у будь-якому бізнесі. Насправді систем на ринку більше, ніж достатньо. Але чи всі вони задовольняють ваші запити? Частина з них коштує занадто дорого, а інші не пропонують функціонал всіх необхідних бізнес-процесів. Але, мабуть, ні те, ні інше не є вирішальним у виборі системи.

Топ HR-навичок в Україні, США і Великобританії

Ринок праці швидко змінюється і рухається в майбутнє автоматизації та штучного інтелекту. Сучасний конкурентоспроможний, технологічний та соціальний світ висуває нові вимоги до навичок HR-фахівців та рекрутерів.

Де рекрутеру добре працювати

Огляд ринку заробітних плат для рекрутерів у найбільших містах України.

План підбору персоналу [6 кроків до створення]

Незалежно від розміру компанії, рекрутеру варто розуміти, як команда буде рости. Простіше кажучи, кого і коли потрібно буде найняти. План рекрутингу – це кращий спосіб зробити процес працевлаштування простішим та ефективнішим.

ТОП офісних плюшок 2019

У залученні талантів всі засоби хороші. Офісні плюшки – один з ефективних способів привернути і утримати кращі кадри.

9 методів сучасного рекрутингу в 2019 році

Пошук кращих співробітників ще ніколи не був таким складним, як зараз. Покоління змінюються і ось уже мілленіали йдуть на фріланс, а покоління Z тільки починає виходити на роботу. Методи рекрутингу, які працювали з бебі-бумерами, більше не діють.