HR-поради — сторінка 2

Чи дійсно штучний інтелект такий популярний? Які сфери варто автоматизовувати? Для того, щоб дослідити тенденції в автоматизації на 2024 команда HURMA провела дослідження та опитала понад 2000+ спеціалістів. Також ми проаналізували інші дослідження та джерела, щоб сформувати чіткі висновки.

2024 рік обіцяє принести хвилю змін і викликів, до яких ви повинні бути готові. Від збільшення впливу штучного інтелекту до програм з добробуту — пропонуємо вам зануритися у найактуальніші підходи наступного року.

У світі, де традиційні корпоративні структури сходять зі сцени, настає час teal-організацій - яскравих та наповнених енергією змін. Розглянемо детальніше бірюзову модель управління компанією, а  також можливості та виклики, які є при такому підході. 

Для побудови ефективної стратегії важливо не лише розуміти свою аудиторію, а й аналізувати тенденції. Щоб допомогти вам у цьому, ми зібрали найактуальніші тренди брендиднгу роботодавця з України та світу на 2024 рік.

Після 24 лютого на захист країни стали українці з абсолютно різних сфер діяльності. Ми поспілкувались з ветеранкою, яка була у лавах ЗСУ понад 5 років та по поверненню до цивільного життя розпочала кар’єру в IT-рекрутингу. 

Новий рік — час не лише святкувань, але й вияву турботи про свій колектив. Щоб вам не довелося вигадувати, як цікаво та етично привітати колег з прийдешніми святами, ми створили невеликий гайд з порадами та цікавими ідеями.

Хороший спеціаліст — це спеціаліст, який постійно вчиться. Особливо це важливо у сфері HR, де тісно переплітається психологія, менеджмент, маркетинг, та тенденції якої доволі динамічні. Щоб встигати за усіма трендами та розширювати професійний світогляд варто знайти джерела, на які можна впевнено покладатися. 

Завжди актуальна тема при найманні айтівців — контрофер. Попри зміни на ринку і зниження кількості вакансій, досвідчені IT-спеціалісти усе ще отримують та приймають контрпропозиції. У цій статті розглянемо чому так та чи варто боротися за кожного кандидата.

Шукаєте крутий корпоративний подарунок до свят? Хочете порадувати колег чимось незвичним та із сенсом? Благодійний фонд KOLO створив особливий календар «Цілі на 2024», який може стати чудовим святковим вітанням. 

В умовах глобального дефіциту талантів утримання співробітників стало критично важливим для бізнесу будь-якого розміру. Хоча витрати на підбір персоналу завжди були важливим фактором, труднощі з заміною втрачених фахівців посилили необхідність фокусування на утриманні та залученості співробітників.