HR-советы

Среднестатистический адаптационный период работника в Узбекистане длится от 3 до 12 месяцев, но первые эмоции и впечатление от места работы появляются еще в первый день. Здесь мы рассмотрим самые главные действия и советы, которые способствуют успешному онбордингу и эффективности новых сотрудников. 

В современном мире карьерный рост в сфере HR и рекрутинга невозможен без постоянного повышения квалификации и расширения знаний. В данной статье мы рассмотрим лучшие курсы для развития карьеры в HR и рекрутинге в Узбекистане и поможем вам определиться с выбором, чтобы достичь успеха в своей профессиональной жизни.

Знаете ли вы, в чем именно польза HRM? Аббревиатуру знает, пожалуй, каждый специалист в области управления ресурсами, но все тонкости HRM известны не всем. Сегодня мы вам больше расскажем о том, что такое HRM и как вам это пригодится в вашей работе.

Одна из основных задач менеджера по персоналу – своевременное закрытие вакансий в компании. Каждый работодатель всегда задается вопросом насколько быстро и качественно будет решен вопрос с новым специалистом. Это и неудивительно: для успешного развития любой бизнес-идеи следует сформировать штат профессионалов. Как быстро и успешно закрыть вакансию, отыскав в Центральной Азии сотрудника, отвечающих всем требованиям компании?

Экономический фронт — место, где каждый день каждый из нас защищает нашу страну. Наше оружие — навыки, то, что мы умеем делать лучше всего. Наша сила — заработанные и потраченные деньги, уплаченные налоги, иностранные инвестиции, которые можно привлечь. Сегодня поговорим о том, как поддержать экономику страны в трудные времена и сделать все для победы.