Блог | HURMA

Рекрутинг

Эксперты

Исследования

Подборки

Кейсы HURMA

Обновления HURMA

Horizontal Banner

Новые статьи

Смотреть все

Эксперты

10 пазлов к портрету идеального рекрутера

В статье мы рассмотрим 10 составляющих, из которых состоит портрет идеального рекрутера. Это будет полезно и тем, кто хочет стать рекрутером и собственникам бизнеса, руководителям, которые в активном поиске рекрутера или же он у них есть, но они до конца не понимают цель и ценность данной позиции.

22 сентября 2021 136

Обновления HURMA

Сентябрьский листопад обновлений HURMA: сценарии, редактор комментариев, улучшенный поиск

17 сентября 2021 359

Эксперты

Как привлечь кандидата с первого сообщения

15 сентября 2021 292

Эксперты

Как не ошибаться с оценкой кандидата при найме?

13 сентября 2021 361

Подборки

17 лучших книг для саморазвития HR

8 сентября 2021 1260

HR

С Днем Рождения, HURMA!

7 сентября 2021 246

Вы ещё не подписались?

Присылаем статьи и кейсы, которые помогают бизнесам расти. Польза и ничего кроме!

Популярные статьи

Смотреть все

Подборки

17 лучших книг для саморазвития HR

8 сентября 2021 1260

Эксперты

Работа в рекрутинговом агентстве: 5 reasons why

1 сентября 2021 696

HR

Стадии принятия неизбежного: что нужно знать HR

25 августа 2021 598

Эксперты

Как не ошибаться с оценкой кандидата при найме?

13 сентября 2021 361

Обновления HURMA

Сентябрьский листопад обновлений HURMA: сценарии, редактор комментариев, улучшенный поиск

17 сентября 2021 359

Эксперты

Как привлечь кандидата с первого сообщения

15 сентября 2021 292

HR

С Днем Рождения, HURMA!

7 сентября 2021 246

Стадии принятия неизбежного: что нужно знать HR

25 августа 2021 598

14 действенных стратегий для удержания сотрудников в 2021 году

28 июля 2021 1899

Рекрутинг

Как составить оффер, который не оставит равнодушным ни одного кандидата

11 августа 2021 1206

Как распознать сотрудника с нужными профессиональными и ценностными компетенциями?

14 июля 2021 551

Data-driven подход в рекрутинге: как мы помогаем себе и бизнесу

28 июня 2021 568

Эксперты

10 пазлов к портрету идеального рекрутера

22 сентября 2021 136

Как привлечь кандидата с первого сообщения

15 сентября 2021 292

Как не ошибаться с оценкой кандидата при найме?

13 сентября 2021 361

Исследования

COVID-19 и «зарплатный» вопрос [исследование зарплат 2021]

5 января 2021 1493

Как изменилось настроение сотрудников из-за COVID-19 [отчет BenchMark]

26 ноября 2020 1029

Удаленная работа в приоритете: 10 компаний, выбравших модель Remote First

16 октября 2020 2524

Подборки

17 лучших книг для саморазвития HR

8 сентября 2021 1260

Летний релакс: подборка фильмов и книг для HR

7 июля 2021 1827

50 Telegram-каналов для HR и рекрутеров

2 июля 2021 2876

Кейсы HURMA

IdeaSoft: «Я не могу словами описать свою любовь к HURMA»

16 июня 2021 492

SendPulse: «HURMA – система, которая автоматизирует всю рутину в HR и рекрутинге»

28 мая 2021 810

Sloboda Studio: «Удобный и единый софт для автоматизации всех процессов»

24 мая 2021 604

Обновления HURMA

Сентябрьский листопад обновлений HURMA: сценарии, редактор комментариев, улучшенный поиск

17 сентября 2021 359

Горячие летние обновления HURMA: чат-бот, словари, карьерный путь сотрудника

9 июля 2021 396

Привлечение лучших кандидатов в HURMA: отложенная отправка писем

9 июня 2021 390

Следующие мероприятия

Смотреть все

23 сентября • 17:00 • бесплатно

Вебинар "Офбординг. Как управлять датой увольнения"

30 сентября • 10:00 • бесплатно

VI Smart HR Online Marathon

30 сентября • 17:00 • бесплатно

Вебинар "Сегментируем таланты: 9 box matrix"

Прошедшие вебинары

Смотреть все

Вебинар "Аналитика рекрутинга в IT: измеряем все важные данные"

Вебинар "Работа со сложными сотрудниками"

Вебинар "Подбор персонала и разработка профиля с помощью методологии Адизеса: PAEI-код"

Как HR или рекрутеру развивать личный бренд?

Станьте автором блога Hurma. Делитесь своим опытом в статьях, которые увидят более 220 000 человек.

Наш сайт использует cookies для персонализации контента и анализа нашего трафика. Ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности и политикой использования файлов cookie , чтобы узнать больше о том, как именно мы обрабатываем ваши личные данные. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь с этими условиями.

Принять

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter