Блог

Знают ли ваши сотрудники о потребностях и желаниях клиентов?

Если вы хотите быть успешным игроком на рынке, важно понимать своих клиентов: что они хотят, почему обратились к вам и какую проблему хотят решить. В клиентоориентированных компаниях сотрудники знают, что хотят получить их клиенты, но таких организаций мало. 

Маркетинг
Изменения в компании: как подготовить и вовлечь сотрудников

От способа управления изменениями зависит, будет компания процветать или же потерпит неудачу. В этой статье мы рассмотрим принципы, которые помогают HR-отделу спрогнозировать риски и поддерживать своих сотрудников на пути к эффективным изменениям. 

Мотивация, Психология
Как спланировать стратегию управления талантами и бизнесом после карантина

В этой статье мы обсудим как HR-менеджерам оценить ошибки, чтобы развить персонал и эффективность бизнеса, а также способы управления производительностью руководителей отделов.

Психология
Тайм-менеджмент для HR-специалистов

3 сентября команда Hurma провела познавательный вебинар на тему «Тайм-менеджмент для HR». Как успевать работать, отдыхать, развиваться, проводить время с близкими, если в сутках всего 24 часа? Все это мы обсудили на нашем вебинаре.

Hurma System, Тайм-менеджмент
Центр управленческого консалтинга «София»: образование для HR и рекрутеров

В рамках нашей новой образовательной рубрики, хотим представить вам еще одного нашего гостя – центр управленческого консалтинга «София», а именно HR-школу Елены Мостовой «Generalist + IT recruiting»

Курсы, Обучение
HRM-Business Academy: образование для HR и рекрутеров

И, традиционно, встречайте очередного гостя нашей новой рубрики «Образование для HR и рекрутеров» – курс от А до Я «HRM-Бизнес-Партнер» от HRM-Business Academy. 

Курсы, Обучение
Построение HR-отдела с нуля

Как вы знаете, команда Hurma регулярно проводит для вас познавательные вебинары, приглашая на них экспертов HR-области. 27 августа у нас прошел новый формат вебинара – Q&A сессия на тему «Построение HR-отдела с нуля» с Екатериной Бабенко. 

HR-Бренд, Оценка персонала, Удержание персонала
Почему сотрудники должны быть такими же гибкими как и лидеры

Для руководства компаний, гибкость – основополагающая часть успеха. Очень важно подстраиваться под новые изменения, быть открытым к самым необычным идеям и широко мыслить. 

Новый функционал в Hurma System – Slack AI Partner

Сегодня мы хотим представить вам бота Slack AI Partner, который в несколько раз упрощает и ускоряет работу с функциями системы, экономя время HR-ов и сотрудников. 

Hurma System
10 шагов к идеальному началу рабочего дня

Наша редакция подготовила для вас новую статью, в которой вы узнаете как начинать и планировать свой рабочий день.

Тайм-менеджмент
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter