fbpx

Hurma блог

Что знает поколение Z и почему стоит нанимать студентов

В преддверии лета вопрос о трудоустройстве студентов становится еще актуальнее для многих работодателей. С одной стороны, перед HR-менеджером молодой и амбициозный кандидат с отличными перспективами, но с другой – неопытный специалист с незаконченной учебой и неопределенным профессиональным будущим. 

Рекрутинг
Тренды IT-рекрутинга: как нанимать таланты в 2020

Мы уже писали о том, как изменился процесс найма на карантине. Но о переменах в IT-сфере, стоит поговорить отдельно. Ведь уже сейчас многие мировые компании задают новые тенденции в поиске талантов. Давайте разбираться, какие именно. 

IT, Резюме, Рекрутинг
Онлайн-игры для тимбилдинга: как сплотить команды на удаленке

Предлагаем вам небольшую подборку онлайн-активностей, которые помогут качественно и весело провести тимбилдинг даже в удаленном формате.

Командообразование
Эффективный наем: когда и почему вам стоит сменить рекрутинговую систему

Ежедневные задачи рекрутера охватывают множество рутинных процессов: публикация вакансий, формирование базы кандидатов, работа с откликами и кандидатами. Автоматизировать все эти повторяющиеся действия, удобно работать с кандидатами и получать нужную статистику можно с помощью рекрутинговой системы. Но всегда ли она действительно помогает рекрутеру стать эффективнее, и что делать, если ваша система не справляется с этими задачами?

Hurma System, Рекрутинг
Подписание документов онлайн: что нужно знать HR-специалисту о работе с ЭЦП

С переходом на удаленный режим сотрудничества, адаптация новых сотрудников также перешла онлайн. HR-специалисты, которые преимущественно работали с печатными документами, вынуждены диджитализировать этот процесс с помощью онлайн-инструментов. Например, таких как электронная цифровая подпись (ЭЦП).

Законодательство, Работа из дома
Как изменится процесс найма после карантина, и что стоит делать рекрутерам уже сейчас

Карантин наступил неожиданно, как, впрочем, и кризис. И если первый рано или поздно закончится, то кризис задержится с украинским бизнесом намного дольше. Именно поэтому уже сейчас HR-специалистам стоит задуматься о формате работы в посткарантинный период. 

Рекрутинг, Сорсинг
Как Hurma помогает повышать вовлеченность во время удаленной работы

Мы уже рассказывали про вовлеченность и способы ее повышения, но сейчас мы все попали в новые условия и работа с вовлеченностью тоже переходит в онлайн. Как же повышать вовлеченность удаленных сотрудников и зачем это нужно? Поговорим об этом в сегодняшнем материале.

Hurma System, Удержание персонала
Офисная аптечка: как ее формировать и что добавить после карантина

Чтобы сделать рабочее место безопаснее, после карантина должны измениться не только офисные пространства, но и офисные аптечки. В этой статье поговорим о том, что необходимо включать в офисную аптечку и что в ней должно появиться после карантина.

Офис
Атмосфера открытости или почему стоит быть честными со своими сотрудниками

В этой статье мы обсудим, почему сейчас как никогда важно быть честными со своими сотрудниками, как создать доверительные отношения и почему именно они позволяют работать наиболее продуктивно.

HR-Бренд, Командообразование, Удержание персонала
Удаленная адаптация и онбординг сотрудников: почему новички уходят и как этого избежать

30 апреля команда Hurma собрала HR-специалистов на вебинаре, где мы поговорили про адаптацию и онбординг новичков онлайн. Как обычно, для тех, кто не успел подключиться, мы собрали главные мысли нашей презентации в одной статье.

HR-ошибки, Адаптация персонала, Чек-лист
Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter