Блог | HURMA

Новые статьи

HR

Работа с поколением Z: что им важно и как с ними взаимодействовать

Сегодня обсудим, как компаниям выстроить работу с Z-тами, как их мотивировать и что для них является наиболее важным фактором в работе.

21 июля 2021 173

Рекрутинг

Как распознать сотрудника с нужными профессиональными и ценностными компетенциями?

14 июля 2021 217

Обновления HURMA

Горячие летние обновления HURMA: чат-бот, словари, карьерный путь сотрудника

9 июля 2021 260

Подборки

Летний релакс: подборка фильмов и книг для HR

7 июля 2021 1464

HR

Конфликт команды и руководителя: 5 правил для решения и извлечения пользы

5 июля 2021 433

Подборки

50 Telegram-каналов для HR и рекрутеров

2 июля 2021 1745

Вы ещё не подписались?

Присылаем статьи и кейсы, которые помогают бизнесам расти. Польза и ничего кроме!

Популярные статьи

Смотреть все

Подборки

50 Telegram-каналов для HR и рекрутеров

2 июля 2021 1745

Подборки

Летний релакс: подборка фильмов и книг для HR

7 июля 2021 1464

HR

Как быстро закрыть вакансию: лайфхаки и советы от HURMA

25 июня 2021 961

HR

Конфликт команды и руководителя: 5 правил для решения и извлечения пользы

5 июля 2021 433

Рекрутинг

Data-driven подход в рекрутинге: как мы помогаем себе и бизнесу

28 июня 2021 369

Работа с поколением Z: что им важно и как с ними взаимодействовать

21 июля 2021 173

Конфликт команды и руководителя: 5 правил для решения и извлечения пользы

5 июля 2021 433

Как распознать сотрудника с нужными профессиональными и ценностными компетенциями?

14 июля 2021 217

Data-driven подход в рекрутинге: как мы помогаем себе и бизнесу

28 июня 2021 369

Как быстро закрыть вакансию: лайфхаки и советы от HURMA

25 июня 2021 961

Конфликт команды и руководителя: 5 правил для решения и извлечения пользы

5 июля 2021 433

Методы мотивации сотрудников: почему "кнут и пряник" больше не работает

18 июня 2021 415

COVID-19 и «зарплатный» вопрос [исследование зарплат 2021]

5 января 2021 1355

Как изменилось настроение сотрудников из-за COVID-19 [отчет BenchMark]

26 ноября 2020 916

Удаленная работа в приоритете: 10 компаний, выбравших модель Remote First

16 октября 2020 2326

Летний релакс: подборка фильмов и книг для HR

7 июля 2021 1464

50 Telegram-каналов для HR и рекрутеров

2 июля 2021 1745

8 оздоровительных тенденций на 2021 год

27 апреля 2021 801

IdeaSoft: «Я не могу словами описать свою любовь к HURMA»

16 июня 2021 304

SendPulse: «HURMA – система, которая автоматизирует всю рутину в HR и рекрутинге»

28 мая 2021 562

Sloboda Studio: «Удобный и единый софт для автоматизации всех процессов»

24 мая 2021 393

Горячие летние обновления HURMA: чат-бот, словари, карьерный путь сотрудника

9 июля 2021 260

Привлечение лучших кандидатов в HURMA: отложенная отправка писем

9 июня 2021 285

Больше свободы в HURMA: обновлена функция «Нанимающий менеджер»

26 мая 2021 271

Следующие мероприятия

Смотреть все

29 июля • 17:00 • бесплатно

Вебинар "Роль нанимающего менеджера в процессе найма"

02 августа • 19:00 • 230$ до 30 июля

Практический интенсив "Интервью по компетенциям"

05 августа • 17:00 • бесплатно

Вебинар "Подбор персонала и разработка профиля с помощью методологии Адизеса: PAEI-код"

Прошедшие вебинары

Смотреть все

Вебинар "Бизнес-сторителлинг: история как стратегический инструмент для HR"

Q&A сессия "Интервью по компетенциям"

Вебинар "Инструментальный хаос: как уберечь компанию от ненужных изменений"

Хотите разместить свою статью?

Напишите нам и мы постараемся найти для вас решение и обсудить подходящий курс для вас и вашего бизнеса

Наш сайт использует cookies для персонализации контента и анализа нашего трафика. Ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности и политикой использования файлов cookie , чтобы узнать больше о том, как именно мы обрабатываем ваши личные данные. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь с этими условиями.

Принять

Увидели ошибку? Нажмите Ctrl + Enter

Работа с поколением Z: что им важно и как с ними взаимодействовать

Как распознать сотрудника с нужными профессиональными и ценностными компетенциями?

Горячие летние обновления HURMA: чат-бот, словари, карьерный путь сотрудника

Летний релакс: подборка фильмов и книг для HR

Конфликт команды и руководителя: 5 правил для решения и извлечения пользы

50 Telegram-каналов для HR и рекрутеров

Вы ещё не подписались?

50 Telegram-каналов для HR и рекрутеров

Летний релакс: подборка фильмов и книг для HR

15 HR-метрик для СЕО компании

Как быстро закрыть вакансию: лайфхаки и советы от HURMA

Конфликт команды и руководителя: 5 правил для решения и извлечения пользы

Data-driven подход в рекрутинге: как мы помогаем себе и бизнесу

HR

Работа с поколением Z: что им важно и как с ними взаимодействовать

Конфликт команды и руководителя: 5 правил для решения и извлечения пользы

15 HR-метрик для СЕО компании

Рекрутинг

Как распознать сотрудника с нужными профессиональными и ценностными компетенциями?

Data-driven подход в рекрутинге: как мы помогаем себе и бизнесу

Как быстро закрыть вакансию: лайфхаки и советы от HURMA

Эксперты

Конфликт команды и руководителя: 5 правил для решения и извлечения пользы

15 HR-метрик для СЕО компании

Методы мотивации сотрудников: почему "кнут и пряник" больше не работает

Исследования

COVID-19 и «зарплатный» вопрос [исследование зарплат 2021]

Как изменилось настроение сотрудников из-за COVID-19 [отчет BenchMark]

Удаленная работа в приоритете: 10 компаний, выбравших модель Remote First

Подборки

Летний релакс: подборка фильмов и книг для HR

50 Telegram-каналов для HR и рекрутеров

8 оздоровительных тенденций на 2021 год

Кейсы HURMA

IdeaSoft: «Я не могу словами описать свою любовь к HURMA»

SendPulse: «HURMA – система, которая автоматизирует всю рутину в HR и рекрутинге»

Sloboda Studio: «Удобный и единый софт для автоматизации всех процессов»

Обновления HURMA

Горячие летние обновления HURMA: чат-бот, словари, карьерный путь сотрудника

Привлечение лучших кандидатов в HURMA: отложенная отправка писем

Больше свободы в HURMA: обновлена функция «Нанимающий менеджер»

Вебинар "Роль нанимающего менеджера в процессе найма"

Практический интенсив "Интервью по компетенциям"

Вебинар "Подбор персонала и разработка профиля с помощью методологии Адизеса: PAEI-код"

Вебинар "Бизнес-сторителлинг: история как стратегический инструмент для HR"

Q&A сессия "Интервью по компетенциям"

Вебинар "Инструментальный хаос: как уберечь компанию от ненужных изменений"

Хотите разместить свою статью?