Hurma блог

Как автоматизация HR-процессов экономит ваше время

В наши дни время — один из главных ресурсов. И так досадно тратить его на рутинные задачи и обыденные действия, которые хотелось бы делать меньше всего. Да, например, расчеты отпусков и больничных важны, но с другой стороны — мотивация и адаптация персонала, OKR и тимбилдинги. Как соединить эти важные HR-процессы и успевать все? Только автоматизируя их. 

Hurma System
Тест «Какой вы HR сегодня»?

Команда Hurma System рада представить читателям блога новую рубрику «Тесты для HR». Теперь мы не только делимся полезными и практическими статьями, а и генерируем ваше хорошее настроение мини-тестами 🙂

Тесты
Оценка методом 360: как правильно проводить и пример составления опросника

Оценивание сотрудников — один из необходимых пунктов качественной HR-стратегии . «360 градусов» — метод оценки персонала, который позволяет эффективно проанализировать нужные компетенции и профессиональные качества сотрудников.

Оценка персонала
Стратегия управления персоналом: как ее составить + примеры

Давайте обсудим, что собой представляет стратегия управления персоналом, какие вопросы она решает, и рассмотрим примеры внедрения стратегии.

Мотивация
Как быстро оценить кандидата: популярные психологические тесты для собеседований

Психологические тесты проводят на собеседованиях практически в каждой компании. DISC, STAR и другие тестирования, на которых оцениваются необходимые навыки кандидата — достаточно эффективны. Но что, если у рекрутера недостаточно времени на интервью или не было возможности как следует подготовиться? В этом случае вам помогут быстрые психологические тесты, которые определят, на какую должность подойдет кандидат.

Психология, Рекрутинг
Что такое микроменеджмент и чем он опасен?

Сегодня мы разберем минусы и неожиданные плюсы микроменеджмента, определим среди руководителей вашей компании микроменеджера и узнаем, как с ним работать.

12 декабря стартует новый курс от Mike Pritula!

Можно всю жизнь перекладывать бумажки в отделе кадров, а можно автоматизировать HR-процессы и высвободить до 50% времени.

Hurma System, Обучение
Встречайте новый профиль кандидата в Hurma!

Мы решили рассказывать вам не только о том, что уже есть в Hurma System, но и о том, что мы планируем сделать в ближайшее время. Например, об изменениях, которые наши ребята внедряют, пока вы читаете этот текст.

Hurma System
9 правил нетворкинга по книге «Никогда не ешьте в одиночку»

Эта книга одна из самых часто упоминаемых нашими гостями в рубрике «Интервью».  И это не странно, ведь издание является бестселлером The New York Times, а идеи автора изучаются в Stanford Business School. Сегодня мы обсудим о чем эта книга, каковы ее главные идеи, и как их можно применить в деятельности HR-специалиста. 

Книги
6 способов помочь сотрудникам развивать soft skills через систему Total Rewards

На что обращать внимание при выборе сотрудников? Как вести коммуникацию и что ставить в приоритет HR-специалисту? Об этом мы поговорили с HR-стратегом группы компаний ORNER & Jiwo Digital Agency, где сегодня работает более 50 сотрудников.

HR-Бренд