Блог для HR и рекрутеров - полезные статьи и новости

HR

Работающие родители: как поддерживать сотрудников и удерживать таланты в компании

4 июля 2026 2817

Субординация на рабочем месте: правила, примеры и советы для руководителей

1 июля 2026 87807

Компенсационный пакет вместо повышения зарплаты: что предлагать

25 июня 2026 272

Рекрутинг

Как выполнить план по найму в пик сезона в ритейле

4 июня 2026 733

Как эффективно нанимать сотрудников в условиях дефицита кадров: полный процесс быстрого найма в сетевом ритейле

1 июня 2026 868

Как искать кандидатов на Djinni, DOU, Work.ua

22 мая 2026 21597

Управление и бизнес

Субординация на рабочем месте: правила, примеры и советы для руководителей

1 июля 2026 87807

Призыв и воинский учет для HR в 2026 году: что изменило постановление № 692

17 июня 2026 647

От ATS до платформы полного цикла найма: почему для крупных компаний критически важны процессы после трудоустройства

11 июня 2026 429

Эксперты и новости

Скрытый ROI: как языковой барьер «съедает» потенциал вашей команды

30 апреля 2026 336

Почему поколение Alpha будет работать иначе — и какова роль курсов английского

27 апреля 2026 336

От зарплат к ценности: как бенефит в виде курсов английского повышает вовлеченность талантов

23 апреля 2026 320

Как HR или рекрутеру развивать личный бренд?

Станьте автором блога Hurma. Делитесь своим опытом в статьях, которые увидят более 220 000 человек.

Новые статьи

Работающие родители: как поддерживать сотрудников и удерживать таланты в компании

Субординация на рабочем месте: правила, примеры и советы для руководителей

Компенсационный пакет вместо повышения зарплаты: что предлагать

Призыв и воинский учет для HR в 2026 году: что изменило постановление № 692

От ATS до платформы полного цикла найма: почему для крупных компаний критически важны процессы после трудоустройства

Как выполнить план по найму в пик сезона в ритейле

Популярные статьи

Субординация на рабочем месте: правила, примеры и советы для руководителей

Работающие родители: как поддерживать сотрудников и удерживать таланты в компании

Компенсационный пакет вместо повышения зарплаты: что предлагать

HR

Работающие родители: как поддерживать сотрудников и удерживать таланты в компании

Субординация на рабочем месте: правила, примеры и советы для руководителей

Компенсационный пакет вместо повышения зарплаты: что предлагать

Рекрутинг

Как выполнить план по найму в пик сезона в ритейле

Как эффективно нанимать сотрудников в условиях дефицита кадров: полный процесс быстрого найма в сетевом ритейле

Как искать кандидатов на Djinni, DOU, Work.ua

Управление и бизнес

Субординация на рабочем месте: правила, примеры и советы для руководителей

Призыв и воинский учет для HR в 2026 году: что изменило постановление № 692

От ATS до платформы полного цикла найма: почему для крупных компаний критически важны процессы после трудоустройства

Эксперты и новости

Скрытый ROI: как языковой барьер «съедает» потенциал вашей команды

Почему поколение Alpha будет работать иначе — и какова роль курсов английского

От зарплат к ценности: как бенефит в виде курсов английского повышает вовлеченность талантов

Прошедшие вебинары

Вебінар "Як середньому та великому бізнесу залучити максимум якісних кандидатів в лінійному наймі"

Вебінар "Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше"

Вебінар «Які майданчики та інструменти допоможуть швидше закривати вакансії?»

Как HR или рекрутеру развивать личный бренд?