Дізнайтеся, чому роками оплачені курси не дають результату на клієнтських дзвінках, та отримайте покрокову систему, яка перетворить англійську на надійний робочий інструмент вашого бізнесу
Спікери
Founder & CEO of Solid English School. 8 років будує освітній проєкт з англійської: 72 компанії-партнери, 11 000+ випускників, 21 викладач з міжнародними сертифікатами. Амбасадорка автоматизації: скоротила підготовку навчальних матеріалів з 8 годин до 30 хвилин і запустила контроль якості всіх уроків Solid (5 000+ годин на місяць). Суперсила Анастасії – підприємницький майндсет: шукає освітні рішення, які працюють на стратегічні цілі клієнта й заощаджують його час і гроші. Life-long learner: фіналістка FLEX , закінчила програму з підприємництва в Berkeley Haas
Класична англійська «за підручником» не працює в реальних робочих стрес-умовах. На цьому вебінарі ми розберемо, як перебудувати корпоративне навчання так, щоб мова стала передбачуваним робочим інструментом компанії, а не пасивною строкою витрат.
Компанія роками оплачує корпоративні курси, у звітах красується впевнений B2, але на демо з американським замовником розробники раптово вмикають режим тиші. Результат: факапи в комунікації, ризики для контрактів і чергове незручне запитання від CFO: «Куди насправді пішов бюджет на навчання?».
🧡🧡🧡
HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:
10 листопада • 14:00 • Онлайн • безплатно
17 листопада • 14:00 • Онлайн • безплатно
