26 листопада 2026, 14:00

Вебінар «Від рекрутера до Executive Search спеціаліста: що доведеться робити інакше»

Розберемо, що змінюється в роботі рекрутера, коли він переходить до Executive Search. Все від першої розмови із замовником до оцінки титулованого кандидата та відповідальності за результат. На практичному кейсі CFO покажемо, як перевіряти досвід кандидата, не покладаючись лише на впевнені відповіді й красиве резюме

Спікери

Ольга Лисецька

ex-COO агенції управлінських рішень SVIDOMI. 10 + років управлінського досвіду командами 600+ людей. Клінічна психологиня

Теми

  • Чим Executive Search принципово відрізняється від класичного рекрутингу — у роботі із замовником, оцінці кандидатів і відповідальності за результат
  • Як рекрутеру утримувати рівноцінну партнерську позицію під час співбесід з керівниками вищої ланки
  • Подолання синдрому самозванця, як абстрагуватися від авторитету співрозмовника та зберігати об’єктивність і професійну впевненість.
  • Алгоритм перевірки реального управлінського досвіду та методи обходу соціально-бажаних відповідей.
  • Як рекрутеру без фінансової освіти впевнено перевіряти hard skills, а також відповідність управлінській і корпоративній культурі компанії

 

✅ ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ БЕЗПЛАТНО

 

Бонус: покроковий розбір авторського скрипту співбесіди для оцінки CFO.

 

Для кого

  • HR Generalist
  • HR Specialist
  • HR-консультант
  • Recruiter
  • Researcher
  • Новачок

Додатково

Перед вами сидить кандидат на посаду CFO. Людина, яка керувала фінансами великих компаній. Як провести таку співбесіду, якщо ви самі не фінансист і кандидат має значно більше управлінського досвіду?

 

🧡🧡🧡

 

HURMA це не просто автоматизації рекрутингу та HR – це екосистема, яка допомагає, підтримує ініціативи та надихає розвиватись у вашій сфері! З HURMA ви матимете доступ до безлічі корисних та потрібних речей, які завжди під рукою: якісна освіта та поради HR-експертів, щотижневі професійні заходи - квізи, вебінари, пір-ту-піри, доступ до бази знань та унікальних матеріалів та майже цілодобова підтримка та поради колег:

 

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: