Плюси та мінуси роботи в коворкінгу [коли домашній офіс набрид] | HURMA

Плюси та мінуси роботи в коворкінгу [коли домашній офіс набрид]

Команда HURMA

  • 10 хв
  • 541
  • 0

Дистанційна робота з дому. У 2020 році всі люди примусово дізналися, що це таке і відчули на собі всі плюси та мінуси remote work. І якщо на початку більшості людей подобалася робота з дому, то з часом вони почали втомлюватися від одноманітності й монотонності.

Непоганим рішенням для багатьох стали коворкінги – центри, в яких орендувати робоче місце може будь-хто. Які плюси й мінуси роботи в коворкінгу, чим він відрізняється від офісу, як обрати коворкінг – в нашій новій статті.

Що таке коворкінг?

Термін «коворкінг» походить від англійських слів «collaboration» і «working», що означає спільну роботу «co-working». Коворкінг-майданчики – простір, обладнаний всією необхідною технікою, меблями та інструментами для продуктивної роботи. В коворкінг є можливість проводити зустрічі, презентації, конференції, реалізовувати різні проєкти.

Працюють в коворкінгу як окремі фахівці: копірайтери, дизайнери, програмісти, так і цілі команди. Наприклад, деякі компанії знімають коворкінг цілком і розміщують там своїх співробітників. Як правило, в коворкінг є також лаунж зони, кухня, бібліотека, переговорні кімнати.

За даними звіту Coworking Insights, 71% співробітників, які використовували коворкінг до пандемії, повернулися до нього. А 54.9% віддалених співробітників, які раніше не використовували коворкінг, заявили, що в майбутньому вони розглянуть можливість приєднання до коворкінгу.

Плюси роботи в коворкінгу

1. Гнучкість

В коворкінгу є можливість організувати роботу як на самоті, так і командою, підключивши необхідних фахівців. Працювати в таких закладах можна протягом днів, тижнів і навіть місяців.

2. Комунікація і нові знайомства

Працюючи дистанційно, рано чи пізно людина починає відчувати самотність, через брак спілкування. Працюючи в коворкінгу, у вас з'являється можливість познайомитися з новими людьми, знайти однодумців, колег, поділитися досвідом.

3. Більше свободи у виборі місця і часу роботи

Коворкінг дає можливість віддаленими співробітникам змінити обстановку й урізноманітнити робочий дні. Таке рішення позитивно позначається на підвищенні продуктивності в роботі.

4. Натхнення і нові ідеї

Оскільки в коворкінг збираються фахівці найрізноманітніших професій, вони можуть обмінюватися і надихатися новими ідеями, під час неформального спілкування.

5. Атмосфера

В коворкінгу ви не зустрінете помічених офісних співробітників, які лаються на начальство, низьку зарплату і взагалі, якби не криза, вони б звільнилися. У таких місцях працюють тільки залучені фахівці, які люблять те, чим вони займаються.

Мінуси роботи в коворкінгу

1. Відволікаючі фактори

Велика кількість людей і можливості нових знайомств – це звичайно добре, але іноді відволікають і не дають людині сконцентруватися на роботі.

2. Фінансові витрати

Відвідування і робота в коворкінгу – не безкоштовні та вимагають певних фінансових вкладень. А при регулярному відвідуванні це може бути не зовсім економно.

3. Нестача особистого простору

В коворкінгу не завжди можна закріпити за собою робоче місце. До того ж, іноді вони бувають дуже тісними й доводиться сидіти мало не спиною до спини з сусідом.

4. Недостатня безпека даних

Якщо ви працюєте над якимось унікальним проєктом, конфіденційною інформацією, коворкінг – не найкращий для цього варіант. Тут можна легко допустити просочування інформації, що негативно відбитися на бізнесі або ж проєкті.

А в чому різниця? Коворкінг VS Офіс

Чим же кардинально коворкінг відрізняється від офісу? Щоб було зрозуміліше, ми підготували порівняльну таблицю, в якій ви зможете оцінити всі фактори двох робочих зон.

КомфортЦінаБезпека
коворкінгБагато відволікаючих чинників, особистого простору не завжди вистачаєОренда коворкінгу обходиться дешевше, ніж офісуДуже легко допустити просочування інформації 
офісТериторія належить тільки вам, менше відволікаючих чинниківВартість оренди дорожче + організація адміністративних обов'язків: чай, кава, печиво, техніка, wi-fiІмовірність витоку інформації дуже мала

Поради щодо вибору коворкінгу, в якому ви зможете працювати

Продуктивність роботи в коворкінг багато в чому залежить від того, як він облаштований, де знаходиться і чи вважається взагалі коворкінгом, оскільки багато закладів тільки називають себе так, але такими не є. Отже, на що звертати увагу при виборі коворкінгу?

1. Час роботи

Тут все залежить від специфіки вашої роботи. Якщо ваші співробітники вашої команди знаходяться в різних часових поясах, постійно працюють над великими проєктами з обмеженими дедлайнами, слід вибирати коворкінг з цілодобовим доступом. Однак, хочемо зазначити, що за ціною вони обійдуться дорожче, ніж закладу зі стандартним режимом.

2. Обладнання

Для нормальної, продуктивної роботи потрібне спеціальне обладнання та меблі. У приміщенні повинно бути багато розеток, щоб ніхто не перебирався крізь величезну кількість проводів. Важливо, щоб були нові комп'ютери, проєктори, принтери, дошки для демонстрацій, сканери тощо.

3. Зонування

При виборі коворкінгу, звертайте увагу на те, чи є у нього зонування. В ідеалі, в таких закладах повинні бути зони для зустрічей, семінарів, переговорів, відпочинку, індивідуальної та командної роботи.

4. Кухня з чаєм, кавою та печивом

Щоб не бігати по кілька разів на день з коворкінгу в найближчу кав'ярню, вибирайте заклад, в якому є кухня з усім необхідним.

Коворкінг – відмінна альтернатива домашньому офісу

Робота з дому – це однозначно зручно, але при цьому, в рідних і затишних стінах не завжди виходить працювати продуктивно. Більш того, не можна виключити такі відволікаючі фактори, як близькі, які теж змушені працювати з дому, діти, домашні тварини тощо Саме тому, коворкінг зараз має попит.

Як дедлайни впливають на продуктивність співробітників
Редакція Hurma підготувала для вас нову статтю, в якій ми обговоримо дедлайни й те, як вони впливають на ефективність співробітників. Залишайтеся, буде цікаво. Обмежені терміни, вони ж дедлайни, вони ж ...
HR-дашборди: як почати говорити з бізнесом мовою цифр
23 грудня глядачі YouTube-каналу Hurma дізналися все і навіть більше про HR-дашборди на вебінарі, який провів Євген Бондаренко. Якщо ви не встигли до нас приєднатися, тоді швидше читайте нашу статтю, ...
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: