Усі статті — сторінка 65

На просте запитання «Працювати сидячи або стоячи?» недостатньо відповісти, надавши плюси і мінуси цих способів роботи. У цій статті ми поставили собі за мету проаналізувати численні дослідження і зрозуміти, чому ж сидіти довго шкідливо, і чи може стояче робоче місце допомогти впоратися з негативними наслідками малорухомості?

«У Google платять несправедливо» — такий висновок ви можете зробити, прочитавши книгу Лаcло Бока під назвою «Робота рулить». У ній він ділиться кейсом, коли в компанії на одній і тій самій посаді один з працівників отримує $10 000, а інший — $100 000. Трохи схоже на фантастику, але подібні випадки бувають не тільки в Google.

Команда Hurma вирішила з'ясувати в новому матеріалі, що означає жити в ритмі автоматизації.

Де шукати персонал? Таке питання ставлять собі всі HR-фахівці, і кожен з них відповідає на нього по-своєму. Хтось активно використовує соціальні мережі, застосовуючи техніки соціального рекрутингу, інші налаштовують таргетовану рекламу або пишуть рекомендованим кандидатам. Але в будь-якому випадку, всі вони мають справу з job-порталами, які на даний момент є найбільшими майданчиками для публікації відкритих вакансій компанії.

У День святого Валентина ?, свято всіх закоханих, поговоримо про те, як допомогти співробітникам поєднувати відносини з колегою і роботу в офісі, уникнувши в катастрофи і в кар'єрі, і в стосунках.

Сьогодні ми поговоримо про те, як зрозуміти, що саме пішло не так на співбесіді і як не допустити цих помилок в майбутньому.

Поряд з зонами відпочинку, сучасними кухнями і технологічними мітинг-румами, HR-и останнім часом все частіше замислюються про наявність душу в офісі. У цій статті ми спробуємо визначити, чи дійсно потрібен душ у вашому офісі і як реалізувати таке рішення?

Ось і настав той довгоочікуваний момент! Наше масштабне голосування Sупер HR-керівник України 2019 закінчилося. Ми вже знаємо трійку лідерів і готові поділитися результатами з вами.

Практично в кожному офісі HR-фахівці хоч раз, але стикалися з проблемою пліток. На відміну від інших сфер життя, «перемивання кісточок» на робочому місці загрожує багатьма негативними наслідками для бізнесу.

Ми давно не розповідали про оновлення, але це не означає, що їх не було 😉 Сьогодні ми покажемо вам невеликі зміни в профілі співробітника.