Усі статті — сторінка 76

Trouble-shooter: хто це та як ним стати?

HR– менеджер – спеціаліст, який суміщає в собі велику кількість функцій, у том числі й розв'язання проблем бізнесу. Тому йому так важливо розуміти, хто такий трабл-шутер і які якості можна у нього перейняти.

23.10.2019
«Доставляючи щастя»: принципи корпоративної культури Zappos

Для багатьох словосполучення «ідеальна корпоративна культура» асоціюється з Zappos. Відомий онлайн-магазин почав свій бізнес з доставки взуття, а, як підсумок, став доставляти...щастя. Як їм це вдалося?

22.10.2019
Топ event-агентств, які допоможуть вам організувати корпоратив

Як обрати кращого організатора і не помилитися, зіпсувавши свято? Команда Hurma System склала для вас топ відомих event-агентств України, які займаються організацією корпоративів.

17.10.2019
Career Adviser, People Partner, HR Business Partner: хто вони та чим відрізняються?

HR-сфера повна складних найменувань посад і абревіатур. Люди не з цього середовища, а часом і самі HR-менеджери, до кінця не розуміють, чим же відрізняється HR Business Partner від HR Director, чому Career Adviser і People Partner - не одне й те саме. Сьогодні ми обговоримо, які обов'язки на цих посадах і чому вони так необхідні компаніям.

HR-посади 14.10.2019
Зимовий корпоратив в Україні: як і де його провести

Новий рік ще до нас не мчить, але досвідчені HR знають, що готуватися до зимового корпоративу необхідно вже зараз. Саме в цей час бронюються відповідні майданчики, а event-агентства вже отримують замовлення від ваших конкурентів. Тому пропонуємо вам подумати над програмою зимових розваг і розглянути варіанти закладів для самого незабутнього корпоративного івенту зими.

08.10.2019
Welcome book та welcome package: чому вони важливі + приклади відомих компаній

Ми вже писали про адаптацію співробітників та обговорювали нові кейси онбордингу. Сьогодні ми поговоримо про такий важливий елемент підтримки корпоративного духу для новачків, як welcome book. Що це за документ, яку інформацію важливо внести і як скласти welcome package так, щоб мотивувати нового співробітника на тривалу співпрацю?

07.10.2019
Ваші дані в безпеці: як HURMA захищає інформацію своїх клієнтів

Автоматизація HR-процесів вже давно стала необхідністю у будь-якому бізнесі. Насправді систем на ринку більше, ніж достатньо. Але чи всі вони задовольняють ваші запити? Частина з них коштує занадто дорого, а інші не пропонують функціонал всіх необхідних бізнес-процесів. Але, мабуть, ні те, ні інше не є вирішальним у виборі системи.

25.09.2019
6 ознак хорошого керівника, які помітні вже на першій співбесіді

Як визначити, що перед вами хороший менеджер? Досить складно, погодьтеся. Особливо, якщо ви бачите людину вперше, і ця перша зустріч відбулася на співбесіді. Сьогодні ми поговоримо про те, які запитання треба поставити й на що варто звернути увагу рекрутеру, якщо він хоче найняти дійсно хорошого керівника.

Підбір персоналу 24.09.2019
Зміна прізвища в Україні: необхідні документи й процедури у 2019

Кожен HR-фахівець стикається з питаннями правильності заповнення документів. Особливо, якщо це стосується юридичних аспектів ведення документації, таких як зміна прізвища співробітника.

Документи, Законодавство 23.09.2019
Навіть влада автоматизує HR-процеси: у планах Кабміну діджиталізація паперового документообігу

Українська влада почала автоматизувати HR-процеси на рівні держави. Вона планує заборонити подачу документів про найм на роботу у паперовій формі та замінити її на електронну. 

Документи 19.09.2019
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: