Усі статті — сторінка 77

7 оригінальних резюме кандидатів, за які їх вже можна наймати на роботу

Рекрутери щодня обробляють десятки, а то і сотні резюме. Погодьтеся, коли ти відкриваєш двадцять п'яте за рахунком, то згадати зміст шостого буде непросто. Особливо, якщо всі резюме оформлені в одному стилі. Але не всі претенденти підганяють резюме під формат. Іноді вони самі створюють свої формати, тим самим запам'ятовуються рекрутерам.

18.09.2019
15 нестандартних питань, які допоможуть вам провести співбесіду

Продуктивна співбесіда – нелегке завдання для рекрутера. Адже якщо кандидат підготувався і добре відповів на стандартні запитання, то зрозуміти, чи підходить він на цю посаду насправді – дуже важко. Щоб не втрачати час, пропонуємо вам подивитися на інтерв'ю з кандидатами з точки зору досвіду світових компаній. Вони не бояться експериментувати. А ви?

Підбір персоналу 13.09.2019
Комерційна таємниця: все про конфіденційність даних, як скласти договір NDA і що робити, якщо інформацію «злили»

Шляхів витоку інформації багато, але вихід один - ввести поняття «комерційної таємниці» в компанії. Що ж воно означає на практиці, як захистити компанію від розголошення секретної інформації та що говорить про це чинне українське законодавство? Сьогодні команда Hurma System відповість на всі ці питання.

Документи 09.09.2019
Автоматизація HR-процесів в IT: проблеми та рішення за допомогою HRM-системи

За даними DOU, українського порталу для IT-фахівців, більшість працівників у своїх відгуках про роботу в компанії вказують на одні й ті ж проблеми в IT-бізнесі. Багато з них пов'язані з організацією роботи та комунікацією з HR-відділом.

04.09.2019
IT-рекрутинг: особливості роботи та як підбирають фахівців у Google

Одним із найскладніших завдань для будь-якої компанії є набір та утримання талановитих співробітників. Незалежно від галузі, пошук потрібних людей часто є проблемою. Тим не менш, сфера IT стикається з унікальними перешкодами, багато в чому через шалені темпи свого розвитку.

Підбір персоналу 30.08.2019
Що таке тести SHL + приклади

Для тестування й відбору кандидатів сьогодні використовуються десятки різноманітних тестів. Не тільки кандидати, але й рекрутери можуть заплутатися серед їхньої кількості. У цій статті розбираємо SHL тести та показуємо на прикладах, що це таке. 

29.08.2019
13 причин, чому HR обирають Hurma

Сьогодні обговоримо головні переваги Hurma, які стали ключовими для багатьох професіональних фахівців з управління персоналом при виборі систем автоматизації HR-процесів. 

27.08.2019
Субординація на робочому місці + поради для керівників

Чим швидше організація розвивається і чим більше розширюється, тим більш розгалуженою стає її ієрархічна структура: з'являються не лише керівники над підлеглими, а й керівники над керівниками. Саме тому постає питання узгодження формальних відносин всередині колективу. Про правила субординації ми розповімо в цій статті.

22.08.2019
Чат-бот AI Partner від Hurma System: що це та як працює

Погодьтесь, було б чудово отримувати сповіщення з запитами на відпустку чи лікарняний від співробітників і затверджувати їх в один клік на смартфоні, не відкриваючи ноутбук. А якщо ми скажемо вам, що це можливо? Знайомтеся, новий помічник всіх HR – AI Partner від Hurma System. 

20.08.2019
A-Players: як знайти співробітників, які допоможуть бізнесу розвиватися

Професійний HR, як Шерлок з однойменного серіалу, дивиться на кандидата і вже знає не тільки те, де він був минулого літа, але й що корисного той принесе команді. Коли на співбесіду приходить A-Player, у рекрутера загоряється імпровізована лампочка в голові. Сьогодні ми обговоримо як працювати з такими співробітниками та чому вони обов'язково повинні бути в команді.

Підбір персоналу 15.08.2019
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: