Усі статті — сторінка 4

Де в Україні заробляють найбільше: аналітика ринку праці за 2024 рік

Ринок праці України у 2024 році продовжував адаптуватися до викликів війни та її наслідків. При цьому, роботодавці вважають, що цьогоріч криза лише погіршуватиметься. Основним чинником цього є серйозний дефіцит кваліфікованих кадрів. Не допомагає розв'язати проблему ні підвищення окладів, ні впровадження соціальних пакетів. 

16.01.2025
Менеджер як ментор: чи потрібен керівнику подвійний виклик?

У сучасному динамічному світі роль менеджера зазнає суттєвих трансформацій. Традиційний підхід до управління, де менеджер виступає лише як контролер та розподільник завдань вже не відповідає вимогам часу. 

10.01.2025
Кроспостинг вакансій: як заощадити час та знайти "свого" кандидата?

Якщо у вас вже є відкриті вакансії, але відгуків недостатньо, настав час дізнатися про кроспостинг. Це швидкий спосіб охопити різні платформи та збільшити кількість релевантних відгуків. Розберім все по поличках.

09.01.2025
HRMS HURMA для стартапів: як створити масштабовані HR-процеси з першого дня?

Коли стартап росте, хаос в управлінні персоналом стає проблемою №1. Як уникнути помилок у рекрутингу, онбордингу та управлінні командою на старті? Відповідь проста — автоматизуйте HR-процеси одразу, а не «коли буде час». Тут HURMA стане вашим надійним союзником.

08.01.2025
HRIS для гібридної роботи: чому HURMA ідеально підходить для сучасних робочих умов

Як ефективно керувати гібридними командами? Як підтримувати корпоративну культуру, залученість і продуктивність? Усі ці питання вирішує HRIS (Human Resources Information System), а саме HURMA — система, яка допомагає українським компаніям адаптуватися до сучасних умов.

07.01.2025
Як HR-команди України підтримують працівників і адаптуються до викликів війни

На тлі війни в Україні ринок HR зіткнувся з безпрецедентними викликами — різке скорочення робочої сили через мобілізацію та міграцію, що змусило багато компаній переглянути свої підходи до управління персоналом. 

31.12.2024
Що таке задоволеність персоналу?

Проаналізуймо, як задоволеність персоналу впливає на ваш бізнес.

Командоутворення 30.12.2024
Корпоративне дистанційне навчання: переваги, виклики, рішення

Дистанційне навчання відкриває нові можливості для розвитку співробітників та оптимізації процесів у компанії. Анастасія Мондриївська розповідає про досвід створення системи корпоративного навчання, яка допомогла вирішити ключові виклики, заощадити час і ресурси, а головне — підвищити ефективність роботи команди.

27.12.2024
Тренди HR у 2025 році: відповіді на головні запитання

HR-галузь змінюється швидше, ніж будь-коли, і 2025 рік обіцяє принести багато нового. Штучний інтелект, індивідуальний підхід до працівників, гібридна робота – розповідаємо просто і по суті з цифрами, прикладами та практичними порадами.

26.12.2024
Навіщо HR фасилітація?

Як працює фасилітація — ділиться Тетяна Коробова.

24.12.2024
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: