Усі статті — сторінка 40

Оновлення EVP під впливом російсько-української війни

Перегляд ціннісної пропозиції роботодавця під час війни – здавалось би, не першочергове про що слід думати. Проте, якщо компанії продовжують працювати, підтримувати країну, то всі інші процеси, що з цим пов'язані, мають також працювати. Зараз вкрай важливо знати, як компанію сприймають співробітники та потенційні кандидати. Тому перегляд EVP – одна з важливих задач.

17.04.2023
Що робити, коли маніпуляції в команді стають токсичними?

У роботі HR багато різних викликів. Один із них - будувати прозору здорову культуру в компанії. Та навіть коли цілі зрозумілі та каскадовані і кожна команда знає що робити і виконує свої KPI, всередині команди є постійна взаємодія, в рамках якої відбуваються маніпуляції різного рівня.

13.04.2023
Секрети успішної 1:1 зустрічі, які допоможуть розкрити потенціал кожного співробітника

Що робить зустріч успішною та продуктивною? У цій статті ми поділимось з вами секретами того, як правильно підготуватись, які запитання ставити, як слухати вашого співробітника та які дії важливо виконати після зустрічі, щоб допомогти кожному співробітнику розвиватись та досягати своїх цілей. 

11.04.2023
Великодні подарунки:  Як привітати працівників

MOODua підготували добірку подарунків, з якими ви зможете потрапити прямісінько в серденько ваших працівників. А головне — ці швидкі варіанти допоможуть вписатися у всі дедлайни, адже часу до свята обмаль!

07.04.2023
HR тренди 2023: Які тренди HR впливатимуть на розвиток бізнесу в цьому році?

На ринку з’являється все більше застосунків для фахівців, а компанії продовжують змінювати свої політики та формати роботи. Які HR тренди у 2023 році набирають велику популярність та чому? Дізнайтеся більше у нашому огляді, де ми розповідаємо про основні HR тренди та їхню важливість.

06.04.2023
3 літери, здатні змінити підхід до управління персоналом

Вже зараз в HR-індустрії активно використовують штучний інтелект для автоматизації найму і в найближчій перспективі ми можемо очікувати ще більшого впливу AI  на кадровий менеджмент. Тож як нині штучний інтелект полегшує життя рекрутерам та чого очікувати у майбутньому?

04.04.2023
Гнучкий графік: що це та які переваги у такого формату роботи?

Швидкі зміни в сучасному світі праці вимагають нових підходів до організації робочого часу. Гнучкий графік стає важливим інструментом для підтримки співробітників у досягненні ефективності та гармонії між професійним і особистим життям.

02.04.2023
7 кроків до ефективного рекрутингу: як залучити топових фахівців до вашої компанії

Пошук талановитих і висококваліфікованих працівників – це важливий елемент будь-якого бізнесу, який має амбітні плани щодо розвитку і зростання. Процес рекрутингу може бути складним і витратним, але застосування деяких простих і ефективних підходів може значно його полегшити і покращити результативність. У цій статті ми розглянемо поради для ефективного рекрутингу, які допоможуть уникнути помилок при пошуку нових талантів.

28.03.2023
HR-спеціалісти воєнного часу 

Керівники компаній стверджують, що протягом 2022 року спостерігали неймовірну оперативність, згуртованість і вмотивованість своїх команд. Очевидно, що величезну роль для команд протягом всього 2022 року відігравали HR, і зараз, коли рівень критичності ситуації дещо знизився, час підтримати своїх HR.   

27.03.2023
23 поради для HR та рекрутерів у 2023 році

У цій статті ви ознайомитеся з 23 порадами, які допоможуть вам підготуватися до майбутніх перешкод та зберегти конкурентну перевагу на ринку праці. Незалежно від того, чи ви працюєте в малих або великих компаніях, ці рекомендації допоможуть вам розвивати свої навички та залишатися ефективним фахівцем у 2023 році.

22.03.2023

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: