Усі статті — сторінка 39

Як відповідати на негативні відгуки про роботодавця?

Загальна цифровізація процесів та розвиток соціальних мереж відкриває масу можливостей для обміну інформацією. Пошукові системи, спеціалізовані портали та навіть список підписок в Instagram дають можливість дізнатись усе про людину або компанію. Добре, коли ви збираєте тільки позитивний зворотний зв'язок, але що робити, якщо бренд роботодавця почали критикувати? Рішення тільки одне — правильно реагувати на негатив!

15.01.2022
Температура в офісі: норми і правила, які потрібно знати роботодавцю

«Яка температура повинна бути в офісі?» – це питання виникає у кожного співробітника і HR-менеджера, особливо в пікові температури літнього або зимового сезону. У сьогоднішній статті ми поговоримо про оптимальну температуру в офісі, рекомендовані санітарні норми в Україні і відповідальність роботодавця за їх недотримання.

Документи, Законодавство 13.01.2022
Як навчити співробітників думати: поради під час тренінгів

Тренінги все ще є одним з найефективніших рішень для підвищення навичок цілої команди менеджерів. Такий вид навчання допомагає команді залишатися на одній хвилі, розвиватися разом, бути залученими, а також розуміти корпоративну культуру. Сьогодні ми розповімо щодо порад під час проведення тренінгів на реальних прикладах з життя аутсорс та сервісних бізнесів.

13.01.2022
Супровідний лист кандидата — на що звернути увагу?

Сервіс Resumelab у 2021 році провів опитування 200 HR та з’ясував, що для 83 % фахівців наявність супровідного листа дійсно має значення під час наймання претендентів. Як HR мусить правильно оцінювати такі листи та на які моменти звертати увагу?

11.01.2022
HURMA: 2021 рік у цифрах та фактах

Традиційно, перед новорічними канікулами ми готуємо підсумки 2021 року. Ці 12 місяців були по-справжньому насиченими для HURMA. Система отримала 8 великих оновлень, команда Академії провела 59 вебінарів, а в блозі з'явилося 138 експертних статей. І це ще не всі цифри, якими ми пишаємося. У наших підсумках — усе, що буде цікаво HR-фахівцю та рекрутеру.

30.12.2021
Новорічні подарунки від HURMA: повноцінний e-mail маркетинг для рекрутингу, перевірка доступів «очима» співробітника

Чуєте як хрумтить під ногами сніг, який щойно випав? Це Лисеня HURMA поспішає з подарунками під ялинку! У грудневому релізі в системі з’явилося кілька оновлень, які зроблять вашу роботу у 2022 році легшою.

28.12.2021
Новорічний тест HURMA: яким буде ваш 2022-й?

На зміну Білому Металевому Бику приходить Чорний Водяний Тигр — 2022 рік стукає у двері! Дізнайтеся, що він готує особисто для вас — пройдіть наш невеликий тест.

27.12.2021
«Оцінка 360» — майбутній функціонал HURMA

Запуск «Оцінки 360» — це виснажлива робота HR-Фахівця. Анкетування займає величезний відрізок часу. Але особливо складно стає в той момент, коли запуск оцінки збігається з performance review. Тоді навантаження збільшується в рази. Команда HURMA працює над інструментом «Оцінка 360», який стане порятунком для HR-ів. Деякі подробиці про реліз читайте в нашій статті.

27.12.2021
Шлях до HRD: яке майбутнє в професії та як стати HR-директором?

У другій частині статті про шлях в HRD розповідаємо, які виклики з’являються перед професією HR-директора, які книги будуть корисні майбутньому керівнику, а також намагаємося розібратися, що відрізняє хорошого HRD від поганого.

23.12.2021
77% компаній будуть святкувати Новий Рік в офлайні, незважаючи на карантин та заборони

До написання цієї статті ми заздалегідь опитали HR-фахівців зі 115 компаній та дізналися, які бюджети вже погоджені на святкування Нового року, що вони найчастіше дарують співробітникам, та чи вдалося пандемії зруйнувати загальні плани у 2021 році.

17.12.2021
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: