Усі статті — сторінка 25

Більшість організацій проводять регулярні зустрічі, в яких беруть участь усі члени їхніх команд. Вони мають багато назв: All-hands, All-stuff, командна зустріч, Teatime, TGIF тощо. Та на жаль, жодне з цих імен не дає вказівок як зробити ці зустрічі корисними. У цій статті ми розберемо навіщо потрібні загальні зустрічі та як ви можете покращити їх проведення.

Серед різноманітних інструментів рекрутингу один виділяється особливо — кар'єрний сайт. Це не просто онлайн-візитівка компанії, а потужна платформа, що може кардинально змінити підхід до пошуку та відбору персоналу. Але що робить кар'єрний сайт дійсно ефективним? Як він може стати не лише джерелом інформації, але й справжнім магнітом для талантів?

Незалежно від того, чи ви вже знайомі з Agile, чи тільки починаєте свій шлях до гнучкого управління, ця інформація допоможе вам краще зрозуміти, як залишатися у лідерах серед конкурентів.

Чим більша компанія — тим більше завдань у рекрутинг і HR-департаменту. Тому тримати руку на пульсі може бути досить непросто. Та кому як не HRD компанії з понад 700 фахівцями краще знати про всі ці виклики та практичну користь автоматизації? Тож ми поспілкувались з такою людиною, щоб поділитися досвідом використання HURMA.

Ринок праці в Україні в дефіциті приблизно на 5 мільйонів фахівців. Це та частина, яка за час повномасштабного вторгнення виїхала за кордон або була мобілізована. Ситуація далі буде лише загострюватись. Тож це сприятливий час для початківців в професії. Я готова розвіяти міфи й довести, що саме за новачками — реалії ринку праці в Україні. 

Згуртовані команди — це не просто приємний бонус. Вони більш продуктивні, креативні та стійкі до труднощів, ліпше справляються з викликами,  генерують більше нових ідей та знаходять нестандартні розв'язання проблем і досягають кращих результатів.  Як створити позитивний досвід та згуртовувати команди в умовах віддаленої роботи та географічно розділених команд?     

У системі трудових відносин в Україні лікарняний є важливим документом, який надає право працівнику на відпустку за станом здоров’я, а також на отримання відповідної компенсації.

Все частіше роботодавці звертають увагу на так звані Soft Skills – м’які навички, які допомагають не лише ефективно виконувати роботу, але й вибудовувати продуктивні взаємини, вирішувати складні ситуації та адаптуватися до змін. У цій статті ми розглянемо, що таке Soft Skills, які їхні основні види, і чому вони стають незамінними на шляху до кар'єрних досягнень.

Створення дійсно корисних продуктів і сервісів неможливе без глибокого розуміння потреб користувачів. Щоб ефективно розв'язувати проблеми та впроваджувати новації, бізнесам важливо використовувати творчий підхід. Дизайн-мислення стає у пригоді, допомагаючи фахівцям зосереджуватися на користувачах і розробляти рішення, що відповідають їхнім реальним очікуванням.

Ми постійно працюємо, щоб зробити роботу HR та рекрутерів максимально комфортною та ефективною. Цього місяця ви вже можете побачити гнучкі налаштування Payroll, відчути покращення на сторінці «Кандидати» та насолодитися зручністю роботи з улюблених девайсів. Про це та навіть більше читайте детальніше у матеріалі.