Усі статті — сторінка 4

Повернення ветеранів і ветеранок до цивільної роботи — це не один день між завершенням служби та виходом в офіс. Це перехід, під час якого людина може переосмислювати професійну роль, відновлювати навички, шукати новий напрям або повертатися в компанію, яка за час її відсутності також змінилася.

8 липня 2026 року у Києві HR Wisdom Summit 2026 від Delo.ua та бізнес/медіабюро Ekonomika+ зібрав понад 500 HR, CEO, керівників бізнесів і лідерів змін, які працюють із головними викликами нового ринку праці — дефіцитом кадрів, трансформацією професій, розвитком команд і побудовою стійких організацій.

Розберемося, як працює reverse recruiting, чим він відрізняється від кар’єрного консалтингу, кому може бути корисний та які етичні ризики виникають, коли інша людина фактично представляє кандидата на ринку праці.

Розберемося, які жінки зобов’язані перебувати на військовому обліку, що означає перелік професій Міноборони та чи можуть жінку мобілізувати без її згоди.

Розберемося, коли зустрічна пропозиція може бути економічно виправданою, чому підвищення зарплати не усуває більшість причин звільнення та як ухвалити рішення без емоцій і поспіху.

На українському ринку праці склалася ситуація, яка на перший погляд здається суперечливою.

Як допомогти молодим батькам зберігати колишню продуктивність, а компанії — не втратити кращих співробітників? Поговоримо про це в сьогоднішній статті.

Розберемо, які невідповідності справді мають насторожити та як перевірити досвід кандидата без допитів і суб’єктивних висновків.

19 червня 2026 року відбулася бізнес-кава, яка зібрала понад 80 гостей, серед яких – директори з персоналу та СЕО провідних компаній. Головною темою обговорення стала «Workforce 2030. Нова архітектура ринку праці, екосистеми талантів і управління людьми». Організаторами заходу виступили Премія HR-бренд та Eclectic Talents Group.

Про те, як працює інтеграція HURMA з OLX Робота.