Усі статті — сторінка 4

Дефіцит на ринку праці = зірковий час для початківців. Як soft стали важливішими за hard skills

Ринок праці в Україні в дефіциті приблизно на 5 мільйонів фахівців. Це та частина, яка за час повномасштабного вторгнення виїхала за кордон або була мобілізована. Ситуація далі буде лише загострюватись. Тож це сприятливий час для початківців в професії. Я готова розвіяти міфи й довести, що саме за новачками — реалії ринку праці в Україні. 

21.02.2024
Сила команди: 7+ активностей для згуртування та тимбілдингу

Згуртовані команди — це не просто приємний бонус. Вони більш продуктивні, креативні та стійкі до труднощів, ліпше справляються з викликами,  генерують більше нових ідей та знаходять нестандартні розв'язання проблем і досягають кращих результатів.  Як створити позитивний досвід та згуртовувати команди в умовах віддаленої роботи та географічно розділених команд?     

16.02.2024
Оновлений список кандидатів, покращені «Дії», доробки у Payroll: що нового у HURMA за січень

Ми постійно працюємо, щоб зробити роботу HR та рекрутерів максимально комфортною та ефективною. Цього місяця ви вже можете побачити гнучкі налаштування Payroll, відчути покращення на сторінці «Кандидати» та насолодитися зручністю роботи з улюблених девайсів. Про це та навіть більше читайте детальніше у матеріалі.

06.02.2024
Індивідуальний план розвитку як дієвий робочий інструмент

Якщо є бажання зростати у компанії та разом з нею, потрібно планувати цей шлях. І в першу чергу, планувати розвиток та вдосконалення себе як працівника. Як це працює?

05.02.2024
10 важливих питань маркетологу або як знайти perfect match спеціаліста

Ця стаття покликана допомогти рекрутерам та керівникам відділів у пошуку та виборі кваліфікованого маркетолога, надаючи ключові питання, які допоможуть визначити найкращих кандидатів.

30.01.2024
Як утримати покоління зумерів?

Існує багато ресурсів де описано, якими рисами володіє дане покоління. Однак більш складне запитання — як їх втримати та створити компанію в якій вони захочуть працювати. У цій статті ми детальніше заглибимось у це питання та розберемо 5 ідей для утримання покоління зет.

26.01.2024
Ринок праці відновився на 92%, однак кадровий голод триває: головні інсайти з 2023

Ринок праці продовжує відновлюватись. Позитивна динаміка, яке розпочалось наприкінці 2022 року продовжилось і вже у минулому 2023. У цій статті розберімось детальніше чим він характеризувався у 2023, які головні зміни відбулись та які тенденції очікувати у прийдешньому році.

23.01.2024
HR-метрики: навіщо потрібні та що вимірюють + 28 прикладів

Стратегічний HR стає все більш популярним у всьому світі. Один з індикаторів росту цієї популярності — підвищена увага до використання показників HR як компонента загальної бізнес-стратегії компанії. 

19.01.2024
Рекрутинг для маркетингової агенції: як ефективно шукати кандидатів

Пошук персоналу в маркетингову чи рекламну агенцію — це задача із зірочкою. Адже вам необхідно знайти спеціаліста який має не лише достатню експертизу, але й зможе балансувати з-поміж великої кількості проєктів. У цій статті ми розглянемо декілька порад, які допоможуть вам знайти ідеального маркетолога.

18.01.2024
Зворотний зв’язок співробітнику: що це та яким він буває

Уявити успішну команду у якій не використовують зворотний зв’язок майже не можливо, адже саме він сприяє якісному досягненню цілей, та є важливим інструментом для розвитку та збереження талановитих працівників. Проте, надати конструктивний фідбек, або ж створити культуру постійного обміну зворотним зв’язком може бути не просто. У цій статті ми спробуємо допомогти розв’язати це питання та розглянемо стратегії та кращі практики для керівників та HR-спеціалістів.

12.01.2024
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: