Експерти — сторінка 13

Адаптаційний період – це перший крок кандидата у життя та культуру нової компанії, якій визначає, наскільки ефективним є майбутній кандидат. І для того, щоб випробувальний період в кандидата пройшов успішно, ми підготували для вас чек-лист зі 74 запитань, які допоможуть зрозуміти ставлення кандидата до компанії та оцінити якість існуючої адаптації у компанії.

Серед класичних методів мотивації часто використовують: навчання та курси, створюють системи заохочення і комфортне робоче середовище. Однак, ці прийоми дають результат у короткостроковій перспективі, й не дуже ефективні для тих, хто вже довго працює в компанії. Які є більш дієві методи мотивації та як їх впровадити розповімо у статті.

В вересні компанія Dive&Discovery Research провела аналітику текстів опублікованих вакансій в категорії “IT, комп'ютери, інтернет” і виявила 7 основних трендів, про які розкажемо у статті.

Поки росіяни у паніці шукають шляхи уникнення мобілізації, українці готуються до чудового свята!

Що подарувати співробітникам на День захисника захисниці України? На жаль, Ви не зможете подарувати Джавелін чи Стугну вашим співробітникам, проте є безліч інших не менш крутезних варіантів. Сьогодні розкажемо вам, як патріотичні подарунки згуртують та підтримають бойовий дух ваших оборонців тилу.

13 вересня — день програміста! Хоч девелопери й технарі, все ж їхні серця завжди відкриті для креативних подарунків. Навіть, якщо ви не орієнтуєтеся в коді чи не знаєте, як пропатчити KDE2 під FreeBSD, ми підкажемо вам безпрограшні корпоративні подарунки. Які, до того ж, не коштуватимуть усіх грошей світу!

Хіба можна підготуватись до війни? Навряд. Тому всім нам довелось адаптуватись до екстремальних умов та приймати швидкі рішення. Як змінились потреби команди з 24 лютого та як піклуватися про співробітників, розповімо у статті.

Термін employee experience все частіше зустрічається у статтях про тренди в HR та доповідях на тему побудови команд. Давайте розберемось що таке employee experience, як з ним працювати та навіщо це робити.

Повномасштабне вторгнення росії в Україну 24 лютого змінило життя та плани всіх українців. Нова реальність, яка змусила (та змушує досі) швидко реагувати на зміни та адаптуватись до них. Тож як ІТ-компанії працюють зараз, та що змінилося в ІТ-рекрутингу?

У цій статті HRD Boosta Поліна Кучковська ділиться гайдом по створенню ефективної програми адаптації для менеджерів.

Тренінги все ще є одним з найефективніших рішень для підвищення навичок цілої команди менеджерів. Такий вид навчання допомагає команді залишатися на одній хвилі, розвиватися разом, бути залученими, а також розуміти корпоративну культуру. Сьогодні ми розповімо щодо порад під час проведення тренінгів на реальних прикладах з життя аутсорс та сервісних бізнесів.