Усі статті — сторінка 70

Особливості роботи зі співробітником-бумерангом + чек-лист

Якщо раніше більшість роботодавців відмовлялась приймати на роботу колишніх працівників, то зараз ця практика набула великої популярності. В результаті з'явився новий термін – «співробітники-бумеранги».

У нашій новій статті ми поговоримо про те, хто такі співробітники-бумеранги, плюси та мінуси співпраці з ними, особливості адаптації старих нових працівників.

Підбір персоналу 03.08.2020
DISC як інструмент ефективної комунікації для HR

7 липня команда Hurma провела суперкорисний експертний вебінар з Тетяною Гриценко на тему: «DISC як інструмент ефективної комунікації для HR».

DISC – це методика, яка дає можливість визначити модель поведінки кандидата та його стиль комунікації. Також DISC дає можливість визначити свій стиль спілкування та стиль комунікації колег, щоб було легше знаходити спільну мову всередині компанії та команд. 

Підбір персоналу 31.07.2020
Кейси з гейміфікації: як залучають у світових компаніях

Команда Hurma підготувала для вас новий матеріал, в якому ми розповімо, що таке гейміфікація, її основні методи та механіки, а також опишемо для вас кейси світових компаній.

Технології 29.07.2020
Все та навіть більше, що ви повинні знати про воронку рекрутингу

Підбір персоналу – складний і трудомісткий процес, який нагадує маркетинг. Рекрутери хочуть зробити з кращих кандидатів співробітників, а маркетологи з лідів – покупців. У маркетингу для цього використовується воронка продажів, а в HR – воронка рекрутингу.

У нашій новій статті ми поговоримо про те, що таке воронка рекрутингу, її етапи, навіщо вона потрібна та як її поліпшити.

Підбір персоналу 27.07.2020
Прогули на роботі: причини та шляхи розв'язання проблеми для HR-фахівців

Дослідження Gallup-Healthways показало, що загальні витрати пов'язані з прогулами та втратою продуктивності, складають 84 млрд доларів на рік.

Чому співробітники прогулюють роботу, як боротися з цим, способи покарання фахівців за прогули та юридичні моменти звільнення – в новому матеріалі від команди Hurma.

Законодавство 20.07.2020
HR-маркетинг: що це та навіщо він потрібен

У своїй роботі HR-фахівці використовують стратегії маркетингу, спрямовані на поліпшення бренду роботодавця. Вони позиціонують свою компанію, як найкраще місце для роботи, щоб залучати нові таланти та утримувати кращих співробітників.

HR-посади 17.07.2020
10 нових книг для HR-фахівців, які варто прочитати

Кожен HR-фахівець розуміє важливість постійного розвитку та навчання. Щоб бути в курсі тенденцій в сфері HR, розвивати свої навички й ефективно керувати процесами пропонуємо вам свіжу добірку літератури для спеціалістів по персоналу за 2019-2020 рік.

15.07.2020
Найбільш затребувані професії 2020 + аналіз ринку праці

У нашій статті ми обговоримо статистику змін ринку праці України, а також складемо список найбільш затребуваних професій у 2020 році.

Підбір персоналу 13.07.2020
Рекрутингові агентства vs внутрішній відділ рекрутингу: що обрати

Як працюють рекрутингові агенції, в яких випадках до них звертаються роботодавці, їх переваги, головні відмінності від рекрутингу-inhouse та багато іншого – у великому матеріалі від команди Hurma.

Підбір персоналу 10.07.2020
Співбесіда англійською: як HR-фахівцю підготуватися і провести

Як підготуватися до інтерв'ю, які питання поставити та як визначити хитрощі кандидатів – все це у новому матеріалі від команди Hurma.

Підбір персоналу 08.07.2020

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: