Усі статті — сторінка 5

В епоху кадрового голоду HR-спеціалісти мають не просто шукати людей, а розуміти, як з ними працювати довгостроково. Знати, що мотивує покоління Z, як не втратити X, чому міленіали швидко вигорають і як бумери впливають на командну культуру. Усе це — про теорію поколінь.

У цьому кейсі — як команда TechVill впорядкувала рекрутинг, day-off, пейрол і взаємодію в п’яти регіонах. Без зайвих Excel і з результатом, який раніше здавався нереальним.

Доки команда невелика, більшість процесів можна тримати в голові або вести в Google Sheets. Але зі зростанням бізнесу така модель перестає працювати — зростає навантаження, збільшується кількість запитів, а помилки починають впливати на досвід співробітників і репутацію компанії.

WOW24-7 автоматизували рекрутинг, payroll та онбординг у 20+ країнах — без Google Docs і зайвих ручних дій. У цьому кейсі — про трансформацію HR-процесів компанії за допомогою HURMA.

Коли бізнес росте, управління персоналом стає складнішим. Таблиці переповнюються, рекрутери завалені листами, а керівники — не мають чіткої картини щодо команди. Тут і з’являється потреба в HRIS.

У цій статті розглянемо, що таке асессмент-центр, як він працює, коли справді вартий інвестицій і як організувати його навіть з невеликим бюджетом. 

Коли накопичується втома, зникає інтерес, а після відпустки не стає легше — приходить час зробити довшу паузу. Як працює сабатікал — розказує Вікторія Довбаш, Head of HR and Recruitment в ІТ-компанії The Frontend Company.

4 червня 2025 року відбулася бізнес-кава для HR-директорів та СЕО компаній на тему «L&D – стратегічний вектор сталого розвитку бізнесу». Подію організували Премія HR-бренд та Eclectic Talents Group за підтримки партнера Fillin.

У цій статті — простий гайд і 25 готових промптів, які можна використовувати просто зараз.

У цій статті пояснюємо, як працює метод STAR для проведення інтерв’ю, наводимо приклади питань і пояснюємо, чим він кращий за класичний підхід. А ще покажемо, як HURMA допомагає впровадити техніку STAR у ваш рекрутинговий процес.