Рекрутинг | Page 6 of 6 | HURMA

Рекрутинг

Case-інтерв'ю: як правильно застосовувати + приклади кейсів від Світлани Іванової

Сьогодні ми розберемо, як правильно використовувати case-метод, що потрібно враховувати при складанні ситуаційного інтерв'ю, і які типи кейсів радить використовувати HR-гуру - Світлана Іванова.

Підбір персоналу
Принципи рекрутингу найбільших світових компаній – скандинавський підхід

Сьогодні хочемо з вами обговорити скандинавський підхід до корпоративної культури та підбору персоналу. Ви напевно чули про хюгге і законах Янте стосовно життєвого ритму. Виявляється, безліч компаній застосовують ці принципи до робочих процесів.

Підбір персоналу
Де шукати кандидатів: огляд топових сайтів

Методи рекрутингу все більше змінюються і тепер для пошуку нових співробітників потрібно прикладати значно більше зусиль. Сучасний ринок орієнтований на кандидатів, а не на роботодавців. Тому головне, що потрібно розуміти – кого ви шукаєте. Зрозумійте, хто ваш талант і, грунтуючись на цьому, вирішуйте, де його шукати.

Не впроваджуйте кадровий резерв

Багато компаній впроваджують або хочуть впровадити кадровий резерв, але не у кожної це виходить. Ця стаття про те, як не варто запускати цей проект, на що звернути увагу і до чого призводять помилки на старті. Здавалося б, банальні речі, але не варто про них забувати. 

Підбір персоналу в 2019 році. ТОП 10 напрямків

Способи найму персоналу змінюються і сучасний рекрутинг дає більше можливостей для кандидатів. Згідно з дослідженнями, ринок праці на 90% орієнтований на кандидатів. Це означає, що не рекрутер в 2019 вибирає таланти, а вони його.

Підбір персоналу
Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter