HR — сторінка 24

OKR (Objectives and Key Results) – метод постановки цілей, який розробили в Intel, використовують в Google, LinkedIn, Oracle, Twitter, Netflix, Zynga, Facebook, ebay, Deloitte, Gartner, Amazon і інших великих компаніях.

В плануванні нового року, відстеженні кількості вихідних та державних свят, норм відпрацьованих годин може допомогти в цьому може виробничий календар, який складається за даними з Кодексу законів про працю України.

Редакція Hurma підготувала нову статтю, в якій ми розповімо, про переваги корпоративних заставок, які завдання вони вирішують і як їх впровадити, щоб не викликати у співробітників опір.

Сьогодні ми поговоримо з вами про музику, її вплив на продуктивність і настрій співробітників, а також представимо список радіостанцій, які можна слухати на роботі.

Як за допомогою кар'єрного сайту знайти кваліфікованих кандидатів? Відповідь на це питання – у нашій статті.

У нашій новій статті ми обговоримо, навіщо взагалі потрібні корпоративні месенджери, а також проведемо порівняльний аналіз найпопулярніших.

Штучний Інтелект HR-системи Hurma заздалегідь попереджає про виникнення ризику звільнення співробітників.

Ми підготували для вас нову статтю, в якій розповімо про необхідність привітання співробітників з новим роком, а особливо в форматі віддаленої роботи, поділимося ідеями, що подарувати та як все організувати дистанційно.

Як зрозуміти, на якому етапі розвитку знаходиться компанія, та чи можете ви вплинути на її успіх.

Різка зміна образу життя вплинула на співробітників, їх стан, залученість і продуктивність. Команда Hurma підготувала статтю за звітом BenchMark, в якій ми розповімо про вплив кризи COVID-19 на співробітників.