Тренди брендингу роботодавця 2021
Минулий рік для більшості з нас пройшов зовсім не так, як ми планували. 2020-й перевернув з ніг на голову ринок праці, бізнес і HR-стратегії.
Стилі менеджменту: їх вплив на співробітників і компанію
У нашій новій статті ми обговоримо, що означає стиль управління, які вони бувають і розглянемо п'ять найпопулярніших.
Що подарувати співробітницям на Міжнародний жіночий день: 6 ідей
Ми знаємо, як багато на ваших плечах завдань і навіть в 8 березня, адже саме вам потрібно подумати, як вітати інших співробітниць і організувати всім свято. Тому ми зробили для вас добірку ідей подарунків до 8 березня.
Як HR використовують відкриті дані
Роботодавець, керівники й HR-менеджери повинні бути завжди впевнені в благонадійності як співробітників, так і кандидатів, тому що від цього залежить репутація компанії.
Чому співробітники звільняються: як розрахувати та запобігти плинність персоналу
Редакція Hurma підготувала для вас нову статтю, в якій ми обговоримо таку важливу HR-метрику як плинність кадрів, розберемо, чому співробітники йдуть, як запобігти звільнення, а також дізнаємося, як розрахувати показник плинності.
Джефф Безос: історія успіху, принципи управління людьми та ведення бізнесу
Які особливості корпоративної культури та принципи управління персоналом допомогли Джеффу Безос зробити з неприбуткового бізнесу світового гіганта, який в добу продає 40 мільйонів товарів? Читайте далі, якщо хочете дізнатися відповіді на ці питання.
Навички 21 сторіччя: які співробітники та моделі компетенцій потрібні сучасним компаніям
У 2020 році потреба компаній в розробці або оновленні моделі компетенцій стала особливо актуальною. Тетяна Коломбет і Ольга Яковина провели вебінар з оглядом основних трендів в моделюванні компетенцій, обговорили з позиції HR-консультанта і представника бізнесу очікування і запити компаній в цій сфері, можливі ризики та рішення, а також поговорили про найбільш затребувані сьогодні якості.
Ефективний діловий лист як суперсила рекрутера та HR
Дізнайтеся, як ефективний діловий лист допомагає стати супер HR або ж рекрутером.
Алгоритм проведення стратегічної сесії на remote work
Січень-лютий – найкращий час для проведення стратегічної сесії та визначення цілей компанії на поточний рік. Керівникам потрібно обрати ключові результати для досягнення цілей і розставити пріоритети, оскільки саме від цього залежить, наскільки продуктивно та успішно для компанії пройде рік.
До чого HR-фахівцям готуватися у 2021 році?
У 2020 році в життя HR-фахівцям і компаній увійшло багато нових тенденцій, які не втратять свою актуальність і у 2021. Що це за тенденції та до чого варто готуватися HR-ам у 2021 – у новій статті Hurma.
Категорії
Теги
