Експерти — сторінка 3

Як працює фасилітація — ділиться Тетяна Коробова.

Ви знаєте, що правильні слова можуть стати ключем до успіху, але як їх знайти, якщо спілкування ведеться англійською? Для HR-фахівця це не просто виклик — це можливість стати незамінним професіоналом у своїй галузі

Світ змінюється, і разом з ним змінюються потреби бізнесу. Kuka — це більше, ніж книжки. Це інструмент, що об’єднує, навчає й надихає, допомагаючи компаніям створювати середовище, у якому хочеться працювати й розвиватися.

AI не розуміє, але вже змінює світ HR. Великі мовні моделі не думають, не аналізують і не мають "людського розуму". Але це не заважає їм революціонізувати підходи в роботі HR-ів. Ця стаття — для тих, хто хоче зрозуміти більше про можливості штучного інтелекту в HR, уникнути типових помилок і дізнатися, як із "системи, що не вміє думати" зробити найпотужнішого помічника у вашій кар’єрі.

Для HR-фахівців та рекрутерів, які працюють з міжнародними командами або шукають таланти для глобальних проєктів, володіння англійською є вирішальним фактором успіху. Проте, якщо серед співробітників компанії є прогалини у знаннях мови, саме HR-відділ відповідає за організацію навчання. Як знайти оптимальні курси англійської мови для своїх команд?

One-to-One — це більше, ніж просто запланована розмова. Це можливість почути голос співробітника, знайти рішення для актуальних питань і створити атмосферу довіри. Проте, чи завжди ці зустрічі настільки ефективні, як нам здається? – Розповідає Дмитро Іванченко.

Вдячність — це не просто ввічливість, це стратегічний інструмент, що допомагає зміцнити команду, підтримати новачків і пришвидшити їхню адаптацію.

Курси англійської мови, як і будь-яке інше корпоративне навчання, — це одна із найвигідніших інвестицій в компанію. Вони допомагають розвивати привабливість бізнесу як роботодавця, утримувати кадри, підвищувати рівень продуктивності працівників та розв’язувати проблему рекрутерів з пошуку компетентних фахівців. Green Forest ділиться рекомендаціями, як саме корпоративне вивчення англійської трансформує HR і рекрутинг, роблячи вашу компанію більш конкурентоспроможною.

Коли справа стосується службових відряджень, питання про добові витрати стає одним із найважливіших аспектів організації поїздки.  Від коректного нарахування добових залежить як комфорт працівників, так і дотримання законодавства. Як же встановлюються ці норми? 

Корпоративна англійська сьогодні стає важливим елементом стратегії компаній, які прагнуть підвищити свій статус на ринку як привабливого роботодавця. 

У світі глобалізації володіння англійською мовою не лише забезпечує конкурентні переваги на міжнародному рівні, але й сприяє розвитку бренду роботодавця, допомагаючи залучати та утримувати талановитих працівників.