Як знайти час на навчання в умовах високого навантаження: англійська онлайн з адаптивним графіком для HR-фахівців

Green Forest

одна з найбільших шкіл англійської мови в Україні, яка пропонує сучасні курси для студентів будь-якого рівня.

  • 8 хв
  • 185
  • 0

HR-фахівці, які добре знають та регулярно використовують у своїй роботі англійську мову, заробляють у 1,5 раза більше за своїх колег. Такий розрив легко пояснити: англомовні фахівці найчастіше працюють у великих іноземних компаніях, де зарплатні ставки суттєво відрізняються від українських. Та стати англомовним фахівцем не так просто, оскільки робота у сфері HR є дуже виснажливою та часто не залишає часу на навчання. Тому сьогодні розповідаємо про онлайн вивчення англійської на курсах з адаптивним графіком та як подолати перешкоди, які найчастіше заважають успішному навчанню.

Виклики професії HR або чому ця посада виснажує

Згідно з дослідженням компанії Sage, близько половини фахівців з управління персоналом розглядають можливість піти з професії. Основна причина такого бажання — велика кількість стресу та відчуття загального виснаження. А ось у звіті The Changing Face of HR in 2024 про прагнення піти зі сфери HR висловилося вже 65% респондентів. 81% опитаних розказали, що відчувають особисте вигорання.

Професія фахівця з управління персоналом дійсно виснажлива, оскільки передбачає постійну взаємодію з людьми та великою кількістю інформацію. Бо HR — це той фахівець, що має дбати про хорошу взаємодію та задоволеність роботою всього колективу компанії. А тому саме йому часто доводиться вислуховувати всі скарги та критику, перебувати в епіцентрі конфліктів. Якщо ж ви саме та людина, яка успішно завершила курси англійської мови онлайн та отримала роботу в міжнародній компанії, то вам доведеться ще й налагоджувати контакти між працівниками різних націй, ментальностей, релігій та інших фундаментальних відмінностей.

Ось ще кілька викликів професії HR, котрі можуть виснажувати:

  • великі обсяги завдань, зокрема пов’язані з потребою адаптуватися до гібридних форматів роботи компаній після пандемії;
  • необхідність постійно вчитися, щоб відповідати потребам часу, зокрема проходити онлайн-курси англійської мови та слухати різноманітні безкоштовні вебінари;
  • обмеження бюджету, через що штат відділу з управління персоналу може лишатися недоукомплектованим або ж фахівці не мають змоги користуватися платним софтом для обліку та аналізу інформації;
  • «дефіцит талантів», який змушує HR займатися додатковим навчанням менш компетентних працівників;
  • велика кількість звільнень, у зв’язку з чи доводиться постійно докладати зусилля до адаптації нових співробітників;
  • феномен «тихого звільнення», коли працівники докладають максимум зусиль для виконання своїх обов’язків та не проявляють інтересу до розвитку компанії, що негативно впливає на бізнес-показники.

Зважаючи на велике завантаження та стрес, навіть вивчення англійської онлайн може стати для таких фахівців непосильним завданням. Тому що будь-яке навчання потребує великої кількості часу та зусиль. Звісно, існують курси на кшталт «англійська за 2 тижні», проте вони здатні дати вам лише поверхневі знання, які можуть бути корисними в подорожі. Та щоб мати змогу використовувати англійську в роботі, важливо мати великий словниковий запас, розуміти граматику та розвинути навички усного мовлення.

Чому не варто йти на онлайн-курси англійської мови, коли ви перенавантажені

На перший погляд, опанувати англійську мову не складно. Сьогодні доступна велика кількість мовних курсів, серед яких можна знайти варіант навчання відповідно до будь-яких запитів. Водночас близько 44% українців зовсім не володіють цією мовою, на що вказує опитування центру досліджень Разумкова. Тому розглянемо кілька причин, котрі заважають досягнути успіху в цьому питанні, зокрема й HR-фахівцям:

  • Втома та перенавантаження

Дослідження показують, що чим вищий рівень втоми відчувають студенти, тим нижчими є їхні навчальні успіхи. Тому що перенавантажений мозок просто не здатний сприймати та запам’ятовувати нову інформацію. Як результат, студенти можуть зовсім кидати навчання, оскільки не бачать у цьому сенсу.

  • Неправильний вибір курсів

Слід надавати перевагу онлайн-курсам англійської з нуля якщо ви зовсім не маєте знань з мови, та спеціалізованим курсам, якщо вам потрібно лише покращити певні навички. Тобто, спочатку потрібно отримати базові знання, а тоді доповнювати їх тими, що відповідають вашій професії.

  • Відсутність стабільного графіка

Викладачі школи англійської мови Project12 кажуть, що найчастіше кидають навчання ті студенти, які через власний напружений графік вимушені пропускати заняття. Тому важливо наперед оцінювати рівень власної зайнятості та підбирати графік під свої можливості. Або ж надавати перевагу адаптивному графіку навчання.

Як мінімум дві проблеми з трьох перерахованих 100% характеризують роботу HR-фахівця — це перенавантаження та відсутність стабільного графіка, через що доводиться пропускати навіть онлайн-заняття з англійської. Щоб вийти з цього глухого кута та зрештою опанувати іноземну мову, слід подивитися на ситуацію під іншим кутом. Наприклад, не підлаштовуватися під заняття з англійської, а підлаштовувати їх під власні потреби. Тому чудовим розв'язання проблеми є вищезгадане навчання з адаптивним графіком.

Що таке адаптивний графік та як він допомагає опанувати англійську мову онлайн

Адаптивний графік навчання передбачає, що студенти можуть вільно змінювати свій розклад відповідно до самопочуття та зайнятості на роботі. Наприклад, на курсах англійської мови онлайн у школі Project12 це можна зробити перед самим початком уроку та необмежену кількість разів. Самі заняття проводяться протягом всього дня, а тому варіантів для вибору заняття аж 18. 

Аби навчання можна було максимально адаптувати під ваші потреби, школа також пропонує гібридний формат роботи: це поєднання самостійних занять та уроків з викладачем. Кожен з форматів має своє завдання та цінність:

  1. Самостійні заняття — це заздалегідь підготовлені та записані уроки англійської онлайн, які можна проходити у будь-який зручний час. Вони дають змогу опанувати теоретичний матеріал — граматику та нову лексику. 
  2. Заняття з викладачем проводяться за одним із варіантів розкладу, який пропонує школа. Вони спрямовані на те, аби студенти могли використати теоретичні знання на практиці та отримати від педагога корисні поради. Наприклад, викладач допоможе виправити помилки чи пояснити складні теоретичні моменти. Також він заохочує говорити, аби просто на онлайн-курсах англійської мови ви могли отримати цінні навички усного спілкування.

Окрім цього мовна школа Р12 пропонує багато навчальних матеріалів, за якими можна цікаво вивчати англійську в потязі метро чи на мініперерві на роботі. Це цифровий підручник з усім важливим теоретичним матеріалом та завданнями для практики, а також розумна платформа для легкого вивчення нових слів та граматики. Також щомісяця викладачі підбирають студентам цікаві статті чи відео про сучасність та роблять до них практичні завдання для кращого розуміння матеріалу.

Якщо підсумувати, то адаптивний графік — це ваша можливість вчити англійську онлайн будь-коли та будь-де. Це дуже цінно, тому що в опануванні нової мови важливе значення має саме регулярність занять. І оскільки з’являється можливість переносити уроки, а не пропускати їх, ви отримуєте змогу вчитися регулярно навіть попри дуже напружений робочий розклад та постійні зміни в ньому.

Як вибрати свій варіант вивчення англійської онлайн

Відштовхуйтеся від наявного рівня знань та власних потреб. Бо саме ці фактори і є вирішальними при створенні навчальних програм, зокрема і в школі Р12. Ось які курси пропонуються навчальним закладом:

  • Basic

Це курс, що допомагає отримати базові знання з англійської мови, починаючи від алфавіту, займенників та знайомства з часами. Це варіант навчання для HR-фахівця, котрий ніколи не вивчав англійську, або котрому не вистачає фундаментальних знань, аби читати та правильно будувати речення.

  • Standart

На цей курс набирається багато груп, в які студенти потрапляють відповідно до свого рівня знань. За його допомогою можна опановувати англійську мову онлайн рівень за рівнем. 

  • Standart Plus

Це той самий стандартний формат курсу, проте він також надає доступ до розмовного клубу. Тобто, ви зможете поспілкуватися навіть з носіями мови, аби удосконалити свої розмовні навички, а також покращити розуміння англійської на слух. Такий курс є незамінним для HR-фахівця, котрий планує працювати в міжнародній компанії.

  • Self Study Plus

Повноцінний курс, розроблений професійними педагогами, за яким можна вчитися зовсім без прив’язки до графіка школи. Як бонус — доступ до чату з викладачем. 

Високі навантаження на роботі не мають ставати на заваді мріям та цілям, адже сучасні онлайн-курси з адаптивним графіком дозволяють інтегрувати навчання навіть у дуже щільний розклад. Все, що для цього потрібно, — вибрати програму, яка відповідає вашим цілям та потребам.


Авторські статті та коментарі до них показують виключно експертизу та думку їх авторів. Редакція HURMA може не поділяти погляди авторів.

    Де в Україні заробляють найбільше: аналітика ринку праці за 2024 рік
    Ринок праці України у 2024 році продовжував адаптуватися до викликів війни та її наслідків. При цьому, роботодавці вважають, що цьогоріч криза лише погіршуватиметься. Основним чинником цього є серйозний дефіцит кваліфікованих ...
    Оновлена HURMA у дії: більше автоматизації — менше рутини
    Новий рік — це завжди про нові починання, плани та зміни. Тому новий функціонал HURMA уже тут! Ми до вас з оновленнями, які зроблять робочі години ще простішими та ефективнішими ...
    Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter

    Повідомити про помилку

    Текст, який буде надіслано нашим редакторам: