Експерти | Page 4 of 4 | HURMA

Експерти

Оцінка ефективності персоналу: навіщо використовувати, методи та показники

Оцінка персоналу існує вже давно, постійно видозмінюється і розвивається. В реаліях українського ІТ, найчастішим показником, за яким оцінюють компанії, є ефективність. Тут теж не все так просто, бо кожна компанія бачить ефективного працівника по-своєму. Проте, більшість сходяться на думці, що в основі ефективності лежать: результат роботи та ресурси, які були задіяні на його отримання.

Оцінка персоналу
6 способів допомогти розвивати soft skills через систему Total Rewards

На що звертати увагу при виборі співробітників? Як вести комунікацію і що ставити в пріоритет HR-фахівцю? Про це ми поговорили з HR-стратегом групи компаній ORNER & Jiwo Digital Agency, де сьогодні працює понад 50 співробітників.

Інтерв'ю з Наталією Романенко

Сьогодні у нас дуже цікава бесіда про не менш цікаву сферу - HR в агрогалузі. Команда Hurma System поспілкувалася з Наталією Романенко – керівником департаменту з управління персоналом в групі компаній “Укрлендфармінг”.

Експерти
Метапрограми, або як дізнатися образ мислення співрозмовника

У цій статті ви зможете ознайомитися з метапрограмами, дізнатися, що це таке та як їх застосовувати у своїй HR-практиці. Якщо хочете вміти визначати образ мислення співрозмовника на зустрічах 1:1 чи співбесідах, тоді зробіть собі чай чи каву та давайте трохи поринемо у психологію. 

Знайшли помилку? Натисніть Ctrl + Enter