HR — сторінка 23

У нашій новій статті ми обговоримо, навіщо взагалі потрібні корпоративні месенджери, а також проведемо порівняльний аналіз найпопулярніших.

Штучний Інтелект HR-системи Hurma заздалегідь попереджає про виникнення ризику звільнення співробітників.

Ми підготували для вас нову статтю, в якій розповімо про необхідність привітання співробітників з новим роком, а особливо в форматі віддаленої роботи, поділимося ідеями, що подарувати та як все організувати дистанційно.

Як зрозуміти, на якому етапі розвитку знаходиться компанія, та чи можете ви вплинути на її успіх.

Різка зміна образу життя вплинула на співробітників, їх стан, залученість і продуктивність. Команда Hurma підготувала статтю за звітом BenchMark, в якій ми розповімо про вплив кризи COVID-19 на співробітників.

Підтримувати один з одним зв'язок, обговорювати робочі моменти, використовувати інструменти для комунікації на відстані та надавати співробітникам фідбек – ось чотири кити, на яких тримається успішність дистанційної роботи.

Сьогодні ми поговоримо про те, які бувають види мислення, як їх розвивати і які з них – must-have для HR.

20 жовтня Олена Юрчак – HR-професіонал з 10-річним досвідом роботи у сфері high-tech та IT спільно з Hurma System провела суперекспертний вебінар на тему: «Розвиток лідерства в компанії».

Сьогодні ми розповімо вам про програму підвищення кваліфікації HR-фахівців – EY HR-сертифікація.

В рамках нашої освітньої рубрики представляємо ще одного гостя – SOURCE IT.