Усі статті — сторінка 82

Команда Hurma в одній статті зібрала всі правила складання характеристики з місця роботи. Ми розповімо, що вона собою являє, яка вона буває і як її скласти за зразком.

Фахівці з персоналу використовують для вимірювання роботи співробітників різні KPI. Але роботу HR-відділу теж потрібно вимірювати, щоб розуміти в якому напрямку розвивається бізнес: чи правильно підбираються співробітники, який прибуток вони приносять, як довго працюють в компанії і наскільки вони залучені. Все це вимірюється HR-метриками.

Сьогодні ми обговоримо, як довести необхідність покупки системи вашому керівництву, щоб HRM була дійсно вигідною для бізнесу.

Загрози здоров'ю та безпеці персоналу підстерігають нас там, де ми їх не очікуємо зустріти. Команда Hurma склала список з 4 офісних небезпек, які існують в кожному офісі, і практичні поради, як з ними боротися.

Автоматизація з гарячого тренду плавно переростає в необхідну складову сучасної компанії. Тому питання з “Автоматизуватися чи ні?” перетворюється на “Як саме автоматизуватися?”.

Як правильно організувати робочий процес з віддаленими співробітниками і на що варто звернути увагу HR-фахівцю в цьому питанні? Про це та багато іншого в нашій статті.

Як створити таке робоче місце, де співробітники мали б можливість не тільки комфортно працювати, а й впроваджувати нові рішення? Ми підготували для вас 7 порад, як зробити вашу компанію лідером в інноваціях.

У цій статті ми розберемо, що таке ефект Даннінга-Крюґера і як його розпізнати в кандидатах.

Сьогодні ми обговоримо, що потрібно врахувати під час постановки цілей на 2020 рік, яким чином зберегти баланс при плануванні і як ставити такі цілі, яких хочеться досягати?

Дослідницька група Great Place to Work провела власний аналіз задоволеності співробітників на робочому місці за результатами 2019 року. Команда Hurma вибрала найбільш важливі дані, які допоможуть підвищити рівень щастя і довіри співробітників у вашій компанії.