Усі статті — сторінка 7

Чекліст онбордингу: як не втратити новачків у перші місяці

Хороший онбординг — це довгострокова лояльність, ефективність і тривала продуктивна співпраця. А ця стаття — про те, як створити класний процес онбордингу, після якого нова людина не думає про звільнення вже на другому тижні.

28.03.2025
10 сучасних методів підбору персоналу

У цій статті — про те, які методи справді працюють.

27.03.2025
Опитування eNPS: як виміряти лояльність працівників і підвищити залученість

У цій статті розповідаємо, як працює eNPS, чому він важливий для HR і керівників, як його розрахувати та — головне — що робити з результатами.

26.03.2025
Адаптація до нових вимог ринку праці: як створити компанію, в якій хочеться працювати

Попит на кваліфікованих спеціалістів значно перевищує пропозицію і тепер, окрім гідної зарплати, кандидатів приваблюють соціальна відповідальність компаній і цінності, якими вони живуть. Тож чим, а головне як зацікавити кандидатів аби ті продовжували працювати в вашій компанії та рекомендували її своїм друзям?

25.03.2025
10 найкращих каналів пошуку кандидатів: який обрати

Як знайти того самого кандидата, коли навколо сотні вакансій та тисячі талантів? Зібрали для вас основні канали пошуку кандидатів у цій статті. Розкажемо як працює кожен із них, а також які є плюси та мінуси, щоб зробити ваш пошук максимально ефективним.

24.03.2025
Як наймати співробітників для e-commerce проєкту: досвід рекрутингу

Які методи працюють найкраще, скільки коштує розміщення вакансій у різних каналах і які нюанси варто врахувати? - розповідає Інна Остапенко.

21.03.2025
Законопроєкт №12030: як бізнесу підготуватися до створення служб психічного здоров’я

Нарешті сталося те, що змінить ставлення до ментального здоров’я не лише в українському суспільстві, а й у бізнес-просторі.

20.03.2025
8 порад для роботи з eNPS-скамерами

Як зробити eNPS більш точним? Команда рекрутингової агенції ITExpert ділиться власним досвідом у цьому матеріалі.

20.03.2025
HRM-система для логістичної компанії: що це і навіщо?

HRM-система в логістиці має значно ширшу роль, ніж просто автоматизація кадрових процесів. Це зручний інструмент, який дозволяє створити комфортні умови роботи, гарантувати чітке виконання стандартів та ефективно управляти важливими процесами.

19.03.2025
Онбординг персоналу: як організувати процес адаптації нових співробітників

Правильно організований онбординг допомагає не тільки швидко ввести нових співробітників у курс справ, а й зберегти їх мотивацію та лояльність до компанії. Ця стаття — практичний гід, як побудувати ефективний процес онбордингу, уникнути поширених помилок і автоматизувати рутинні завдання.

18.03.2025

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: