Усі статті — сторінка 52

Автоматизація з гарячого тренду плавно переростає в необхідну складову сучасної компанії. Тому питання з “Автоматизуватися чи ні?” перетворюється на “Як саме автоматизуватися?”.

Як правильно організувати робочий процес з віддаленими співробітниками і на що варто звернути увагу HR-фахівцю в цьому питанні? Про це та багато іншого в нашій статті.

Як створити таке робоче місце, де співробітники мали б можливість не тільки комфортно працювати, а й впроваджувати нові рішення? Ми підготували для вас 7 порад, як зробити вашу компанію лідером в інноваціях.

У цій статті ми розберемо, що таке ефект Даннінга-Крюґера і як його розпізнати в кандидатах.

Сьогодні ми обговоримо, що потрібно врахувати під час постановки цілей на 2020 рік, яким чином зберегти баланс при плануванні і як ставити такі цілі, яких хочеться досягати?

Ми порівняємо найбільш популярні HRM на ринку, обговоримо їхні плюси та мінуси, а також поговоримо про ті фічі, які, можливо, ви так довго шукали.

Дослідницька група Great Place to Work провела власний аналіз задоволеності співробітників на робочому місці за результатами 2019 року. Команда Hurma вибрала найбільш важливі дані, які допоможуть підвищити рівень щастя і довіри співробітників у вашій компанії.

Чим відсутність балансу «робота-особисте життя» загрожує сучасним компаніям? Як це питання вирішують закордонні лідери ринку і яким чином HR-фахівець може допомогти собі та своїм співробітникам? Відповіді на всі ці та інші питання ми підготували в нашій статті.

Команда Hurma в кінці 2019 запустила глобальне дослідження по HR-напрямку. Ми вирішили з'ясувати, як працюється HR-фахівцям, наскільки вони задоволені своєю професією і компанією, чи вдається їм поєднувати роботу і особисте життя, а також багато іншого.

У нас для вас чергове оновлення і на цей раз це буде Time Tracking всередині системи. Багато хто з вас просив впровадити цю функцію, а ми завжди намагаємося йти назустріч клієнтам.